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对于很多在体制内的单位大家干什么事情都让年轻人来干 你怎么看? 第1页

  

user avatar   caijust 网友的相关建议: 
      

新时代新变化。压力测试。给年轻人多施压,全面施压,才能找出里面有上进心的,有能力的,才能加以重用,否则提拔一个未经压力测试的,容易给自己挖坑。以前追责力度小,提拔了很多未经测试的,给自己给单位挖了很多坑,现在怕了,遴选必须严格起来




  

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