一上市就猛涨的股票不少,有写常涨成为真正的大牛股,比如大股东怎么套都套不尽的海康威视,三一重工之类的,还有的是涨到半途就乏力到头了的,像只生完崽就会被淘汰的老母猪类型,典型的如苏宁电器,这只股票初上市几年成长性良好,每年高分红送股,每年高成长填权,但是到了后面就像一个失去生育能力的老母猪一样只能混吃等死。
另外更多的股票就像靠吃壮阳药爽一把的偷春客,比如暴风,乐视,全通教育等等,想必你们也都有发现一个规律,中国股市能匀称下崽并且保持苗条身材和活力的股票很少,百不足一,多的是疯狂下崽然后快速衰老的母猪,靠短期连续几年高送转配合拉升做大市值,然后卖给基金和散户,变成一只失去价值的僵尸股。这还不是最可怕的,毕竟老母猪也有过一个短暂亮丽的青春期。最可怕的一种是不生育不下崽的野公猪类型,那些要靠杀猪盘获利的股票,就是属于这种类型的股票,它们要业绩没业绩,题材也毫无逻辑,讲个故事漏洞百出,坐庄找不到接盘侠,只能横冲直撞,强行拉抬股价,能出货就出货,不能出货就跌停,先闷杀对手再说。
爱美客这次少女当妈,高分红高送转,很有可能快速衰朽一步变成老母猪的可能性,具体个股可以参考西藏药业,猛拉暴涨一波,然后慢慢花时间出货,当然,即使爱美客怀了个八鲍胎,总盘子也不大,两三个亿盘子,能稳定在五六个亿的利润指标上的话,它大概率还是能让自己股价稳定在三几百块钱左右的,关键是它的总营收太低,总利润率却实在太高了,不到十个亿的营收规模,却有四五个亿的利润,怎么看都太虚了。做假都没空间。它如果想牛皮不破,营收规模迅速吹大必然是一个不小的任务,否则,进入漫长的下跌通道就是它的宿命。
当然,有些公司会比较控制节奏,既会生孩子也懂得自我保养,比如恒瑞医药,天坛生物,复星医药,它就是有节奏的分红送股,数量不多,又能确保每年的业绩增幅跟得上股本扩增的规模,实现填权游戏,还有些公司对自身实力较为了解,知道大幅扩增股本会增加后续的增长难度,但是主导产品又具有一个比较稳定的竞争力,这类公司比较倾向于现金分红,而不是股本转赠,比如格力电器,长春高新,片仔癀,吉比特之类的,它们现金分红比例就远多于股本转赠。也有两者结合在一起的公司,比如万科,它早期就是频繁股本转赠,但达到一定规模以后就收缩了转赠股本的分红模式,改为现金分红为主,这种长线养猪策略的公司,在中国股市里样本数量太少,最主要的还是短线股性不够活跃,对于喜欢投机赚快钱的人来说缺少吸引力,毕竟大多数人都是幻想一夜暴富的赌徒,要的就是过山车式的快感,所以,这个市场永远会有暴涨暴跌的妖股出现,而且获得更多关注和炒作,至于不温不火的长线养猪股,在价值投资的时候挑出来过过嘴瘾即可,买它?谁有那耐心!