由于求内推的人过多回复不过来,附上招聘二维码
首先,YS YYDS,瞬间把火星人破防,从宇宙奥义探索者,拉低到了中学老师的格局。
其次,说正事,我当然不配教张老板做事,不过这个对话也反映出一个管理方面的问题:
高管应当用价值观来进行实现管理,而不是用具体的「微操」来管理。
比如说,你去带一个五六个人的团队,看到有人工作状态不太对劲了,可以去督导一下,提供具体的工作建议;你开始变成二阶管理者,你带的人也在带人了,要多授权,订好了目标,明确了赏罚机制,基层管理者各自带着人去做就是了。
而混到了老千层饼的级别(当然这也不是我目前能想象的状态),你带的人在带着人来带人了,想要做管理,就只能靠价值观来实现。
要是大领导下场催活,一方面他得累死,一方面员工得吓死,这时候的「催活」,其实就是在强调团队要能按时交付、要把按时按量出活作为一种习惯,这其实就是讲价值观了。
有的行业,老板们会说,咱们讲究一个职业精神,哪怕在家办公,都得穿戴整齐像个人样;也有的行业,讲究极客精神,带猫带狗上班无所谓,鼓励晒出自己的爱好,为了激发大家的创造力可以接受各种怪癖,甚至以表现的得奇奇怪怪不务正业为荣。
但是价值观这东西吧,就跟策略游戏里选择国家政策一样,加点会存在冲突。又要人一丝不苟,工作的时候别的都不管不顾,又要人来回换着视角看问题、充分发挥创造力,Professionalism 和 Geek spirit 两手抓,两手都要硬,
哪有这种好事==
好的好的,知道贵公司资民鱼水情了
知道贵公司拥有坦诚清晰的企业文化了
知道贵公司有一个可爱温馨说话客气的张总了
知道贵公司已经彻底消除了阶级分化和阶级矛盾,跑步进入扁平化的后现代社会了
是在下有眼无珠,冲撞了后现代人性化管理模式典范,以后不敢了,谢谢
每个人本来就有信息不对等的问题。
如果这里面真的有营销成分呢?那岂不是没法推测了……谁都可能是演的,最后老千层饼了。
只能说,即便全是无心的真实情况,还得知道字节内部的风气是怎样的。他这样说话,是常态还是偶然,是轻还是重,都得让熟悉这些情况的人才好回答。
如果按照我自己的一般理解水平来看的话,我认为张一鸣应该多玩玩游戏,对事情抱有足够的好奇心,跟大家真心层面上打成一片,而不是完全享受于自己的事业,而在每个精神角落玩常式微操。
我还要感叹一句,头条的企业文化真的是为做题家量身定做的。就张老板这段话,虽然很明显是老板在表达不满,但在一干标榜狼性、动辄开骂、以pua为荣的所谓互联网圈子里,已经算是难得了。在这里,做题家真的不是贬义词。搞真空中的球形鸡没意义,就这句“好奇,一大早在群里聊天的同学/部门是今天的工作很闲吗,这常见吗?”说实在话,如果你圈,众公司老板都能做到对员工有这个态度,那甚至都可以称得上是大有进步。
随后员工开始就“聊天到底是不是真的影响工作效率”展开了深入的辩解和讨论,也是看得我目瞪口呆。连这种事都能正襟危坐地辩一番,感觉这里就是做题家的乐园吗?当然我觉得这事儿是明摆着的,划水只会让你司整体效率提高而不是降低。
本来写了很多关于货币主义的东西,准备从供给学派那边再说说西方经济学问题的,这热榜一开始我没注意,现在都要窜到第一了。
有一说一,这波是张一鸣收了米哈游的广告费,还是字节跳动要收购米哈游了?是为后续的工作做宣传么?
这新闻的含义难道不是:原神这个游戏过于火爆,以至于字节跳动的员工们忍不住放弃工作,热情的投入到原神这个游戏上班摸鱼,受到了老板的质询么?
你看字节跳动的员工都这么热情了,要不大家也来充个钱抽个钟离?
我不怎么玩这游戏,连我都知道钟离了。
除此以外还有别的意思么。
这段时间爆发的钟离事件大家也清楚,钟离和宣传时期的口号不太符,加强无望,玩家希望修改钟离,玩家情绪爆发,导致论坛贴吧微博全面性炸锅,12月7日原神官方在微博的那个声明气歪了一大群人,光下面评论区都有1万多,各位自己去看一下就知道了,玩家号召集体开发票,这是当年对付肖战的套路,只是这套路顶多为难一下米哈游的财务,没什么用罢了。
字节跳动现在已经进军游戏了,如果这个爆料是真,反衬出在字节跳动工作的人是可以在上班的时候玩游戏并且讨论游戏的,群是公开的,而且就叫“原神群”,员工们对于原神的讨论激情洋溢,朝气向上,且老板也非常愿意参与基层员工的游戏讨论的,并且整个讨论的过程乃至于老板的说法一并截图外传。
各位的公司在上班的时候能在公司群里面公开讨论游戏,甚至公开的建一个原神群么?
