这鸡汤真他喵的有毒。
合着意思就是让大家只管付出,不求回报呗。
这碗鸡汤已经反人类了。
人类的能够存活下来的一个原因就是激励机制。
现在干脆否定激励机制我真是笑死了。
人在没有激励机制的情况下是非常容易得病的。
吃饭没有愉悦感容易得厌食症。
研究生迟迟不出成果容易得焦虑症。
生活中总是付出却无法获得回报容易得抑郁症。
至于写这篇文章的小编。
我就想问他:“您说的这么有道理,那么把你的工作量增加10倍不涨工资您愿意吗?”
我不知道这个小编是单纯的情商低下,还是迫于上边的压力才能写出如此狗血的文章。
在知乎,我经常听到内卷这个词。
这不就是变相鼓励内卷吗?
那么内卷以后谁收益呢?
反正不是我,也不是那颗苹果树。
我估摸着那个收苹果的人能有个不错的收益。
前有Nine-nine-six奋斗者福报论,后有当苹果树努力多产苹果论。总之一句话,劳动者是生产机器,不是人。
“批判的武器当然不能代替武器的批判,物质力量只能用物质力量来摧毁;但是理论一经掌握群众,也会变成物质力量。理论只要在人的层面展现,就能掌握群众;而理论只要彻底,就能在人的层面展现。所谓彻底,就是抓住事物的根本。但人的根本就是人本身。德国理论的彻底性及其实践能力的明证就是:德国理论是从坚决彻底废除宗教出发的。对宗教的批判最后归结为人是人的最高本质这样一个学说,从而也归结为这样一条绝对命令:必须推翻那些使人成为受屈辱,被奴役,被遗弃和被蔑视的东西的一切关系,一个法国人对草拟中的养犬税发出的呼声,再恰当不过地刻画了这种关系,他说:”可怜的狗啊!人家要把你们当人看哪!”
From: 马克思《法哲学批判前沿》
第一年结了10个果子,被剥削了9个,剩一个。
第二年发誓做奋斗逼,结了100个果子,被剥削了90个,剩10个。
第三年觉得有目标,结了1000个果子,以为自己可以剩100个。
老板一看,卧槽1000个,再也不愁吃不完了,一辈子可以坐享其成。于是1000个全摘来,顺便还把树砍了当柴烧。
其实果子和成长对我都不重要。没有你来摘果子,对我很重要。
遍身罗绮者,不是养蚕人…………
中国青年报:你应该患的是寡,不是不均。
我也来讲一个故事吧:
从前有一个年轻人,工作时间995,一个月工资4000。
后来这个年轻人咸鱼了,工作时间965,一个月工资还是4000。
于是他爽多了:“哈哈,去年我也只发了这么多钱,今年工作轻松多了,算下来我自由时间多多了!”
可这个年轻人忽略了,他其实还有另外一种选择:
如果第二年,他把工作时间改成996,一个月工资可能就能涨到4500块!
或者可能,第二年就算他996,工资还是4000,但是没关系,它还可以在第三年做一个奋斗者的终极形态:奋斗逼!!!工作时间007!!!!
其实拿到多少工资都不是最重要的,重要的是,他一直在奋斗!!!!!!!
等他进ICU的时候,那些曾经的烦恼,阻碍他英年早逝的力量,都会小到可以忽略不计!
我翻译一下:千万不要产业升级,八亿件衬衫换飞机怎么了?只要有美刀赚,还不是美滋滋?
所以猜猜看,入关学吓到了谁? 吓到了美帝吗?微笑。
问题来了,再怎么着去中心化搞新媒体,你有资格办报吗?
没有吧。
我懂中文,我给大家翻译一下。
如果你在公司干得活最难最苦,功劳被不干活的同事抢走了,他每年加工资还升职,你每年只有普调两百块钱,你不要不干活,你可以干更多,更难的活,这样随着时间长了,会通货膨胀,到时候普调的工资会从两百块变成三四百块钱,你就会觉得功劳被别人抢走也没什么了。
如果你觉得月供1万压力太大,自己负担不起,你不要去买月供5000的房子,你还可以让自己月入2万,比如说动用父母的退休金,东拼西凑一下,到时候月供1万就不算什么了。
如果你996没加班费,觉得很不爽,请不要辞职,不要去找清闲的工作,你要迎难而上,去挑战007,这样一来,你就会发现,其实人不需要什么双休和朝九晚五,只要你的工作时间在保持增长,休息的时间完全可以忽略不计。