刚进体制内，就快抑郁了，怎么调整心态？ 第1页

别做梦了，你这种人，除了母胎，原生家庭和学校，最适合呆的地方就是体质内了。

内向可不等于死气沉沉。有的人，不善言辞，不爱表达，更可能对电话语音一切声音形式的正面交流怀有拒斥，但内心里却乱石穿空，惊涛拍岸。对自己的节奏有坚定的认知信仰和坚持。

你瞅瞅你“情商低，不善与人交际，不活泼，习惯了无拘无束的生活，面对体制内的各种规矩感到心累。”

这些都是你个人性格上自己娇惰的原因，也怪得着体制？就你这性格，体制外小私企，两年内就把你变成代谢终产物。

“情商低，不善交际，不活泼”。

你以为体制外的私企对你这种个性就会包容与欢迎？

“习惯了无拘无束的生活，面对体制内的各种规矩感到心累”？

你以为体制外的规矩就比体制内的少，能满足你“无拘无束”的生活？

“不喜欢参与勾心斗角，不愿意讨好领导？”

你真的以为体制外不需要勾心斗角，不需要讨好领导？

恰恰相反，如果你不想争权夺利，不想爬高踩低，不想蹚浑水，甩黑锅，追求自我利益超越职业道德的最大化放大。那么，体制内领导其实可以对你非常友善，友善到像中学时临时过来代班语文课，全班人名都不打算认全的老师。他们根本不会针对你，更不会怒其不争地替你的浑浑噩噩着急。他们根本不需要你讨好，也不在乎你来不来讨好。他们看着你闷闷的在角落呆着，脑袋上扣着一个老实巴交，守成无欲，得过且过，甚至哪怕有时候考勤上有小缺陷，工作质量上有小瑕疵，只要无大麻烦，只要没把天捅个窟窿（量你这内向茫然灰色系的模糊性格也捅不到天上的窟窿），也都不会觉得你碍眼，也都不会动“杀心”，必欲除之而后快。

真相是。对你这样的人来说，在体制内老老实实当一个隐身边缘人，无人过问，无人针对，无人理会，无人关注，无人吹捧，无人提携，其实已经是你在这璀璨俗世里最佳的出路了。

市面上，那些洗脑员工996是福报，鼓励人人007，惨无人道的打卡掐表按迟到分钟数扣工资，请个病假也得折去半日薪酬的，更有甚者经常拉出来全体员工立正规训，用劣质个人崇拜企业文化洗脑诛心的恰恰都是体制外单位。你自问，你的个性能适应这样豺狼一般的内卷吗？

你确实需要调整心态。你需要明白，在国内当前的就业生态里，内向不擅交际，本身就是有“原罪”的，除了某些以人为本的体制内单位，把你放到哪里都会被组织排异，被那些浑身上下一万四千个心眼子的七窍玲珑心，寒冰势利眼们孤立，讥诮，议论，打击，欺侮。

如果，你整个人都已经被这种性格深深套牢，难以破茧，难以改变，余生也无甚大的抱负和明确的目标待达成。那体制，就是你最好的茧房。

老老实实体制内呆着吧。

看你25岁硕士毕业了，还如此愚迷。良心建议了。

会哄女朋友的，就会哄好领导；

宿舍住过几年，同事都能相处；

勾心斗角，顺其自然就好；

焦虑抑郁，欣赏平常有趣，瞥见花瓣张开，听到狗打呼噜，哪样不都是令人欣喜而觉人间值得嘛，何况体制内。