28岁的硕士找工作确实不难,因为一方面有很多人上学晚,或者有的人考研要考两三次才能顺利考上理想的大学和专业,这样二十六七硕士毕业,都是很正常的事情,二十八也只是比一直读书,正常毕业的人大三岁而已,所以年龄上并不能算是劣势。
另一方面,很多人都是工作后又去读研的,这样的话,28岁能毕业,都还算是年龄比较小的了。
但是看到你写的简介是工科专业的女性,一个工科,一个女性,两个因素,马上就能让这个问题变得很不一样。
如果是要找对口工作的话,大概率又要落到制造业的范围里了,而制造业这个行业,就算你不去工厂,也不去搞研发,天然也比较对女性不友好。
再加上很多有过丰富用人经验的单位,会单纯因为你快三十的年龄,又研究生刚毕业,还没有结婚生育,而会得出,你来工作,用不了多久就会马上怀孕,所以雇佣这样的人不划算的结论,从而让你简历关就很难过。
这虽然非常不正确,但却是在很多地方都存在的事实。
所以,我的建议是,首选有编制的单位,大部分体制内的单位,招聘就只有学历要求,年龄一般也是三十五岁以下,并不会歧视女性,或者说他们没办法歧视女性。
而且只有体制内的工作,才会让你享受完各种国家法律规定的福利待遇,所以这也是为什么考公这么热的一个很重要的原因,并不是说它有多么好,而是以为它对于很多人来说,都是还不错的选择。
其次要选女性从业者比较多,整体对女性比较有好的行业,有些新兴行业,雇佣的都是年轻人,而且女性比较多,自然就会对女性宽容一些,当然这些行业可能只存在于某几个城市里,并且不是一直在招聘,所以会比较难。