运维是计算机行业里技术含量最低的岗位吗？ 第1页

第一，运维不只是救火。第二，运维不只是技术。

运维做得高端不高端，第一取决于运维多大程度上赋能了业务；第二取决于业务本身的价值；第三取决于你个人技能在这个具体价值链中的不可替代性。换句话说，做高大上的运维，第一要去发掘业务价值，第二要去大公司的核心部门，第三开发运维作为职能团队必须而别人都不作为核心的技能（做技术大牛当然好但是你得有天赋！）。

我和运维人推荐一下ITIL，超大规模多外包服务商运维的还可以研究一下SIAM。让我一句话总结就是让你在各种层面上避免吃一堑又吃一堑的运维思维。

在it行业里，运维一直是一个被人误解很深的岗位，觉得运维技术含量低，但其实运维不仅技术含量不低，甚至还可以说是一个非常高端的职位！

造成这种现象的主要是因为大家对运维工作不了解，觉得比较简单。

运维岗位的一个问题是招聘定位不清晰。门槛不高，什么网络协议啊，系统内核啊，系统管理之类的都得会一点。所以，在不同公司运维干的活也不一样，有的公司运维是系统运维，有的是自动化运维，有的云计算，而有的公司运维就是网管，所以很多不了解这点的人都会认为运维比较低端，甚至说运维是打杂的！

但看待这个职位不能只从这些角度看，这只是运维的一小部分，他们只目睹了运维的冰山一角，而没有领略运维顶端的无限风光。

抛开误解和偏见，我们从运维的发展空间来看，运维还是非常有前途的。初级的做手动运维比较辛苦，中级的做自动化运维在公司就已经非常不错了，而高级的做devops在各大公司都是炙手可热的岗位，而发展到最后就是系统架构师或者cto，不想上班创业的空间也是非常大的！

不同的级别对应的薪资水平可以看下面这张图。

而且运维还非常看公司，要争取去大公司！大公司运维和普通公司天差地别，大公司都在搞自动化运维，devops，云计算！在小公司，业务没发展起来，永远也接触不到这些东西。现在是云计算的时代，云计算运维是热门，机会多薪资高，多了解学习云计算运维吧！

从另外一个角度来说，任何岗位都有一个发展的路线，开发实习生做的事情不也会比较简单吗？如果用开发实习生的工作代表开发岗位，这显然不合适，运维也是一样！

综上所述，运维绝对不是低端岗位！

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