现在背锅都能外包了?
我寻思着即使找第三方合作宣传,也该是对方帮助拟定文案、准备内容,由己方负责账号运营的人亲自发啊,万万没想到,竟然存在将公司账号随便交给非本单位人员的行为!那岂不是任何一个合作者都可能随便使用公司的官方账号?
这未免过于荒谬。
所以我不信。
彪哥教育大家说,大兵团作战,军纪一定要严,首先要找纵队的司令员。
拼多多这么大的企业,可以算是大兵团了。那么既然是供应商出了严重问题,那么供应商服务监管的制度指定与监督部门,供应商的审核与管理部门一把手应该出来承担责任了。并主动公开处罚人与处罚规则。这样既能够堵住质疑的嘴,还能让给其他部门提出警示。
但如果只是拿供应商出来处罚甚至供应商只是找一个人处分的话,那么这就是明确表示拼多多没有纪律,和一伙土匪没啥区别。
拨开表象看本质,无论是供应商、实习生还是临时工,我们关注的问题始终是一样的:
这些人能不能代表拼多多官方。
@吴声威 律师昨天的回答提到,根据《民法典》162条,代理人在代理权限内,以被代理人名义实施的民事法律行为,对被代理人发生效力。
假如拼多多的回应属实,相关「供应商」承担了营销任务,得到拼多多授权登录了知乎官方账户,其代理权限理应包含使用帐号发布内容这一项。(要是授权不包含发布内容这一项,那么,一句话也不能说,还怎么做营销,闷声发大财吗?)
因此,显然拼多多声明第(3)条中中「未获得任何授权」这表述是和声明第(1)条彼此矛盾的,从行业习惯来看,有理由认为「供应商」获得了发布内容的授权。
另外,这名「供应商」获取了登录帐号信息和密码,也能从侧面印证存在一定的授权关系,退一万步说,因为存在相关事实关联,也得是个表见代理,表见代理人行为所设定的权利、义务由被代理人承担。拼多多可以追究供应商的责任,但供应商惹的祸,自己也得背。
除非除非,还有一种微小的可能,就是拼多多给这名供应商的授权做出了极为具体的限制,例如规定供应商只能发布特定的内容,只能在特定的时间发布内容。但从经验来看,不会规定得这么细,如果每一个字都事先约定好了,只能照着通稿发,那我还找代理商干嘛?自己发不就得了。
拼多多无非就是想说「供应商」做的事情和我们无关,但很不幸,法律有不同的想法。
这操作,就是拿着鞭炮去救火,越救动静越大。
员工猝死本来有常规的操作,发帖表示哀悼,接受调查,做一副“痛改前非”的样子把风口浪尖避过去,然后比划着改两下差不多了。结果拼多多自己崴泥,发了这么个不是人的东西出来。
发出来之后秒删,到了下午这事热度越来越高,逼不得已出来降热度,口径就是原帖系造谣。按理说,通常情况下企业之间都会“互帮互助”一下。况且知乎有没有权利和义务公布官方号的操作记录还真有点存疑。但拼多多显然是把“常态”当“正确”,睁眼说瞎话没人戳穿,就以为不撒谎就不行。
没想到小管家突然“跳反”,一刀背刺。
一瞬间,拼多多已经陷入绝境。自己撒谎被平台当众打脸,这是超纲内容。而知乎究竟出于何种动机如此硬刚,拼多多如果分析不出来,只能说公关水平太次——起码他们应该知道,这绝不是普通意义上的危机公关,也绝不是只是因为员工死亡这一件事。
然而,拼多多丝毫没有一点醒悟的意思,继续出昏招,也就是这个所谓的“供应商员工”的说法。
不说别的,就单说这招本身,就属于那跑肚儿把脑子拉出去的人想出来的。
你说这是真的,中国网购平台巨头之一,美股上市企业,宣传用的官方号的密码告诉供应商的普通员工,这是什么公司治理水平?就是说你拼多多的官方号说的东西,可能完全是由其他公司写的咯?那你还有什么信用可言呢?
如果是假的,那就是说拼多多就说不了实话,张嘴就是骗人的鬼话咯?
