百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



领导答应的涨薪拖了半年没有兑现,反而要361我,请问该如何行动? 第1页

  

user avatar   cui-ding-ding-29 网友的相关建议: 
      

按你可靠同事来说的看,领导过河拆桥,这就意味着领导故意坑你,留下来的话,损失越大,被坑的时间越长。所以赶紧走,拿上赔偿,一刻都不要停留,及时止损是面对损失的解决办法,破罐破摔不是。

题主你也太善良和轻信领导了,答应涨工资,一个月没涨就该反击了,自己的核心利益被一直压着,但是却不反击反抗,等待领导主动改变 本身就是错招。

职场要有风险意识,不要把领导和老板想的太美好。

因为轻信领导,导致领导过河拆桥,只能自己酿成的苦酒自己喝了,愤怒和纠结都只是情绪和担忧,不是在解决问题。

解决问题就是及时止损,外加自己有两年的工作经验,最起码会找到比目前更好的工作,工资更高的工作。




  

相关话题

  工作能力强的人,都有哪些特点? 
  为什么大多数中层管理人员看似没在做事? 
  每天上班都很难熬,怎么调整自己? 
  为了义气舍弃很好的机会还是为了机会舍弃义气? 
  因为转氨酶高求职被拒有什么办法吗? 
  被应聘者放鸽子,询问前辈,得到的答案却是「这不是正常的么,约五个能来一个就不错了」,那他们为什么应约? 
  听HR说现在的应届生都很多有2年工作经验了,真的假的? 
  总是得不到领导的认可该怎么办? 
  日本大学院生毕业后真的很难找工作吗? 
  知乎上为什么学历歧视那么严重? 

前一个讨论
领导喜欢掌控一切,事无巨细,我又不喜欢事事汇报,怎么办?
下一个讨论
职场中,你有被同事当傻子一样呼来唤去吗?





© 2025-04-24 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-04-24 - tinynew.org. 保留所有权利