我爸的一个农村亲戚,从小到大就没吃过几顿肉的那种,孩子比较争气,高考成绩不错,也想着给家里省点钱,于是报考了海军大连舰艇学院。志愿填报完后,上面的人来政审了一下,合格后就直接入学了。
整个过程中,这个亲戚什么也没管,也没有掏一分钱,他的孩子就成为了军人,毕业后也进入了海军。如今也已经是营级干部,很给家里长脸。
但如果你是在美国,想要上同等水平的安纳波利斯海军学院,除了考试成绩外,还需要推荐信。
儿子已被海军学院录取、家住尔湾的H女士也表示,军校招生申请要求严格,择优录取,能够被录取入读军校,需要同时符合多方面条件,最主要包括学业成绩优良,通过面试,最终获录取的难度不亚于上长春藤大学。
因此,想要获得最终录取,需要付出比传统大学申请更多的挑战,这其中也包括需要获得国会议员、副总统、或军方人员的1至2份推荐信。她表示,她的儿子很荣幸获得尔湾所在的45选区国会议员华特斯的举荐信,颇受鼓舞。
你说我们家这亲戚要是在美国,就他这连村委会主任都不爱搭理的身份,怎么跟副总统攀交情去?
以前我还真是不理解为什么美国军方有那么大的力量,能直接影响国家政策的制定。现在再一想,这还有啥想不通的,能考上军校的要么是国会议员的熟人,要么是军方大佬的故交,还有能跟副总统搭上话的能人……
这些人凑一块,要是对政治没有什么影响,那反而才说不过去了。
PS:
评论中有人提到普通美国人找国会议员要一封推荐信并不难。
我没有在美国生活过,这或许是事实。但从正常的逻辑来讲,或许还有两个问题:
第一,是不是所有人都能找得到国会议员。因为现实中总有人社交能力一般,或者没这个能力。比如说在国内,同样是在河北,你让一个石家庄人找本市内的全国人大代表写封推荐信可能真的不难,但是对于那些山区农村里大半辈子都没出过村的人来说,这好找吗?就算找了,人家能给你写一封深入、全面的推荐信吗?
但至少在中国,一个普通高中毕业生如果想报军官学校,那么只需在志愿填报的时候填上学校的名字和专业就可以了。就算美国找议员写信不难,可这难道不比四处找人写推荐信方便的多吗?
第二,就算是拿到国会议员的推荐信不难,但推荐信的含金量肯定是有差别的吧?比如,按照安纳波利斯海军学校的规定,需要找国会议员、副总统或者军方人士推荐。那么,给张三写推荐信的是一个今年刚选上的新国会议员,给李四推荐信的是副总统哈里斯,给王五写推荐信的是参谋长联席会议主席海滕,给赵六写推荐信的是众议院议长佩洛西,而军校只有三个招生名额,那么最后会因为“综合实力不足”而落榜的是谁?
如果推荐信的确是有用的,那么按照正常人的思维来理解,推荐人的社会地位、水平肯定会对最后的结果产生影响吧?总不能说,一个上将跟一个少将的推荐信,含金量是一模一样的吧?
我最初反对公知那一套的重要原因其中有一条就是他们为了抨击中国,继而把人类共有的问题,也就是人性里的一些问题甚至是社会进化的问题说成是中国人独有,当然,肯定是负面的那种。
比如说世界上只有中国人不守规矩、中国人不思进取、中国人贪财好色、中国人喜欢耍小聪明、中国人投机取巧,中国人…中国人…中国人。
就像人情社会这个东西,我长这么大不知道听过多少次这个东西是中国独有了。
其实用脑子想想也知道,人类聚集到一起进行生产生活,交流交往正是人类进步的一大原因。
频繁的交流交往怎么会不产生人情社会这个东西?人都是有感情的,又不是冰冷机器,除非有些人承认美国人都是没有情感的冰冷机器人。
也不想一想,美国若是没有人情社会,公知们要怎么解释小布什这样的人可以当世界第一强国总统,又怎么解释议员们的一封信就可以解决就读最高学府的问题?
