生活有哪些残忍的真相？ 第2页

1、囤积知识，不是有效学习。

喜欢囤积知识的人，学着学着，就学成了一个书柜。偏偏这种人，信息量足够大，也许智商还足够高，他们总能能为自己的XX找到一个理由。当找理由为自己开脱成为一种技能......就是无数“怀才不遇，郁郁寡欢”的故事。

我18岁以后就不相信怀才不遇这一说。创业以后则更不信。这世界上，从来不缺过“满心满眼的委屈”，但绝不存在“怀才不遇”这种事情。

喜欢囤积知识的人，很容易就落入“海绵思维”，见什么吸什么，因为他们只追求数量。优点就是，有着海量的信息积累。

副作用可就太多了：没有能力批判和拣选信息，因为只迷信“量”，也就很容易被洗脑。外界在不知不觉塑造她们。能长成什么样子，就得看天赋和运气。

骂的人那么多，我再补充一下：

“囤积知识”并不能让人睿智，只是使人看上去特别博学。

就以读书举例说明好了，你倾注什么，品味出什么，再好的书，每个人只能从书中读出她自己的样子——任何信息，在自己身上发生了什么样奇妙的化学反应——你能在各种碎片里里看出来什么要点，取决于你脑子里已经有什么东西，和你当前的视角——我觉得这是人人都应该有的体验（不过有的人会承认有的人继续掩耳盗铃），答主根本不用提供文献来证明他的科学性。

2 、基于1，智商高，知识储备多，能写又能说，不见得就是个优秀的人，至少不一定是个有效的人。

为什么？很简单，因为才能本身并不是成果。任何才能都不是。

一个人的才能，只有通过系统的工作，才有能产生价值。请注意，这里价值强调的不是——钱。

3、基于2，如果你不能靠一个才能养活自己。毫无疑问，她不过就是你的爱好。

4、基于3，体现工作价值的是“有效性”，而不是工作量和工作时长，这就是把事情做对和做对的事情之间的差异。

所以，你大概需要重新理解一下“一万小时出专家”的真正含义。

5、基于4，“一万小时”理论之所以流行，不是因为他科学，还是因为：他理解起来容易+传播起来方便。

一万小时理论强调的是：时间的量。

但成为什么方面的专家，要求的是时间的质。

6、一个人想要进步，最佳方法只有两个：

第一：改变环境。第二：提高认知。

同时还要有一套系统的专门针对自己的方法论。一切动力都来自内心思考，要求的是不盲从。

所以，麻烦来了，麻烦在哪里？

因为进步需要“独立思考”，因为改变命运需要改变环境。

非常遗憾，“你”所处的环境限制了“你”对于自己的理解力。你的环境导致你认知的东西，正在润物细无声地影响着你的判断，但这一点恰恰是你不知道的。

7、基于6，到底是为什么，改变命运这么难？很简单，因为问题不可能由导致这种问题的思维方式来解决。

你为什么总是输？很多时候，事实上是游戏规则有问题，但你害怕被“圈子”抛弃，只能圈云亦云。

8、基于7，你想知道一个人未来三年的身材如何，你只需要看看她所在圈子里身材最差那个即可。其他逻辑同理，请君细品。

9、基于8，心理世界虽然和心理世界相互映射，但毫无疑问的是，物理世界能改变心理世界，而心理世界无法改变物理世界。

因为物理世界改变的是：你的整个认知系统，改变的是结构。事实上，物理世界提高了，心理世界才能被滋养。因为认知提高了。

10、思想如果不落实为行动，不如沉默。对，让思想的归思想，现实的归现实。

思想只是写出来就是键盘侠，你如果一定要夸其深邃，好吧，那就是进阶版键盘侠。指望靠“想得漂亮”就获取什么，你还是再想想吧。绝大多数情况，还是算了吧。

11、活着的真相就是，无论你如何奋斗，也不会完全成功，所以先贤才对我们谆谆教诲：“在儒家最好少谈圣人，君子已可；佛教则少谈成佛，能做菩萨已经了不起。”

