职场上生存,面对领导,有两个知识点你要记住:
1.甩锅,甩锅要甩的光明正大,让人挑不出毛病,
2.背锅,背锅也要背得清清楚楚明明白白。
甩锅,尤其是新人,不管做任何决定,但凡关系到钱和责任,就一定要详详细细跟领导汇报确认。
这样基本不会出错,真出了任何问题,有你领导顶着。
千万别自作主张自以为get到了领导的点,你要知道,你不是领导,你以为都和他以为的事两回事。
就拿你这件事来说吧,领导说花点钱没关系,他可能想象中花个几十上百块买个会员足够够了。
而你觉得既然领导说了花钱没关系,放心大胆地花吧,结果是大大超出他的预算,他上头还有领导,他也得跟他的领导交代,超出预算你让他怎么交代?
你花钱之前跟他汇报了吗?
你以为你在他眼皮底下,他盯着你操作了?他知道要花多少钱吗?
你这叫拿着鸡毛当令箭,自作主张,甩锅甩到领导头上了。
不骂你骂谁?
再说说背锅,职场上背锅很正常。
把自己的事情做好了,不管是主动背锅还是被动背锅,都得让领导知道,我替你背了锅!
这方面我不擅长,毕竟我经常和领导吵架的,吵完辞职。
不过我倒是经常被领导“冤枉”,因为有的事情要么就是他没说清楚,要么自己没做好,要么他自己忘记了,不论如何吧,不要和领导杠,除非你觉得杠一下也没事。
我的领导就事情特别忙,一开始的时候经常是他交代的事情和我理解的不一样,导致信息偏差。
到后面就习惯了,凡事问清楚,有时候问的烦了他总是你怎么就理解不了呢?有那么难理解吗?
我也委屈啊,我们至少有三套不同的数据,应对不同的要求,你们懂的,另外还有各种应付的数据,我不问清楚怎么办?
习惯了就好,只要不影响工作和他对你的态度,该挨骂的时候挨点骂,比你做错事被骂好。
另外就是在同事面前,领导责骂你,你解释就行了,解释了没用也别杠,谁还不会犯错吗?你当众让领导丢脸下不来台对你没有任何好处。
你也可以私下再去跟他解释清楚,他知道你委屈,你替他保全面子就行了!
当然如果他经常这么干故意针对你,那你真的只有要么忍要么滚了。