说实话,在信息不对称的年代,公知们整天造谣扯谎大放厥词,确实是忽悠了几代人,他们把很多中国人身上的东西或者中国社会上发生的东西一股脑的说成中国独有,甚至有些并不是很负面的东西他们都要说的很负面,这真的摧毁了很多人的民族自信心,认为自己身上“劣根性”满满,认为中国人这个群体简直是人类之耻。
但是今天回望起来,我们发现,其实很多东西如果真的是中国独有那还好了呢。
毕竟若是外国人都像他们说的这样,那就别提是不是智商情商的缺失了,这根本就是进没进化成为正常人类的问题。
所以我说,很多东西在信息畅通了以后,我们会发现,其实公知们在贬低中国的同时,也狠狠的贬低了他们自己的精神祖国。
我也希望美国日本这些常年给中国公知发钱的国家能够切实的将这一类问题重视起来。
公知们的谣言抹黑本质上是自身水平过低以及对雇主要求不尊重进而导致了敷衍应付的问题。
这对中国来看,短时间或许会有些许伤害,但是放到长一点时间里看,最终遭受损失的一定是其雇主国家,这些人的低劣表演伤害的不只是美元,还有整个美国。
所以,在这里想给公知们的西方雇主提一些不太成熟的建议。。
最后,如果我说错了,美国若真的是没有人情社会的国家,那鉴于美利坚合众国的这一特点,建议把合众这两个极具人类社会情感色彩的字改为莫得情感的机器。
美利坚莫得情感的机器国。
呵呵呵!
唯才是举大统领;
为国捐肝驸马爷。
兄弟情深肯尼迪;
屋外听嘿小阿甘。
我从高中的时候就一直疑惑一个上个大学都要靠推荐信的社会为什么不是人情社会,难道推荐信都是系统自动生成的吗
一般人看不到美国的人情往来,那是因为混的不够好,能看到美国人情往来的人,是不会承认自己获得过这种好处。
最直观的就是美国前任国务卿蓬佩奥,在遇到自己现任妻子之前,就是个无名之辈,通过自己妻子认识美国超级隐形富豪后,开始获得投注,一路被送到国务卿宝座上。
美国现任总统拜恩,直接把傻儿子弄到乌克兰公司吃空饷。拜恩上台后各个政府部门的正职都是自己的上台前的得力干将,各国大使都是自己捐款人,政府明明张胆送人情,这就是美国。
美国的人情和中国不同的,或者说截然相反,美国的人情充斥在所有团体高层之间,包括政府、社会团体、大学、公司顶层、基金这些机构里。
中国是发生在个人与个人之间,个人组织机构所有结构层的人,政府内部点对点的两个人之间,整个政府组织结构一直拒绝人情存在,但是阻止不了个人间的人情利益交换,但是整个政府规则上,绝对禁止人情。
中国人生活中可见的就是,什么事都可以扯上人情,但是到了政府层面,人情就是见不得光的东西了,就是绝对不能拿上台面。
美国相反,人情是拿到政府台面上的,是掌握利益与资源的人之间的常态,这个就是运行在所有组织背后和高层的常态。
美国某高官离职后直接跑到企业做高管甚至CEO、董事长,都是常态,每四年发生一次。每四年那些企业高管因为筹款有功去当政府高官,人情就在流转。
在顶尖大学,尤其是中国人热衷的常青藤大学,这些大学若是普通家庭想考,那么需要经过艰难竞争激烈的考试,然后花费高昂的社会实践,最后才可能进入学校。
可是常青藤校友们,只需要一封推荐信,就能让自己的孩子,或者自己裙带系统的人进入大学,一封信而已,在中国若是这样一封书信,必然会掀起轩然大波。可是在美国这种人情就是常态,它们的人情既在后台运作,又在政府里公开交易。
欧洲和美国的社会结构是由一神宗教所构成,或者说教堂这种特殊的社会构成机制,让欧美成为网格化社会,中国是特殊的结构里,差序社会里的人情是链接人与人之间的必备条件,离开人情社会运转就会失去润滑剂。
而欧美的网格化社会里,人情是可交换的,人情是利益的象征,人情可以物化,人情可以交易,他和中国不一样,缺少道德束缚,并且可以拿来作为利益的一种,和团体利益绑在一起。
美国的人情作为外来者,你看不到,说明你还在底层徘徊,就是工具人而已。
美国不是人情社会?
拜登儿子炼铜照片都上网了(在美国别说是真的炼铜,就是观看这种视频都是严重违法,要坐牢的)
fbi,女拳啥的都当没看见
警察抓拜登的儿子了吗?
