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安徽郎溪一护士在副院长家楼顶死亡,你怎么看这件事? 第1页

  

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先不特定讨论男女关系的话。在所有人际关系中,大年龄差距中的年长一方/掌握更多资源者/职级更高者/掌握更大裁决权者必然要对这段关系负更大的责任。

“关系平等自愿”这种话在共产主义社会实现之前是不敢乱说的,人与人之间权力关系利益关系其实错综复杂,各种都有微妙的差别。

不性别叙事来说的话,也是如此。包括什么养母对待养子,女领导对待男下属,女老师对待男学生,如果这些关系之上又发展出来恋爱关系,那一定是女方要承担更大的责任,必要情况下是需要被问责的。而不能说什么“双方平等自愿”。

总有人在有些问题上指责女性过于性别叙事,我发现有一部分男性在本题这类问题下也很性别叙事。会觉得本题目叙述的这种事实际上就是一个女人自愿(重点)当了小三,双方关系平等,男方对其死亡或者对不正当关系没有责任。这时候不谈一切矛盾本质上都是阶级矛盾了?

这位副院长相对而言属于“上级”,他要对这段关系负更大的责任。

比如说,导师欺压男学生导致其自杀的事件,谁都能看出来这主要是权力未受限制所致。但换个导师欺压女学生(可能会有性关系)导致其自杀的问题,就会出现莫名其妙的女学生自愿当小三这段关系公平公正合理合法她自杀是自找的男方好无辜事业就这么被毁了就算出轨也罪不至此BLABLABLA等魔幻言论。

这两者的区别仅在于,上位者能在男女身上获得的资源不一样,女性身上自带性资源,而男性大多是各种高强度义务劳动(能说是他自己自愿的吗?导师也没拿刀子逼吧?)。但事情的本质其实是类似的。



我经历过一个很会职场PUA的女性领导,常年霸凌一个看起来非常不机灵的,年龄将近40工资卡在父母手里面拿着的男人,置其长期处在高压忙碌之下。但如果你外部观察,该男的忙碌行为基本上都出自“自愿”,因为该女领导其实并不使用任何威胁言论或者威胁行为,也未使用考核手段扣其工资,也从不要求周末必须加班,更没有“拿刀架在他脖子上逼他”。

那如果该男由于长期高压忙碌导致出问题,可以说他是自愿的,领导其实无责吗?

“你干不了你还可以辞职呀,有人拿刀子架在你脖子上逼你了吗?”


当然,本题就算以性别视角来看,其实男方一样不能免责,但不打算作为个人答案的重点来说。没刀架脖根本不能构成免责声明。


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中途岛战役……


user avatar   di-yi-da-zong-shi 网友的相关建议: 
      

女员工的工作就是陪酒,对不对,这女员工也门清。不去呢?不去就开除你,对不对。所以,出差了,陪酒了,有高兴有不高兴。


和一个年轻欧巴出差,那女的得乐死,和一个老头子出差,那得愁死。不管是乐还是愁,该去就得去,所以这个女员工门清。公款大吃大喝,多好啊,也爱喝,就喝多了,酒喝多了肯定醉,对不对,这是常识。


就是进了四次房间,那是领导关心,不进去看看万一喝死了怎么办?至于猥亵强奸,那就看有没有证据了,没有证据不能诬陷。喝酒喝多了就自己脱光了,内衣喝丢了也正常,我喝酒把鞋都喝丢了,难道也是别人偷的?


我找你陪客户喝酒你去不去?当然不去,那她为什么就去?我劝你酒你喝不喝?当然不能喝,她为什么喝?就是自己愿意,自己喝断片,就只能怪自己,一句话:法律判。




  

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