恐怕不能吧。最大的大老板在群里质问你,你能怼回去而不被开除么?恐怕不能吧。有一说一,就这个氛围还是可以的。
祝大家摸鱼愉快。
《半夜鸡叫》
张总忘了考虑火星和地球的时差了~
他以为的“工作时间”应该是地球员工们的休息时间。
张一鸣你装什么日饮鸡血三百升,只知道干活不知道玩乐的五一劳动奖章持有人,行走着的男性三八红旗手,和单田芳口中的云南大瓣儿蒜?
你大学就没上过那种台上老师净扯臭氧层子,叭叭些没用的废话,还不许你旷课,堂堂要点名,好拴住自己可怜的上座率,维持自己那点被认可,被需要的卑微自尊和虚弱幻觉的废课?
那样的课上,不是人人都在摸鱼?你就不摸?
什么叫摸鱼?还需要给你普及下概念么?
也就是你发现了,在你没发现的地方他们谁不是在摸鱼?当今职场,有谁能做到上班时间全程想工作不闲聊?谁不是一边应付,一边糊口,抽空耍一下手机,聊几个朋友?
你是给了人家股份了,还是承诺了人家晋升了?你是解决了人家刚需了?还是帮人家破了成长的瓶颈了?你是帮人补齐了短板了,还是挽救了人家亲友的病危了?
字节跳动,你自以为风头无两,风口浪尖,俨然帝国了,可对千千万万普通员工来说那就是个养家糊口,甚至打发无聊,消磨时间的工作。工作懂么?
工作,工作,工作,不是特么的事业!
你管的了员工每天虹膜指纹多重立体交叉双打卡,管的员工工作日肉体坐在哪,你还管得了员工工作间隙脑子在想啥,在干啥?
你把字节跳动当成一生事业,深度捆绑,就得要求员工和你一样,具备持股人和大老板的那样的惶惶不可终日,脑中都是字节的事业心?
做人留一线,互相有体面,大家心照不宣,在劳动合同的牵线搭桥下,人生路上陪伴几年,差不多就得了。
你装什么吃惊?装什么单纯?你特么出名后参加各种臭氧层子会议论坛,就没有走神玩手机,出神想美女的忙里偷闲?
还大家工作都很闲么?
你特么不知道这世间就有一种人,他的工作节奏就是可以多线程操作,在工作和休闲,在注意力放松和注意力收紧之间随时切换,效率不但不低反而更高?
你特么不知道,所有人都是人前一套背后一套,所有的领导检查,狗腿巡视,都是看的为了应付检查的人为临时装饰和布景?
你特么就没打凡人堆里过,没从黄土层上爬?
装什么文青惊诧和事业心滑铁卢?
我不信你张一鸣从小到大,所有场合,所有课堂,所有会议,所有工时,没有摸过一次鱼。
当你不是老板,只是龙套,当你不是精英,只是韭菜,当你不改变命运,只帮他人改变命运,当你不是张一鸣,只是一个普通员工的时候,当你不是干事业,只是干工作的时候,我就不信,你特么的天天上班打鸡血,坐满了工时却不摸鱼。
0、Keep eyes and ears open 眼观六路, 耳听八方
不知这句话是张老板的座右铭,还是在内涵这些摸鱼同学。但从这件事来看,张老板确实在践行这句话。
你想得到的地方牛人会在,你想不到的地方,他们依旧在。
1、之前因为试玩原神在lark搜到并加入这个群。
中国唯二的全球化成功企业家 张老板,其实同普罗大众一样,也会在手游上消耗掉他一部分的宝贵人生。
本是同根生,上班少摸鱼
*另一位是任老板
2、最近发现这个群在上班时间一直拼命在闪,所以这两天我留心了下,发现有一些同学经常在上班时间非常专注的聊游戏。虽然公司不禁止上班时间偶尔闲聊,但是连续几天都在游戏群这么活跃,我还是非常意外的。
相信张老板这几天是很纠结的,如同老父亲一般,发现孩子们这几天不在状态,我是先暗中观察一段时间,还是直接点破呢?
张爸爸,哦不,张老板选择了孩子们都是好的,也许热度过了就好了。但结果是让他意外与失望的。
3、今天早上10点开始到现在,这个群已经大几百条条消息了。
我们看到张老板发出信息的时间是15:20整,提到的了早上10:00,那字节跳动与这两个时间有什么微妙的联系呢?
10:00:该原神交流群现有人数为902,接近1000,而字节“随随便便”招聘一下就可以有呼之即来的1000人
15:20:这个数字是字节跳动“TikTok 音乐版” Resso app 9月时收获的战绩,而9月同时也是原神开始公测的时间。
通过这两个数字的解密,我们知道了张老板想表达的是,换掉1000人对字节来说 A piece of cake;我们刚刚有些成绩,不能自喜与自满。
4、好奇,一大早到现在就在群里聊天的同学/部门是今天工作很空闲吗,这很常见吗?
害,张老板真是个始终如一的人,即便在这种批评说教的时刻,也不忘提醒大家“好奇心”的重要性。
以及张老板通过两天的观察,发现事情并不简单,不仅出现个别人摸鱼,甚至出现了某部门集体摸鱼!
为此,张老板问出了他大大的问号
这,就是你们的日常?
去下载原神试玩了(^○^)
以上为虚构内容,如有雷同,纯属巧合