体制内的孕妇，你们孕期工作量减轻了吗 ？ 第1页

我的减轻了。

当时工作量很大，每天忙的脚不沾地。很不幸，我是未婚先孕，不好意思跟领导提出来，只好坚持干活。经常在电脑前排版、打印东西，感觉辐射很大，而且油墨晕的我难受。不夸张，我当初创下了几天用光一个硒鼓的记录，还用坏了一个打印机。迅速领证官宣后也没有改变什么，第一是脸皮薄，不好意思跟领导提要求；第二是大家都很忙，工作量就是这些，你不干就只能让周围的同事干。后来肚子大了，制服给撑的鼓鼓的，我只能解开最下面的扣子。老同事实在看不下去，说孕中晚期可以去报备一下，申请工作中穿便装，如果可以的话，申请调岗。正好那一阵子工作不那么忙了，我就给领导申请调岗，理由是穿不下制服，影响工作形象，并且身体不适，承受不了那么大的工作量。

我当时比较显怀，六个月的肚子跟八九个月似的，（到了八九个月的时候好多人还以为是双胎，把我婆婆乐的）而且走路极为笨重，动不动肚子疼，领导体恤，很痛快的就批了，把我调到后勤，虽然还是在调走最后几天把最重的活交给了我，因为之前就是我干的，哼哼。

调到后勤的日子简直不要太爽，办公室一堆大老爷们，有啥活都抢着干了，尤其不让我碰电脑，有时我实在不好意思，干干跑腿的活，还死命拦着。有一位老大哥，平时烟不离手的，自从我去了，天天跑到外面抽烟去，那大冷的天呀，感动的我不要不要的。

不过我同事就没那么幸运了。她怀孕比我晚半年多，那时候人手已经不够了，又忙，只好一直顶在一线，直到生孩子前一天还各种忙。不过她是那种很厉害的女生，孕期没啥反应，干活走路啥的虎虎生风的，有时候还主动加班。

单位很多人情况不一样，孕期的待遇也不一样，有些比较娇气或者反应大的女生，或者自己要求，或者领导同事体恤，孕期会比较轻松；有些身体好或者要强的女生，孕期还是该干活干活，最多就是避免重体力工作或者打印复印之类的。还有就是根据当时的工作量和人手紧缺程度。感觉我们单位还是很照顾女生的，但与此相对的就是女性地位不高，提职啥的也以男性为主，毕竟，很少有女性能承担夜班和重体力、高危险活动，而这些工作是工作的重心。有一句话叫有权利就有义务，反过来说，有义务才会有权利。这真的很没办法。