此招一出,瞬间毁灭拼多多的所有信用基础。况且,费了这么大劲,依然没有跳出传统套路,而想收拾拼多多的人,就在等着拼多多往套里钻呢。
马上知乎做出反应,直接把拼多多官方号永久禁言。
而今天的知乎热榜,更是出现了热榜前十里,四个都是关于拼多多的奇景。
危机公关呢,首先是静下心来分析下到底是怎样的危机。心浮气躁地满世界乱怼,越折腾自己越完蛋。拼多多这回的危机,目标绝不止于为死亡的员工伸张正义。一天之后,资本市场已经开始关注此事了。
再这么眉毛胡子一把抓地“乱公关”,恐怕拼多多要把自己“公关致死”了。
应评论区要求,再加一本。
我个人今年是不会回家过年的,当然我不会阻止别人回家。毕竟有很多人是存在这样的客观需求。
但是,以普遍理性而论,今年不回家过年确实是更安全的选择。
你回家过年,有几种情况:
不回家过年的话呢?
无论你上班的城市出什么事,你都在同城,都没什么可怕的。
现在比较特别的是,学校食堂破天荒的说今年寒假不休息,这可真是史无前例啊,大概是为了让一部分师生能够不回家过年吧。至少这件事情让我体会到,很有可能,这学校是真有很多人没法回家过年了(至少食堂师傅是没法回家)。
客观情况已经摆在这里了,今年一定会有相当一部分人不回家过年,那么回家过年的那部分人,一切平安自然好,一旦发生什么状况,之后很可能会被企业追责清算穿小鞋。所以个人看法是今年不回家是更优选择。
当然,具体选择肯定还是以各位自己的需求而定。
要我说,绝大多数建议都只是“看起来很美”。真要人人都能执行,那玩意比跑步迈入人类大同还难。
毕竟你看对年轻人来说,有什么办法让他们在身体还没有扛不住的情况下,放弃熬夜的习惯呢?作息规律这话说起来简单,知乎上有几个人能保证做到,而不是到了12点之后依然玩手机?
很多身体的损伤都是缓慢积累出来,短期内没有感知的。因此才会有年轻人或者壮年突然猝死的状况,事先很难发觉。
要避免这种问题,比较可行的做法是两个:
1.每年第一天,强制自己购买全套体检服务(此处广告位招租)。
人就是这样,“下次一定”就是一定没有。但如果你提前花了钱,大概率会记在心里,然后抽个空儿去做一下。通过全套体检至少可以规避很多潜在风险,尤其是早期癌症这种的,一般公司学校体检查不出,但全套体检会找出问题,及时避免悲剧。
2.购买智能手环或者手表(此处广告位招租)。
现在大多数产品都标榜自己拥有检测心率、预警猝死等功能。我曾经在年初疫情严重时就不忍看到基层工作者过劳而去世,写过文章呼吁有条件的地方可以给大家分发手环,如果心率有问题及时通知,这样可能很多悲剧都不会发生。
反正网上是这样吹牛逼的,如果做不到告他虚假广告。
哪怕做不到百分百靠谱,至少也是一道护身符对不对?尤其对于很多的互联网企业而言——
你们确定宁可出现员工猝死的惨剧,也不愿意多点预算来给员工每人发块手表吗?
至于说酗酒焦虑这些,真的就是看个人体质和自控力了。
你比如说我就能强制自己滴酒不沾,哪怕领导要我喝酒,我都会找理由不喝,为啥?
我痛风。一想到发作的撕心裂肺,给我82年的拉菲都能不碰。
至于说焦虑的问题,其实我也没啥好办法。因为几乎每个月都能梦见重回高中参加高考,然后啥都不会,我也很绝望啊……
商场运营方的本质是物业公司,
想各种办法吸引人流过来,接着招商,目的是收取租金,然后涨租金。
所以这个问题的本质,是来福士想要吸引的大批顾客群体,他们是不是在意棒棒入内。
如果他们其实希望棒棒不入内,那么来福士不过是个手套防火墙而已,抵挡了来自网络和外界的骂名。
如果他们反对禁止棒棒不入内,那么就算没有这个报道一段时间后来福士自己也会被用脚投票的顾客教做人。
商场是否以为棒棒影响了形象不重要,最终用户怎么想的才重要,想想谁掏钱?
所以,到底是顾客有这样的需求而商场才这么去干?还是商场自以为是的猜测了顾客的需求呢?这只有顾客自己知道了。
哦?毛熊和鹰酱同年同月同日死的愿望要成真了?
加油。