职场新人打招呼没人理，该怎么办？ 第1页
1
cui-ding-ding-29 网友的相关建议:
有的公司氛围好，一个部门和和气气热热闹闹，在这样的群里一起玩，发个红包，保证大家都乐意抢。
有的公司氛围比较呆板，等级分明，部门权力集中，大家都看领导这个风向标而动。
估计题主遇到的是第二种职场环境，第一种更多的是在互联网公司存在。
第二种职场环境中，大家的防备心比较重，做事也比较谨慎，题主发个红包，大家看领导都没抢，也都不好意思抢，也不能抢，而领导也不太抢你这个新人的红包，不合适，所以才会导致题主的红包没人抢。
不是职场可怕，是要针对不同的环境具体分析。
1
相关话题
吐槽领导发错群了怎么办？职场上最忌讳的事情有哪些？
职场内该不该反抗不公平？
我上家公司在我辞职的时候没留我，现在的同事工作搞不定，领导又叫我回去，我该怎么选？
领导给你转钱，让你帮忙买早饭，你收还是不收？
领导夸“你很努力”和“你很优秀”区别大吗？
《小欢喜》为何同事都能留下，领导只把方圆给裁了？
身边同事，锋芒太盛，极力表现自己，我该怎么办？
你有什么经验一定要分享给初入职场的新人？
假如你的老板天天骂你，你会立马辞职吗？
相关的话题
长得好看在职场上真的有优势吗？深圳君泽君离职助理 8 月 2 日公开发布《致君泽君律师事务所各地主任、合伙人律师》，暴露了哪些问题?
如何打造职场中的个人品牌？
找工作是看工资，还是看以后的发展？
被职场排挤了该怎么办？
领导经常让我给他做私事，该拒绝吗？
28 岁的女生 ，学历大专，毕业后频繁跳槽，如何规划未来职业人生？
职场中什么样的人最受同事喜欢？
职场菜鸟，自己不擅长的工作任务压到身上，该怎么应对？
要离职公司要求我把平时工作用的私人手机留下，合理吗？
领导交给的任务，是做完了就给，还是等领导要的时候再给？
领导让我写情况说明，怎么不得罪人，又自己不背锅?
为什么员工辞职时，领导都要象征性的挽留一下？
职场中领导为什么总喜欢那些没有能力却很人情世故的人？
职场很多员工认为老板或主管是傻子，但是自己工作20年跳槽10家单位还是个底层员工， 这到底是谁的问题？
刚进去职场就做核心岗位，没人带，真的要崩溃了，怎么办？
当领导背后在说我太差，但刚好被我听到要怎么办？
遇到一个无敌没品又自我感觉良好的上级如何调整自己？
如何看待职场不能做好人？
同事在背后议论自己应该怎么办？
遇到那些总是问你为什么不结婚的领导，怎么应对？ ？
同事一点都不在乎程序性能，该怎么沟通？
朋友是上司，却老安排我一个人做事，我应该怎么办？
有人说《爆裂舞台》就是职场的一个缩影，大家怎么看？ ?
被领导边缘化怎么应对？
学生时代没当过领导的，工作以后有可能做领导吗？
领导问你有空吗，该怎么回答？
刚升为部门经理，一个能力强的老员工总不配合我，怎么办？
老公是律师，总是睡懒觉到中午才去上班，干一个下午就回家了，这正常吗？
国企到手 10 多万和私企到手 18 万怎么选？