相反,民主党把川普2006年,还没当总统的时候,和一个成人女明星发生交往的事情,拿出来大肆炒作
面对拜登的儿子炼铜,提都不提
这就是公然包庇
国会山冲击的一个,事后中几十枪而死
fbi说是自杀
黑人上街闹事,抢人家无辜商家东西
警察什么的根本不管
搞的民众必须自己买枪自卫
楼主你凭啥说美国不是人情社会?
当然是,而且美国是非常严重的人情社会,过去不大因为人情湮没才能,至于将来不大会发展到只靠人情,这点没有以前确定了。
Party Animal、Legacy、Lobbying、Donation、Alumni……形式多了去了,好玩的是美国人搞人情还挺严肃认真的,有时还有规定和流程。
当然是人情社会,但可能不是我们理解的那种。
美国人挂在嘴边的build relationship,是非常积极正面的意思;中国人通常说“搞关系”(而不说“建立关系”),带有一点贬义。好像是暗戳戳见不得人的事,所以连带着“人情社会”也成了“法治社会”的反义词。
美国是明面上的人情社会,上大学、申绿卡、评职称都需要推荐信,而且越是德高望重的人写的推荐信分量越重。这是明明白白的规则,清清楚楚地写在申请流程里。大家各凭本事各显神通。
找工作也是一样的。networking, building relationship, 是每个学校career center的工作人员常常挂在嘴边,敦促所有学生去做的。由于社会活动丰富,这种拓展人脉的机会对于学生来说非常多。
人情社会听上去对于没有背景的人特别不友好。但它也开了个小口子,就是你完全可以通过自己的实力,结识一些大佬。比如你的科研很优秀,那么在学术会议上做报告,自然会有业界厉害的前辈愿意和你交流。
可以说,在这个人情社会中,大多数普通人的“关系”,是在共事中建立起来的,而不完全由你出生时的社会关系决定。“人情”很可能一大半都不是基于血缘,也并非父母的朋友,而是来自同行业、同领域更有资历的前辈。可能是暑期实习带你的主管,可能是去工业界发展的你曾经的教授,可能是你实验室最厉害的学姐。是你一路成长过程中可以不断累积、良性循环的财富。
美国人对校友、兄弟会之类的关系非常珍视。再加上不太强调等级尊卑,教授与学生之间相对亲密,上下级之间关系也更容易建立。
比如我认识的一个很会社交的美国本科生,去朋友家做客时搞定了朋友的爸爸(同专业),去了朋友爸爸开的公司上班。
再比如每次校园招聘会后,我们都会把合适的候选人请去吃晚饭,做进一步了解。他们也常常介绍他们的同学和我们认识。这种不断加深、不断拓展的关系网,能帮他们找到最合适的工作,也能帮我们招到最合适的员工。
这种“人情”,是基于对你能力、为人的了解,和专业领域的交集。并不是一些人想象的,领导随便打个招呼就给关系户安排个肥差,或者没有“关系”就不给你按规章办事。
越是讲究团队合作、而非个体间竞争的社会,越看重一个人沟通能力、协作能力、领导能力。和别人“建立关系”的能力,是非常实用,也是校园和职场非常强调和鼓励的能力。这和中国文化鼓励大家“埋头苦干”、不追捧社交能力和表达能力很不同。
这种社会氛围下选出的领导者、建立的校园和企业文化,更容易让一个人和校友或同事建立良好的人际关系,避免勾心斗角和相互倾轧的办公室政治。反过来又促成了这个“人情社会”、“关系社会”。
它高度依赖行业内部信息透明、依赖人们在意自己的信誉、依赖位高权重的人不滥用自己的话语权,更依赖人与人之间普遍友好,每个人都和别人互为人脉。
所以“人情”不代表“人治”。是遵守规则的前提下,把人脉发挥到极致。它的反面不是“法治”,而是分数决定一切、考核决定一切、指标决定一切,否则一定偏私。
那美国有没有见不得人的走后门、裙带关系、权力寻租等等?当然有,作为普通人很难接触到罢了。
再补充两点。
我说的见不得人的走后门、裙带关系、权力寻租,不是类似富豪子女花钱进名校这种教育不公的问题。因为这是规则允许、不损害学校利益的。
