每天一个离职小技巧
哦,你已经离职了,那就无所谓了
老板:离职了抢什么红包?
我:离职了就不是下属,你管什么?
老板:离职了抢什么红包?
我:在职时候倒想抢,您也没发过啊?
老板:离职了抢什么红包?
我:抢的是公司对我去年辛苦一年的感恩啊!
老板:离职了抢什么红包?
我:拍了拍老板。
老板:离职了抢什么红包?
我:三年之期已满,不再隐忍,奉劝一句莫欺少年穷。
老板:离职了抢什么红包?
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老板:离职了抢什么红包?
我:抢红包因为穷,穷因为去年一直在你公司打工,哪亏在哪补。
老板:离职了抢什么红包?
我:当年一起的时候叫人家“小甜甜”,现在新人变旧人,叫人家“离职的”[大哭],你变了!
老板:离职了抢什么红包?
我:呸。
老板:离职了抢什么红包?
我:当初加班,你要我就给;如今红包,你给我就要,说什么“抢”字。
老板:离职了抢什么红包?
我:老板我错了,自扇10个嘴巴,跪地磕头在此向您赔礼。现在立刻退30元给您,别人都不要点啊,这是祈求前老板原谅的红包,您赶快领,我在这里看哪个手贱的敢和你抢。
老板:离职了抢什么红包?
我:别着急,钱等下退群里,就是为了看看总额能发多少。结果还挺不出所料的。
老板:离职了抢什么红包?
我:儿子点手机,不是说您,我是说我儿子刚才在玩我手机,不小心点的,这就退回去。
老板:离职了抢什么红包?
我:哼,有趣!我好怕啊,大人你好大的官威啊!你去告我啊?
老板:离职了抢什么红包?
我:这世上有些人是离开之后,才会发现离开了的人才是自己的最爱。在最好的时间遇到你,是我的运气,可惜我没有时间了。今天再给你五分钟做我的老板。我走了,带着你给的红包。
老板:离职了抢什么红包?
我:不为什么,就是想在彼此心里留下点东西,让你记住我。起码在每个发薪的日子,想想我。
老板:离职了抢什么红包?
我:立刻换了同事的头像、群昵称,防止被踢。继续潜伏在群里等着下一轮红包。
你就说你以险衅,夙遭闵凶。生孩六月,慈父见背;行年四岁,舅夺母志。少多疾病,九岁不行,零丁孤苦,至于成立。既无伯叔,终鲜兄弟,门衰祚薄,晚有儿息。外无期功强近之亲,内无应门五尺之僮,茕茕孑立,形影相吊……
这样老板不但不会计较你抢个红包,甚至还会被你感动的落泪,保不齐给你发起个众筹什么的……
否则你就是人穷志短,马瘦毛长,贪小便宜,没有情商,离职了还不退群,毫无格局,不知进退,不顾及他人尴尬,不懂得基本来回,不是心眼太傻,就是脑子不对。
一码归一码,这个事,你想生往回怼,不是没有说辞,但从我个人不算太纯洁的道德观角度看,仍然不建议你这么干。
在哪个团体里,做错事,挨揍就必须得站直,这是规矩。
尽管说,你已经离职了,这算你在这个公司的弥留之际,但,公司牟利,没太多人情可讲。你以为发了红包就见者有份,老板可不觉得他应该给离职员工临终关怀。
中国人行事有时候就是这么矛盾统一,谁都知道人走茶凉,谁又都想要个身后名。怎么便宜就都让你占了呢?你汉武帝么?
所以整个事,你是贪小便宜都条件反射内种人,看见红包都不经过大脑直接就点,视网膜神经,跟控制大拇指的小臂肌肉直接连着的,不需要大脑进行信息过滤了都。
精致利己主义的究极进化体,发育的不错。
你老板,心眼子也是堪比针鼻儿那么小,就看见你占了二十块钱便宜,根本就忘了还有一个群的员工盯着他呢,看见这么小肚鸡肠的老板,以后谁给他多卖力气啊?
你们俩是双输,老板亏更大。
毕竟你甩手掌柜,拍屁股走了就完,江湖再无你传说。
但老板以后还得面对这群人呐。君不见历史上任何朝代的胜利者,别管夺天下全程多么龌龌龊龊,登基以后肯定得树立个宽厚悲仁的形象给自己么。
还不是因为以后得长期统治管理一大票子民,才一定得让自己表现的像个质量阔以的好东西。
所以
我要是你的角度,手贱那里人家钱挨骂了,我拼着吃半个月泡面也反手就一个200大包回过去。说声过去的日子里承蒙照顾,临别之际万分不舍。场面话么,谁都会说。把脸找回来。
你呢?你想到的是上知乎问大伙怎么回,合计着到现在这20块钱你都没打算吐出去??
