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芯片工程师或者是集成电路行业的有没有人年薪百万? 第1页

  

user avatar   rong-jun-wei-35 网友的相关建议: 
      

是说现在吗?目前这个情况下,做ASIC设计/验证年pkg破百万可能根本用不了十年...6-8年左右,在job market市场上基本就是100w起的水准。就在两年前,我也不会相信,做ASIC的打工人年入百万的速度竟能如此迅速,简直不可思议。

最近猎头找的比较多,以3-4年的经验为例(不装了,就是我),大部分公司基本上给到70w上下问题不大,一些比较缺人的地方甚至能给到80w,如果真的要干,我有足够的把握“卷死”同龄的工程师。但多出来的30w-40w,与我而言意义并不是很大,我不买大house的情况下,目前的钱绝对够用,每年还能保证一个较高的储蓄率,如果要买房的话,缺的是现金流,而不是还款能力(三价取低,了解一下)... 所以,我对自己的预期大约是到2025年底前,能接近或达到这个数字就行,不过未来的事情,谁知道呢。

短期内看重这些数字的意义并不是很大,找工作要考虑的因素太多太多了,比如,公司稳不稳定,不能干着干着公司倒了吧?比如,有没有期权股票,数额是多少,如果短期内可以IPO,那基本可以提前退休了,还纠结年pkg干啥?比如,工作强度大不大,996的情况下拿100w你还会觉得多吗?比如,工作氛围怎么样,整天受排挤的情况下,能好好干活?最重要的,技术成长如何,你确定这是你干的最后一家公司?哪天出去面试,技术能力还停留在几年前的水准,有公司敢要你这位“资深”工程师?所以,和这些比起来,短期内的100w年包并不重要。

还有就是,大家可能对税前100w,税后还能剩多少没有一个直观的概念,这么说吧,如果公司避税合理,大概税后能剩75w的样子(当中的差值在25w左右,我2019年的税前年pkg也不过是这个数字...),如果背了几百万房贷的情况下(干我们这个工作的,家里基本上不会有矿,至少贷款得自己还),以650w组合贷还款周期30年为例(这是假设你买了1000w的新房,我觉得年入百万,买1000w房不算过分吧...开玩笑开玩笑,不要介意),还完贷后,一年的可支配收入应该还剩40w左右,去除家庭日常消费支出,大约还有30w出头,如果还要养娃,可能....不好意思,没娃,不知道成本多少,但讲真的,生到男孩怎么说也得给他准备个几百万的首付吧(或者给他准备一套房?买不起,买不起...),毕竟自己经历过的许多事情绝不能再让孩子经历一遍,要不然就没必要把他生下来...这还没考虑父母以后年级大了的许多事情哦 ... 如此一算,你们还觉得以996为代价的100w的税前年薪很多吗?充其量就是维持一个中等收入群体生活消费的水准。不过在魔都,30岁左右,年pkg能有100w,找对象基本不会被女方家里问有没有房的问题(总之,魔都的家长们总体上还是比较通情达理的,要么家里能给房,要么自己能挣钱,二者皆有自然完美,然而现实中大部分人应该是二者皆无...),所以,家里没矿的同学,还是老老实实赚钱吧,别想太多。

讲道理,一个资深的芯片工程师拿100w年包,其实不算多,几年前就有人能拿到,所以也不用担心泡沫严重的问题,这是金融资本大量涌入芯设计领域的正常现象。年轻工程师前三年还是以积累技能为主,等到时代变化的质点到了那一刻,该有的总会有的,我们国家亏欠科技类人才的实在太多了,子女教育有给解决吗?医疗,住房有给解决?在不解决这些根本问题的情况下,100w在上海,真的,真的,不能算多(题外话,据说今年有人提议将所谓高收入群体超过96w的部分,从45%的个税提高到55%,说白了,收的税大头还是劳动者的工资所得,却只字不提资产税的问题,打工人需要团结啊,不要被布尔乔亚豢养的知识分子给骗了)。


user avatar   Wingo.Wang 网友的相关建议: 
      

