百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



明明一起创业,结果感觉自己就是个被压榨的员工,该走吗? 第1页

  

user avatar   wu-jia-zheng-18 网友的相关建议: 
      

先了解一下提问者这状况:

1.创业合同怎么白纸黑字?写清楚以下:如何集资?投入技术和资源比例?如何进行的进度?etc., 如果没有非常无解。

2.現在有劳动合同?又是什么内容?如果没有合同很严重。

3.请仔细盘点一下你的能力,为创业贡献度如何?直接以金钱利益计算,对照付出的劳心劳力是否划算?

最好直接向共同创业的伙伴们沟通和理解,再根据合同执行,也许一时大家少了沟通和进度?

结论是凡事以合同书面说话为主,心情不好情绪上要避免误会,讲开了就好




  

相关话题

  怎么看待 1 月 9 日麦当劳出售内地和香港业务? 
  为什么曹德旺要去美国开工厂,马斯克要来中国开工厂? 
  有哪些在中国很普遍,在发达国家却行不通的商业模式? 
  年轻 VC 投资人应该如何发掘早期项目? 
  拜登提名鲍威尔连任美联储主席,将对美国经济产生哪些影响?美联储货币政策走向会如何? 
  搞定高难度攀岩线路和创业成功,哪个更困难? 
  创业后,你明白了哪些道理? 
  有哪些人数少但很厉害的公司? 
  中华人民共和国有哪些企业是「大而不能倒」的? 
  商业史上有哪些降维打击的经典案例? 

前一个讨论
怎么判断老板有没有能力?
下一个讨论
目标与指标的区别和联系是什么?





© 2025-05-29 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-05-29 - tinynew.org. 保留所有权利