一份连正常休息都要请假的工作，工资只有四千，没有加班费，有必要继续做吗？ 第1页

相关的话题

  如何找到朝九晚五不加班，工作压力不大，年薪税后30万的工作？ 
  体制内总是加班应该辞职吗？ 
  为什么国内企业的底线如此之低？ 
  如何看待刘强东提出的 8/11/6+8 工作制？ 
  对于团队个别拒绝加班的员工，应该如何处理？ 
  刚毕业工作四个多月，因为受不了加班辞职，到下家公司会不录用吗? 
  不说996，你如何看待上班卡点的行为？ 
  如何看待《2020 年高校毕业生就业报告》中显示，93% 的毕业生表示愿意加班？ 
  如何看待年仅 25 岁的大疆 DJI 员工或因过劳而猝死家中？公司是否应当承担责任？ 
  公司老板开会说加班没有加班费，导致全体员工一到下班就马上离开公司，想招人又找不到，这可怎么办啊？ 
  史丹利离开深圳，为什么外企解散的遣散费都按劳动法，甚至比劳动法要求的高，而国内的企业却不遵守劳动法？ 
  单休6200双休5000怎么选？ 
  如何评价传京东实行 995 工作制，京东回应称「不强制加班，但鼓励全情投入」？ 
  如何看待 90 后不自愿加班集体被扣整月绩效？ 
  发达国家历史上有没有 996 的时期？ 
  作为群体如何反抗996? 
  为什么生产力越来越先进，工作时间却越来越长？ 
  如何看待广东一外卖骑手当街拎起小猫反复狠摔踩踏？杀猫的人都是一种什么心态？ 
  在中国，严格执行《劳动法》的公司是不是一定发展不起来？ 
  如何看待拼多多员工猝死后，劳动监察部门将调查拼多多用工情况？将对用工环境有何影响？ 
  八部门发文「不得强制职业学校安排学生到指定单位实习，严禁以营利为目的违规组织实习」，会带来哪些变化？ 
  996 之后，老公就像换了个人，这样的生活正常吗？ 
  如果设计一款工作 App，规定下班时间不许发消息，或发消息需要付费，这个 App 会有市场吗？ 
  部门所有人每天都要加很久的班（无偿），我提出去找领导争取一点加班工资或者是调休被群嘲是我的问题吗？ 
  想要逃离加班，公务员是不是我的唯一选择？ 
  领导到底是喜欢加班少工作效率高，还是喜欢效率低经常加班的员工？ 
  有无国家把八小时工作制纳入刑法，并认定强制加班属犯罪行为？我国现行法律对于加班工资主要有哪些规定？ 
  实体违法的员工和程序违法的公司，法官和法律更偏向保护谁？ 
  女子怀孕期间一直上班，休产假时被公司以旷工辞退，法院帮追回 8 万多赔偿，如何从法律角度解读？ 
  国内互联网大厂真的是996吗?