诚然美国贫富差距非常大,教育资源极度不平衡(这是另一个话题了)。但这是政府职责,而不是私立大学的义务。中国人倾向于批评美国私立高校不看分数只看推荐信,而不太提美国政府在教育、福利和缩小贫富差距上的失职。私立大学无法改变社会现实,只能做最有利于自己的选择。如果录取一个富豪子女就能获得一大笔捐款,造福所有学生,那何乐而不为呢?但是贿赂某一个老师、简历造假进学校就绝对不行,因为它没有惠及整个学校,而是出卖学校利益中饱一人私囊。
同样供应商给客户送礼也是这个原则。私下给采购部门一人送礼挤掉其它供应商肯定是不行的。但给全公司所有人买donuts,或者组织活动请所有客户骑马钓鱼打高尔夫是非常受欢迎的。你不能说这不是人情社会,但它并没有破坏规则。是所有人遵守规则的前提下,充分利用人情。
“人情社会”讨论的是大多数人的生活。如果像几个高赞举奥巴马、特朗普、拜登儿子的例子来证明美国是不讲规则的人情社会,那需要和其它国家同样层级的人物做对比。而且我认为特权阶层的生活已经超出“人情社会”讨论的范畴了。
其它关于美国的回答:
美国当然是人情社会,但是美国的人情社会和中国的人情社会逻辑并不完全一样。
美国的人情社会很像一种默认的强社会契约,一个比较常见的就是政界商界旋转门。
但是美国的这种人情社会契约很大程度上建立在默契的基础上,互相间个人关系不明显,反而集体和个人的关系则更明显。就像旋转门的安排,很多时候也不是因为某个官员,而是给整个官僚群体或者党派的一个示好。
举个例子,犹太人很喜欢搞社团,注册各种非盈利组织甚至信用社(犹太人搞的很多mini cu不是为了挣钱)。比如一个社区几百个甚至上千犹太人家庭一起建立一个非盈利组织,大家每年往里面捐钱避税。那么这个钱要怎么花掉或者说返回个人呢?非盈利组织开销很严的(比尔盖子的那种基金会不是为了省所得税,是为了省利得税和遗产税)。大概奖学金给社区的子女,送社区的子女去以色列寻根的游学。所以这个互动并没有非常明确个人回馈路径,因为这个必须是不定向的。那些人往里面捐钱的原因就是相信这个集体的契约有一天会有某种形式回馈给自己。当然,这里面还有一个额外的价值就是几百上千选票在地方小选举是极大的动员力量,所以回馈的模式有很多种。
反过来,你们觉得国人能建立这样的一个无约束组织,每月捐钱避税同时期望“可能的”几年后集体来给你的孩子上大学发奖学金吗?很多人连白纸黑字都不信,别说集体默契了。
更普遍的例子是教堂,美国每个教堂基本上是独立的,捐钱的人你们以为都是因为信仰或者慈善?
中国人一般不爱经营这种长期的集体人情,也不太相信这种回报,我们更容易默认集体里的上位者会劫持集体人情价值。国人更相信教父里那种个体间的人情债理念,强者希望直接施恩,弱者也更愿意相信强者而不是集体的承诺,所以很难玩转美国的人情概念。
仔细想想,今天美国的人情社会集体部分其实和中国封建社会以及民国时期形势差不多,那时候的中国官僚,海外同乡会商会什么的和今天的美国社会其实很像。后来中国社会革故鼎新,最近40年几轮社达淘汰,已经把这种残余消灭了,剩下更高效也更冷酷现代的人情理念……这个的一部分原因是中国在过去几十年的教育中,其实默认只有也只许有一个大集体,所以打破了建立小集体的社会合法性。
ps:有些中国人觉得美国不是人情社会其实是美国人对个体互动的那种人情不敏感,觉得这些都是应该的,他们没有力度差异的感觉。比如你觉得你打破规则帮他一次,就期望他也会为你这次帮助打破一次规则是不存在的。美国人不喜欢打破规则,你要兑现人情从建立规则玩起,太慢了。所以你必须融入小集体才有机会玩美国的人情社会。
评论里问这是不是门阀和宗族,那倒不是。因为前者是血统,而美国这套东西其实谁都能玩,但是必要条件是你有这个耐心和才能,也必须享受过程。这个东西兑现的价值很可能不值得中国人眼里那些强者的长期投入,某个程度上是个鸡肋。本质上今天中国教育理念是只争朝夕,而且一代移民出来的年龄都太大了,很少人有那个时间和耐心,也没有土壤去培养这个爱好(就比如很少理科做题家到美国突然转攻艺术)。说穿了,美国想当个小镇的行政议员并没有多难,起码不比做一个谷歌T6难,但是大多数中国人不觉得这种位置有什么意义,可是通向这个位置需要的耐心和投入远远不在一个量级上。别说什么T6E5,就算让我拿我的工作换我这个城市的行政议员,我都不愿意,因为本质上这个位置本身的价值不大,大的是它代表的在一个集体里的一个人情积累,空降这种位置没有什么意义。极端的例子你们看看懂王。
