仅就职场方面内容考虑浅谈一二,
不对之处,指正修改。
这事儿的处罚正常,没毛病。
既然在这儿工作,就得遵守基本的规定吧。
上班时间这种行为太过了,
或者说太不把单位制度放在眼里了。
被抓现行,不处罚一下单位如何约束员工呢?
唯一的一点就是没做到一视同仁。
1.商务部副总仅仅是降职为经理。
还能在企业里继续做着,要是有关系估计以后还能往上走。
这事儿就相当于是个小插曲了。
2.员工就惨了,没摆正位置。
错误的把自己当成和领导一级了。
或者觉得人家能保你,实际触碰红线了谁都难堪。
才是助理工程师职称,估计毕业没几年。
还被拉入了黑名单,
估计同类型的企业以后难进去了。
要是处罚记入档案,那就是一个小污点了。
职场生涯刚刚开始,就遭受重创。
谁让自己没点13数呢?
另外,
大家应该也知道或者听说过,
国企一般不会开除人。
国企毕竟是带着“国”字,
大家很有可能是工作接触一辈子。
低头不见抬头见的,孩子上学都可能一个班。
对于员工一些行为、工作内容只要不出格,
相对不会太要求、不会说太激烈的处罚。
但是这事儿明显越界了,
弄到了台面上让单位脸面和规章制度挂不住。
自作孽,不可live。
以上。
我是 @麥發發 ,愿你我未来美好,浮生无忧。
太好笑了我怕百度删帖,我全截图了哈哈哈哈!主要是这老哥文笔真的还不错啊!笑死了!
这通知一看排版感觉就不对头,而且公章都没有压在落款上。难道是那种地级市或者省级的小国企?央企或者央企下属公司不会写这样的公文的。
纳尼?赔多少钱?被开除可以多拿点钱的,常规辞职是不会赔钱的,因此很多企业是采用劝退方式来减少赔钱,又可以逼退员工。
然而被炒就是赚到。如果啥做不到位还可以去申请劳动仲裁,被炒了之后大把时间,一起嗨,多好。现在的年轻人一定要厚脸皮,不要觉得被开除是什么丢脸的事情,你想想,公司里的人以后可能都没有交集了,而且你走的快,可以多时间准备找工作或者不找,还能多拿点钱。
顺带问一下,这是啥游戏?那么好玩。
上班摸鱼哪家强,国企女厕来组团。
摸鱼反侦察意识这么强,不按套路出牌的我还是第一次见。
真想知道是哪家国企,带薪打游戏?
不过给逮个正着,真大型社死现场。
哎,还不如承认出柜呢~
这个描述,就很耽美
让我不禁感叹:男人之间的快乐,就是这么简单。
上一秒还在天堂,下一秒坠入冰窟。
真难兄难弟。
我的理解,真正的国企是铁饭碗,没有原则性错误是不能开除的。上班摸鱼最多最多吃个处分罚点钱。
所以这家XX能源工程公司,看着像国企,但从抓住员工上班摸鱼打游戏一个降职一个开除来看,非常的私企风格。目测如果和国企有关,要么是国企的外包私人公司,要么只是国企控股的私企。
回复里知友还提到三点可疑,第一,行政部非常像私企的称呼,我印象里国企的行政部门应该叫综合办公室,或者说行政管理是综合办公室的一个职能之一,类似行政部经理的职务叫办公室主任,现在的话应该改名为综合管理部。第二,5.12打游戏被抓,5.14就出处理结果也不像国企的作风,国企一般哪怕做出处罚,也要公司领导们开会讨论,还要递交上级部门批复,没有个把月甚至更长时间不会出结果。第三,本文的字体字号都不太对版,国企一般按国家行政规范,标题应该是方正小标宋简体,正文应是仿宋GB_2312,而被涂鸦的应该是公章,而无论国企还是私企,哪有把公章盖在空白处的?而且公文里出现“摸鱼”一词而不是“脱岗”也是非常的不规范。
应该不是国企,国企不会因为这个问题开除人,私企绝对。只有私企能这么开除人。
蓝藻,
堪称地球上第一次降维打击,直接把地球的生物灭绝得差不多了。
后来产生的生物基本都是靠有氧呼吸的。