对于成就人生，是选择重要，还是努力重要？ 第1页
1
cui-ding-ding-29 网友的相关建议:
这又是单项思维。
社会是复杂多变的，这就注定了假如我们要解决问题，实事求是的解决问题，解决的办法也是多样化的。
比如在换工作的时候，选择就很重要，这个时候考验的是一个人的选择能力，因为职场上同样的实力，进入不同的公司，工资相差可能是一倍之多，公司赚钱能力也是有差别的。这个时候最考验一个人做选择题的能力，眼光和逻辑思维分析能力很重要。
比如在完成任务的时候，努力就很重要。这个阶段最需要的踏实做事，负责任的把事情做完，还要高效的完成。
单项思维的主要问题在于刻舟求剑，并不能适应多变的 职场。
正常的职场思维方式应该是多样化的，选择和努力同样重要，具体问题再具体分析。
1
相关话题
如何看待50万人靠拍视频赚钱，在半年内实现了人均收入涨3倍？上班好累，可以休息几个月再上班吗？
怎样的跳槽频次在 HR 眼中是合理的？如果跳槽次数太多，如何合理化？
5年UI设计师该转产品经理吗？
「宁愿花 11K 重新招人，也不愿意花 9K 留住老员工」的现象是否属实？为什么会出现该现象？
当初的生物热，和如今的全民CS全民AI，让你想到了什么？
个人年收入100万，在国内具体是什么水平呢？
读博期间强烈怀疑自己所在学科的价值是一种什么样的体验？
“党员建议不要来”这样的招聘要求是否存在不妥？
管理者和 HR ，谁应该为员工离职率「负责」？
前一个讨论
月薪七八千的人活的怎么样？
下一个讨论
如何和脾气暴躁的老板相处？
相关的话题
在两三线城市（比如南昌），投资一家日式拉面店的的前景怎么样？预算大概需要多少？为什么招聘公司一听说我还是在职就说等我离职再去面试？
工作几年后再考研是怎样的一番体验?
有哪些不怎么知名，待遇却很好的公司？
工作12小时，每个月只休息一天，工资2600，这样的工作存在合理吗？
你有什么经验一定要分享给初入职场的新人？
如何看待海淀某互联网公司鼓励员工尽量住在公司，在互联网公司上班真的这么拼吗？
日本的大学指定推荐校就算只有一个人面试，也有可能会被刷下来吗?
眼看着所在行业日渐衰退是种怎样的体验？
学历真的不重要吗？
INTJ们，目前从事什么职业？ 是否觉得适合该职业？ 未来的职业规划是什么？
为什么企业内训一直没有效果？有什么切实的措施能提高内训的效果呢?
我大一，我妈46岁，我妈怀孕想生下来，但是家庭就普普通通的，怕他们太辛苦，但是他们坚持要生，怎么办？
到底是「做多少事拿多少钱」，还是「拿多少钱做多少事」？
发现天花板却无从下手怎么办？
女生是否比男生更倾向于定居在大城市？
如何看待非全日制研究生受到的就业歧视？
我都 39 岁了，最近特别迷茫，一事无成，我还有翻身的机会吗？
为什么谈薪资时 HR 会问上家公司薪水并要求看流水？
对普通人来说，「一技之长」和「素质培养」哪个价值更大？
这种面试题目怎麽回答比较好?
假如你可邀请一位三国人物体验一项现代社会职业，适应期1个月，体验期3-12个月，你会请谁尝试哪项职业？
作为职场新人，如何才能快速成长？
国企面试法务 全程唠嗑 hr承诺月入6k+ 能去吗?
三十岁出头的女人，如何找准人生定位，实现个人价值？
如何看待毕业生先就业后择业的观点？
为什么知乎不看好生物学科，而新浪网新评的年薪100万行业中生物科技人才排名第三？
你所从事的工作是你所热爱的吗？你是选择了生活，还是被生活所选择？
如何看待员工凌晨3点拒绝公司工作安排而被降职？
目前感觉公务员是最好的职业，未来 20 年公务员还是这样吃香吗？