领导很信任同事，让她教我她的工作内容，她当面答应了，之后却以各种借口不教我该怎么办? 第1页

相关的话题

  同事总是让我帮忙处理一些工作上的事，怎样做才能不得罪ta又拒绝了ta？ 
  工作了两到八年的哥哥姐姐们能分享你们的工作经验吗？ 
  如果你的领导每天特意在开会的时候见缝插针，绵里藏针的挤兑你，该怎么办，要反驳吗？ 
  体制内的人为什么不爱发朋友圈? 
  媒体评邮政拒绝残疾应届生入职，称「公平不应在最后一公里缺席」，这种「就业歧视」可以消除吗？ 
  为什么有些领导既不懂业务，整天也不见做啥事，却得到公司重用? 
  为什么职场中不要跟领导讲道理？ 
  你们每天从早到晚工作到底是为了什么？ 
  年轻人在职场就应该承担更多的工作吗? 
  职场中自己其实还可以，领导也认可，但是我感觉还是在提拔别人呢？ 
  如何评价史玉柱说的每季度淘汰10%的员工，将兔窝变成狼窝？ 
  如何避免被印度同事踩着往上爬？ 
  如何看待网传京东将进行大规模裁员，裁员比例将高达 8% 超过 1.2 万人？ 
  公司按最低标准缴纳社保是否是损害劳动者福利？ 
  公司里的同事是个奋斗者，是种怎样的体验？ 
  不是程序员而会编程为你的工作带来了哪些优势？ 
  遇到一个能力不如自己的领导该怎么办？ 
  为什么和领导关系再好，关键时刻也不会管你？ 
  新来的领导，给我的绩效打了最低分，要不要找他明牌问清楚是不是想赶我走? 
  从事与专业无关的工作，混得好的成功率有多大？ 
  你所见过职场潜规则有多深？ 
  在工作汇报中,应先汇报结果,还是汇报工作过程？ 
  怀疑新员工是间谍 HR 应该怎么办？ 
  在职场上，作为基层管理者，总觉得别人做不好还浪费时间，工作分不下去导致自己的活越来越多，该怎么办？ 
  男性欣赏什么样的职场女性？ 
  职场上你和领导的意见不同，你会去沟通么？ 
  如何看待那些在生活中直接表露情绪不照顾他人感受的人？ 
  简历一无可写怎么办？ 
  国企两天前裸辞，后悔了，还能再回去吗？ 
  人到中年，领导有赶你走的意思，你会怎么做？