采取教员的精华战略,她玩她的,你打你的。
首先要把事情做好,这个是自己在部门的立足之本,是人际关系之本。
其次多跟同事和领导保持沟通,保持信息畅通,让小人没有可乘之机。
第三,在每次小人犯事的时候,跟周围的人把她的时机传播出去,让大家都知道她是什么样的人,她挑的事就不容易被相信。
牢牢的压制住对方,对方才会老实。