一言以蔽之，生活的表现才最重要，老标示高高的“境界”根本无用。也招人生厌。

12、对方若没有选择你，不要去问为什么，你所能想到的理由都是对的。

辨别一个人是不是喜欢自己是人的本能天赋，人人都有。

13、有些人跌到谷底是有些人的人生巅峰。有些人的人生梦想是有些人的生活用品。

14、平庸公司的存在，造就了大批适应平庸公司规则的平凡人物。所以，不要抱怨自己平庸了，都是你老板问题。

残酷的是，你所处工作环境造就了你平庸的职业审美。

15、基于14，别抱怨你的老板，与你以为的相反，其实很多公司，都是老板在给员工打工。当然，这种老板，他领导的员工也都吃不“饱”。

16、大部分公司的效率之低实在惊人。

任何项目，相关负责人如果没有一个科学的规划，不在每一个项目开始的时候立好规矩，不在起始点上对各部门的人做非常严格的要求。不要怀疑，这个团队必定会有很多效率上的差异+沟通上的困难。不用怀疑，效率上的差异会被放大成内耗，内耗会形成错误，错误会累加。累加成大错误以后.....如果这家公司还是一家初创公司，不用怀疑，一两年之后这家公司就不大存在了。

17、时代的原因，某些取得巨大成功的老板，并不了解自己成功的真正原因。

你想识别这种老板，只需要看他的二次创业，或者看他的转型，大凡以失败告终的人，不用怀疑，他们都是不知道自己第一次成功的原因。

18、基于17，真正优秀的人，干什么都厉害。真正优秀的人，肯定具有她的持续性，成功一个又成功一个。

只成功一个，就没有下文？这不就是“命好，遇到一个红利东西吗？

所以，不是成功无法复制，而是这种成功者的成功无法复制。

19、有种人，他自己做不到的事情，你做到以后，千万不要与他分享。你强行分享的结果只能是自取其辱。

20生命从来不是从无到有的过程。所有外在的，你好不容易才拥有的东西，都是你内心依然拥有很多年的东西。

生命是什么？生命是逐步深入的，慢慢跌代的，一寸一寸成长的过程。进一有一寸的欢喜。

如果你一定要举例说明，说看谁谁谁，莫名其妙得到那么多。这很容易理解，凡是靠运气对得到的东西，终会因为认知不足而失去。

你完全可以逻辑反推回来，去观察所有的人，如果一个人越努力越幸运，多容易理解，这是认知与财富之间的必然。

如果有的人幸运一次就没有了下文，抱团喷人家连续幸运者。

我私人建议，你应该离这种除过“团”和“群”什么都没有的人远点。

最后，请相信，被真相伤害，总比被谎言安慰要好。

不至于不好，但不够好是肯定的。

你不参与，只是以后简历更难写一点，和人打交道比别人更要费精力一点。

也就一点罢了。

因为决定以后好不好的，还是你自己的专业技能。

专业技能够硬，这些就是锦上添花。

专业技能没有，那那没有舌灿莲花的水平也不过杯水车薪。

当然啦，为自己着想，还是参与一个吧。

也别太勉强自己，一个不那么巧言令色的人让他面对这么多黑压压的人头，把心态搞崩了也不行呀。

想交真朋友就去真心喜欢的社团（真朋友爆率不低），想提前学话术进学生会，想填充简历干货去当班委。各有各的好，就看需要什么。

没有顿悟的能力，那么提前积累经验是很重要的，这样走出学校，才不至于彻底一无所靠。

反面例子在此。我骑着鲲溜了四年，啥也懒得参与，爽是爽，只是溜到最后，发现自己身无长物，情商为负，还心高气傲，一度自我厌弃到哭。

现在学乖了点，在人前慢慢磨炼我那负无穷的情商。

我没什么经验可以提供，反正就是告诉你无论如何不能像我这样。可以不参与社交，但不能无技傍身。

总要有个嚼透了的东西。揣在怀里，才有安全感。