2021年国内高校教职，求职过程和结果如何？ 第2页

中部985，急需材料专业，尤其是焊接，材料加工，激光加工，增材制造方向，可以直接给带编制副教授。要是金属材料，也可以，给特聘副。不要化学，生物，材料物理，能源材料等方向，这方面人太多太多了，除非有子刊。

22年update一下：

曾经很长一段时间因为放弃了上海千人（xsc）而非常后悔。

昨天收到了获得国家级人才计划的通知，算是彻底上岸了。

人这一辈子太看命了，郭嘉抖一抖衣服，掉下的灰尘，真的变成了一座座山。

希望以后能沉下心来，认真做学问，踏实带学生吧

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结果：2021入职南京某211，副教授。

条件：海博+半年博后，无腿，无熟人，10篇左右工科2-3区文章。

择校：南京某211，无人才计划，副教授。

上海某211，xsc人才计划，特聘副教授。

深圳某网红双非，孔雀计划，AP。

上海top2高校，青年副研究员（口头承诺）。

工资待遇什么的就不给了，大家看看地域，再看看学校档次，估计也就猜的大差不离了，没多少区别。

最近几年环境恶劣，不敢豪赌。所以选择了最稳妥的南京“带编”副教授。虽然大家都知道这个“带编”只是个笑话，三年首聘期。

个人建议：最近几年稳妥为主，还是尽量不要tenure track，即使再好的平台。除非是大老板的嫡系，那就随便折腾去吧。

圈子太小只能匿。就算匿了估计很多人也能轻易猜出来。只求看破不说破。

天坑专业，国内top本，美国大藤院士博，顶级大佬博后，之后独立工作，有作为PI的NSF、DOE合计超过1m经费。受中美打架拖累只能灰溜溜回国求一职位。个人优点是发文章和写本子都不错。学生时代一作十余篇，一cns一大子刊以及jacs若干。独立之后作为最后作者打星有大子刊小子刊jacs angew adv mater若干，写nsf大概写两个能中一个，写中国的面上写一个中一个。缺点是写杰青和重点基本是全差评，评语都是那种说这人在中国都没干啥需要再锻炼，但是人新加坡俩哥们都是直接杰青了才回去的，人也在中国根本啥没干过啊，所以这是个谜。搞了两把科技部重大专项，技术上指标超指南，但都是陪个跑就回家了，而且不像基金委还能收到个评语。

2021，目前进展如下，都是可以直接给正高，不过都带飞升疾走类似tenure track的限制条件

1.头部985，当家院士不在场，然后直接被现场投票判罚滚蛋

2.头部985，启动200万，工资30万，出于特殊原因省市的人才支持已经不能拿了，所以收入就真的只有这么点了...

3. 中上985，谈好启动400万，工资60万。等真去报道签合同就变成了启动一百万，工资20万。

4. 末流985，工资贼高，但工作条件一塌糊涂，实在不敢跳这个坑。

5. 新派双非，收入算下来过百万，经费千万，教学任务很重。

6. 非985的头部211，工资经费都不错，但暗示必须要加入院长团队。还有个中流985也一样，什么都好但是要进大佬团队。我这么一把年纪了也不想再给人当小弟，所以pass

内部人士指出，第一没大佬罩基本没人理（我写面上和重点的巨大落差也证明了这点），第二今年特殊美国大把人找不到位子被迫回来，大家排队跪求，不差你一个，所以工资启动比去年大跳水。加上海外优青已经没我啥事了。我今年的offer确实还不如我去年前年回国的自己的学生好。所以目前打算家里蹲一年看看拜登能不能改变一下尴尬处境，不行的话可能就从了双非了

被虐到都开始怀疑人生了，说不行吧，cns天天找我审稿，说行吧，连个工作都找不到。只能天天骂川普这个xx一百遍。

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