这人品我真不像多解释,只能说这性格,属于上辈子离世以后,到这辈子投胎之前的这段阴间岁月里,家里人恐怕是清明没给烧过纸,在内边当鬼的时候穷怕了。挺可怜的。
我要是你老板角度,看见你抢了这个包,我八百个不爽,当着全体员工,我也不说。
就在群里说句,小X手气不错,他正好今天刚办完离职,这二十块钱,算我以一个朋友的身份,请他喝杯奶茶了!
这句话,不失身份,念旧情,但有心人能听出来是里头有什么一个意思。
点到为止就完。
就你们现在这种表现,二十块钱引发血案,还上了热榜。
不瞒你说,你这贪劲儿的以后能有成就,你老板这格局逼仄以后能把生意做大……真的只能算你们二位祖坟选址好。太难了。
你不是非得要个回法么?我教你。
你自己说了,你是刚离职,同时这个红包也是因为工资而发的额外奖励。
去群里告诉你老板,离职时候工资结清了,但我这不是今天刚走么,前一段的工作也有我参与的一份。所以这个红包,既然是因工资而发,我可以理解为是前一段工作的一次小额绩效奖金。
内些活我是干了的,辣么,因为内些活而发的奖金,我咋就不能领了呢?
逻辑上,问题不大。
情面上,跟你说实话,就这大三九天儿,尿尿都冻成棍儿的气温,打上边这段字的时候,我自己脸都烧的腾腾的……
你就说你还欠我三个月加班费没给。然后退群拉黑。让他自己在群里解释去
为何这么多人觉得应该退群,不应该抢红包啊。你们觉得,辞职就应该翻脸?现在美国公司把离职员工叫“毕业生”,就是为了维持“买卖不成交情在”。
我以前辞职的时候,借口是家里有事照顾不过来,真实原因是,工资比市场价低太多。离职谈话,大老板说:“将来有可能的话再回来啊。”我说:“我也有这个想法。”你们可能觉得双方都太“软”了。其实真实原因是,大家以后多半是跑不出这个圈子了。谁混好了还不一定呢。就算混不好,一句“哦~ 张三啊,呵呵”,就足够给张三带来一点麻烦。
要回的话,就说:“哎吆,不好意思啊。我还以为咱买卖不成,交情还在呢。您要觉得亏了,我马上给您退回去?”加个笑脸。
这是90%是你的问题,既然已经离职,就要退群消失,即使暂时不退,也不要发言不要参与活动。看你和老板同事的关系吧,要是好的话,说名玩笑话,就过去了。要是不好的话,最好退了钱,退出。
回什么回?
你总不能占了便宜,还想别人说你好?问题别人不是傻子。
红包是公司给员工的福利,你离职了就不是公司员工了,虽然还在群里,但是要有分寸,不应该抢红包。
但是既然抢了吧,说明要占便宜,抢了红包目的达到,那么占了便宜之后就赶紧闪人,退群消失就好,这时候还想着挽回面子?
又是既要当XX,还要立XX的逻辑。
我的建议:自己补70块,凑一百的红包发群里,回一句——抢红包时没注意这是前公司的群,不好意思。然后默默退出。
当然也可以一分不退的退群,或者因为老板太不客气回怼几句,反正也离职了,以后江湖再也不见。
但我不建议这么做。多补一点钱也许让你少吃了一顿肉,少抽了两包烟,给公司以前的同事们却留下不同的印象,大家会认为你这人比较大气,可交,花小钱办大事何乐而不为。
你大气,老板就是小气了——几十块的事还拿出来专门说。问题是你事情办的滴水不漏,他没面子还无处发火,更气,回怼的目的达到了。(怼人的最高境界是什么?不是你骂的比他更难听,是他比你更生气,却无法反击)
最最重要的,这一个做人长远格局的问题。
也许留下好印象的这些同事和你以后的人生不再有任何交集,但要养成这种习惯,不要贪图一时小利,保持住做人的基本原则和格调,人设就立起来了,长此以往,带来的好处会越来越多。
PS:不要听那些屌丝操作,拿钱退群意味着什么?当着熟人的面羞辱你一顿,给28块钱,你能接受,你是乞丐吗?个人经验,那些贪小便宜的前同事混的都不太好,因为人设崩了——几十块便宜都占的人,你放心把几十万几百万的项目交给他吗?
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这个问题透着一股邪乎味儿,怎么看怎么危险啊……
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很简单,你逼格比他高就行了