百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



公司同事走了,领导想把工作给我,不给涨工资,该怎么办? 第1页

  

user avatar   cui-ding-ding-29 网友的相关建议: 
      

跟领导谈判,给工作不给加工资的话,你也辞职。

人这一辈子是有很多关键时刻的选择来决定的,关键时刻之外的时间只是一个验证的过程。比如高考上什么大学,比如工作后选择的城市,选择的公司。

所以在关键的时刻,一定要做出高效的选择,否则努力很容易白费。

这次领导分配任务还不打算加工资,就是一次个人关键选择的机会。如果选择了妥协,则意味着个人是容易被欺负的人,那么未来还会有很多被欺负的时候,坏人总是欺软怕硬。

如果这次选择了跟领导来硬的,抱着尽可能会给领导造成巨大损失的可能,搏得一次胜利,领导以后才不会小看自己,往后可能获得更多的收益。

在职场,认怂从来都是被欺负的命,软柿子人人都想捏。


user avatar   fu-lan-ke-yang 网友的相关建议: 
      

聪明人靠统计数字和洞察来得出结论。

平庸的人仅依靠统计数字来获取信息。

笨蛋成天看个案小作文来悲鸣或自嗨。




  

相关话题

  阿里女员工案王某文不构成犯罪的情况下还有机会重回阿里工作吗? 
  在一个月薪3000的公司工作,这个公司还要实行996,还值得干下去吗? 
  暂代部门常务管理工作,大领导的秘书也暂时挂在我名下,结果她越级和大领导哭诉,我到底该不该真的管她? 
  能不能给初入职场的人一句衷告? 
  身为领导,会重用说「不」的员工吗? 
  身在职场,如何判断领导的客套话是真心还是「暗藏玄机」? 
  领导喜欢掌控一切,事无巨细,我又不喜欢事事汇报,怎么办? 
  如何看待医院医生累如狗也不招新医生的局面? 
  开会为什么总说套话空话? 
  怎么判断领导是不是潜力股? 

前一个讨论
为什么我们知道很多道理,却依然过不好这一生?
下一个讨论
如果你是王力宏,你会如何公关才能使自己洗白?





© 2024-11-24 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2024-11-24 - tinynew.org. 保留所有权利