这里的人情本质上是美国既有规则的表现形式,所以我有个更广泛但是稀碎的描述:
邀请我回答的这位叫“USA快衰落吧”,也不知道到底是想听到什么样的回答呢?一切关于社会、文化方面的问题,都请牢记一点,抛开“剂量”(程度)只谈“毒性”(性质)就是耍流氓。
这一点适用于大量伪statement ,如:
说这话的人没告诉你许多美国顶尖大公司包括世界级顶尖大公司的职位仍然对家里没有背景、美国版的“双非一本”的非应届生敞开,哪怕是30多岁本科毕业的,都有机会。而换一个地方,许多“双非一本”的学生的简历甚至名校本科生的简历都是直接进垃圾桶的。
说这话的人没告诉你虽然networking 在美国很普遍,但缺乏networking资源的人,哪怕是“双非一本”,哪怕毕业后在垃圾公司蹉跎多年,仍然有机会进好公司,有份体面的工作。说这话的人也没有告诉你美国的networking可以是更泛一层的关系,跟你没有见过的人也愿意内推你,跟你并不熟的“大佬”也完全有可能愿意内推甚至多次carry你。
说这话的人没告诉你美国的除了那几个地方以外的房价,没告诉你硅谷、纽约并不是垄断着全美就业、教育、医疗、商业资源的地方,没告诉你美国的学区是租售同权,没告诉你美国的房价与工资比。
说这话的人没告诉你加班分行业和公司,没告诉你大多数人是有正常的双休日,没告诉你晚上八点以后还在工作对大多数朝九晚五的人来说绝不是生活常态。
说这话的人没告诉你大多数公司绝对不敢在外部和内部说“只招男性”,也不敢在简历录入填表叫你填写家里父母的职位,也不敢问你是否未来几年内计划生育,有没有男友,也不敢在招聘广告上写“35岁以下”,甚至到了面试结束时公司也并不知道你多少岁。歧视是存在的,但对许多普通人来说,即使是在美国的systematic discrimination 下,得到的机会仍比自己原来多。
说这话的人没告诉你所谓“高华”看不上的学校(许多“高华”的孩子没有爬藤成功就够他们捶胸顿足了),在全世界其他国家的人申请的时候也是挤破头去抢的,而在美国,可能那些人的孩子上了那些学校,对“高华”父母来说,已经是loser了。说这话的人也没有告诉你在美国你孩子就算没上顶尖学校,获得的资源并非像清北和非清北、华五和非华五、985和非985、211和非211、一本和非一本、非三本和非三本、专科和非专科的区别一样,没有告诉你读社区学院的孩子(类似于国内大专)也完全可能进入类似于UCLA这种学校,没有告诉你美国本科生再申请研究生,甚至申请二硕,学校档次都能上一个台阶,申请一个常春藤的研究生对美本学生来说并不是像考研清北一样难。即使没有上到这些学校,没有背景的普通人不需要做卷王,也不需要只能靠走大运,才能有机会和名校生同一个平台。并不是孩子没有在约18岁那年上到某些层次的学校,从此一辈子都无法翻身。
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补充: 我在知乎上写美国负面的回答也写了不少了,写了点美国正面的回答,可把有些人急坏了,说我是“编”“双标”,说句大实话告诉你,现在在网上吹美国不是流量密码,黑美国才是流量密码。我好心放弃流量密码,告诉你些海归或者在美置办绿卡置办资产置办孩子教育的人都绝不会告诉你的大实话,着实是做慈善了。你花钱找几十万人民币的中介,人家都未必告诉你我告诉你的信息,需要的人自然需要、会查证,不需要的人或者需要贬低他国给自己打鸡血的人,要么他本就一辈子用不着出国,在国内享受生活是他的最优选择;要么他的心态本身就不适合到陌生国家居住。这种人既然你的生命中本就不需要考虑国外的事,就没必要在网上给自己找看不顺眼的回答,不顺眼的回答就不要看,因为这些回答你本来也用不上。