百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



明明一起创业,结果感觉自己就是个被压榨的员工,该走吗? 第1页

  

user avatar   wu-jia-zheng-18 网友的相关建议: 
      

先了解一下提问者这状况:

1.创业合同怎么白纸黑字?写清楚以下:如何集资?投入技术和资源比例?如何进行的进度?etc., 如果没有非常无解。

2.現在有劳动合同?又是什么内容?如果没有合同很严重。

3.请仔细盘点一下你的能力,为创业贡献度如何?直接以金钱利益计算,对照付出的劳心劳力是否划算?

最好直接向共同创业的伙伴们沟通和理解,再根据合同执行,也许一时大家少了沟通和进度?

结论是凡事以合同书面说话为主,心情不好情绪上要避免误会,讲开了就好




  

相关话题

  过去一年,使你印象最深的新兴的产品、商业模式、公司有什么? 
  有上级师兄叫我运营校园公众号我可以接手吗? 
  奢侈品价值建立的根基是什么? 
  如何看待余承东朋友圈表示:「美国制裁让消费者业务举步维艰,许多产品无法生产」? 
  在安徽试点的新出台土地流转新机制是什么样的?对农民来说是好事儿吗? 
  如何评价曹德旺?他是否存在缺点和不足,你有信心超越他么?他的经历是否可以复制? 
  除美国外,还有哪些国家拥有满足犹太资本寄生的环境条件? 
  如何看待华为通过收购支付公司拿下支付牌照,对华为有何意义?对微信、支付宝有什么影响? 
  经济学中很多基础的模型和理论大多几十年几百年前提出的,这些理论是否像自然科学(如进化论)一样普遍适用? 
  年收入50万以上的你,曾经是哪本书激励你让你提高了收入? 

前一个讨论
怎么判断老板有没有能力?
下一个讨论
目标与指标的区别和联系是什么?





© 2024-11-21 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2024-11-21 - tinynew.org. 保留所有权利