年前,约了几个哥们喝酒,都是前同事,虽已跳槽到了不同的公司,但依然保持着联系,因为我们几个真的是臭味相投。

之前关系比较好是因为都喜欢打羽毛球,打着打着,发现都喜欢吹牛逼,一开始只在球场上吹,后来干脆每周五打完球,直接去酒桌吹,两个东北的,一个山东,一个内蒙的,妥妥的酒肉朋友。

上次就是在高斯路大胡子烧烤倒下的,哪里倒下的就要在哪里站起来!酒过三旬,吹完了国家大事,开始吹薪资。其中一哥们在一家FPGA公司,但因为他们组越来越边缘化,他本身也比较有想法,就自己创业当老板,做机器视觉方向。说了半天接了多少项目,有多大的资金流,就是为了让我们主动问他这一年赚了多少呗,如果不让他说,估计今晚都睡不着,那必须的配合一下。

我问去年赚了多少?他脸上的肥肉挂上了微笑:“不多,120”。我们直呼好多啊,但机智如我,立马回了一句:“哥们,我准备买房,到时候支援一下?”。

事实上,他赚这么多钱我是毫不怀疑的。这哥们接的项目都利用了双方信息不对称的优势,而不是真正多么有难度的项目。

当然,这是个例,但放眼整个芯片产业链,年薪百万的并不在少数。任何一个行业,最顶尖的一批人都有可能拿到年薪百万,更何况是IC这样上限较高的行业。毕竟oppo现在已经给优秀的应届生开出了年薪40万的价格:

如果你也对IC行业感兴趣,可以填一下这个问卷:

IC设计这一块:

外企大厂,包括高通,英伟达,AMD,NXP,TI,ADI等:

管理岗:Director及以上,薪资股票总包一定可以达到年薪百万,甚至部分Senoir Manager都可以达到。

技术岗:Principal及以上,薪资可以达到年薪百万。

以上两种case在大公司具体占多少比例我没有统计过,但这些级别在大厂人数不算少,谁还不认识几个Director和Principal呢!

国内公司:

华为海思17a+

平头哥P7+,(据我了解到的信息,P7的平均薪资应该是不到百万的,但是P7中薪资较高的应该能够得到,P8妥妥的百万+)

oppo(zeku)具体职级不是特别了解,但出手大方,个人认为也不在少数,知道的小伙伴可以在评论区补充。

其实今年背景稍好(顶级211,中上985微电子强校,能力强)的应届硕士,国内大厂(oppo,平头哥,海思)都开到了40W的年薪,今年我听到最高的offer是55万。可以说,这些人只要努力,其中相当一部分会在6-10年摸到年薪百万的边。

一些新兴的公司,比如比特大陆,沐曦,天数,壁仞等,从大厂挖过去的资深工程师,或者中层,给开出的base+股票期权也基本有年薪百万。

另外一些中小规模的公司,中高层基本都有百万左右的年薪,最近在科创板上市的公司不在少数,加上股票,年薪百万的会更多。

IC制造这一块:

在国内的Foudary,像梁孟松这样神级人物就不用说了,在SMIC,据传薪资高达154万$,还送价值2250万房产。制造方向的技术专家突破年薪百万也不成问题。

也许这几年设计薪资高,但国内制造方面薄弱,也许未来几年,情况有变,芯片制造或许能成为香饽饽呢!

销售,市场等方向相信也有,猎头的话,一个朋友和我说去年赚了70W左右,如果做的比他优秀一点,是不是也就年薪百万了呢?

税前年薪百万和税后年薪百万差距还是很大的。尤其在一线城市,年薪百万的人很多。薪资的提升或许会让生活好过一点,但想跨越阶级,作为打工人,年薪百万还不够。

其实年薪百万也没有多么神秘或者遥远,也许他/她就在地铁上与你擦肩而过,也许你们出地铁刚好想骑同一辆共享单车,或者你们每天早晨都会在同一个摊点买煎饼果子。

等我年薪百万,买煎饼果子一定加里脊,加肠,加蛋!




  

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