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为什么国外把邮件当微信一样发? 第1页

                 

user avatar   fei-feifei-56 网友的相关建议: 
      

因为邮件撕逼很有意思。我参加工作第二年吧,怒怼过公司另一个非直属上司高管。一个加拿大白胖子,是项目经理,我负责干技术活。这家伙总喜欢打电话分配工作,不怎么用邮件。也许仗着没有多少书面记录,只要项目出了问题他就甩锅给我和其他同事,甚至他在电话里交代的事情,都可以否认。没有人喜欢他。我当时都没意识到这算职场pua了。。

后来我向我直系老板抱怨,老板说,你以后每跟他打完电话,你给这个项目里相关的人都发一封followup的邮件,叙述一下你们在电话里说了什么,算是自我保护,哪怕他不回,你这也可以是凭证。

再后来我就保持了这个邮件跟进的习惯。之后也有小矛盾,但都没有emotional damage。直到某一次,和往常一样,我接到他的电话,记下他交代的事情,当时我觉得这个事情花不了多久,于是没有写这个总结邮件,而是做完了事情以后才发了一封报告邮件。我也不知道他发了什么疯,邮件回的我: who told you to do this? who said we could xxxx? How come I didn't know? ?

然后我也怒了,全大写一封邮件骂回了他, 抄送我的老板,大老板和HR。我说 you asked me to do this over the phone, so I did it. If you don't remember what you said two days ago, I suggest you take some time off and get enough sleep at night. Your short-term memory loss and terrible tantrum will put the whole project at risk. Moving forward, I will not do anything that you request unless it is in writing. I'm also copying HR here because I think your passive aggressiveness has violated the company rules. If you throw your anger at me again one more time for your own poor decision, I will file a report and send an email to everyone you know in this company. I have already loathed working on your projects, Xxx (我老板)please pull me away from his projects. You are simply an incompetent project manager. I'm requesting an apology from you.

老板们在后台跟他说了什么我就不得而知了,总之他第二天打了电话道歉,后来我就再没有跟他合作过了。

微信弄不出这种效果。


user avatar   huang-xiang-34-85 网友的相关建议: 
      

很多回答扯那么多都没扯到点子上。

我就问,邮件的优势是现在才有的吗?微信的问题是刚刚被发现的吗?

中国不用邮件和不用信用卡一样,电子邮件在中国压根没有真正广泛流行过。

中国进入21世纪后,大部分公司包括政府机关还在使用纸质文件传递信息,甚至直到现在,不少地方依然如此。很多早就可以通过网络解决的问题依然如此。

而中国的QQ却早早地进入了个人生活领域。这种即时通讯的便利性被中国人早早的习惯。因此就像跨过信用卡直接进入手机支付一样,电子邮件是被直接跨过去了。

而且,对于中国人来说,记忆电子邮件地址是一件非常麻烦的事。中国语言并不使用拉丁字母,所以中国人的邮箱注册名五花八门,有用名字拼音的,有用首字母缩写的,有用英文名的,甚至很多时候压根就是一串无意义的字符。这无疑又增大了中国人使用电子邮件的障碍。

最后,电子邮件有10000点好处,在即时通讯面前也是落后的,被取代是必然的,别整那些有的没的。你们那些吹电子邮件优势的文章,按照同样的格式和思路,完全可以整出“用纸质文件比用电子邮件更好”的文章出来。

现在的微信,钉钉之类的软件存在问题,不代表它不是发展方向。


user avatar   cao-feng-ze-37 网友的相关建议: 
      

二者各有用途,工具而已,为人所用,没必要踩一捧一。

邮件的优势是可以用作强证据,便于留存,减少扯皮。

但实际工作中,现场的形势瞬息万变,每天有几百上千个突发事件需要处理,这一秒发生了下一秒就要着手解决,这时候就必须要用WhatsApp或者微信。指望邮件,一天发生的事情一个月都解决不完。

非要认死理用邮件也可以,代价就是你孙子那一辈也用不上电。我们是无所谓,干一天领一天的工资。

既然邮件那么完美,勃兰登堡机场咋还没干完呢?还搁这尬吹。


user avatar   cao-ling-er-36 网友的相关建议: 
      

用邮件员工舒服,用微信管理者舒服,就这么简单。

邮件其实效率更高,是真心的高,这不光是一个沟通习惯的问题,更重要的是涉及到时间管理和流程管理。

这其实在企业管理上都是显学了,大家都知道整块的工作时间是最宝贵的,现在绝大部分的工作其实都要进入所谓的「心流」是效果最好的,最怕的就是被打断。

于是邮件可以形成一个保护空间,信息收到了,信息在那里,信息可以慢慢处理。

乍一看这是降低效率,但是其实是对个人工作效率的一个提高,每天早上到公司看邮件,好,知道要做哪些事情了,知道几点钟有会了,知道下一步要做什么了,然后可以开始做自己的事情了。

类似于一个课表就排好了。

不用被随时冒出来的信息打断,不需要随时丢掉手上的事情去做其他的,实在是爽。

而且,邮件被作为一个切入平台,外接了很多专门用来工作的工具,是专门用来工作的。

我觉得聊business development最好,说白了就是国内的市场拓展,一个印象里面非常需要用即时聊天工具来进行的环节。

常用工具有salesforce,然后salesforce和邮件各种打通,发个邮件,立马就被记录下来分门别类的放好,完全不需要手工记录。

然后还能从groove上导入各种模板,这模板可能是整个公司的sales operation团队搞出来的,客户问你是不是傻,对应的模板自己就冒出来了,亲,您傻,您全家都傻。

这些是不论即时聊天工具怎么扩容,都很难做到。

之所以企业管理研究上的显学到现实生活里面就出现了变样,原因也很简单,向上管理制。

即时聊天最大的特点就是,说什么立马有人要回复。

就前几年最经常在工作群里面看到的就是,收到收到收到……

咱们不是说在国内的外企,而是真的外国企业,有个很大的差异点就是,管理层要个数据,不能第一时间拿到,所以不能心血来潮;管理层要开个会议,要先看下面的人calendar上的时间,不能喊一句其他人立马丢下手里的事情跑去听训。

所以当管理者,很不爽,装逼质感非常差。

这很明显,在国内是反过来的。

很多都是通过对人力资源的滥用,来试图掩盖战略上的懒惰。


user avatar   zhizhiwuwuminiz 网友的相关建议: 
      

题目正好说反了,不是国外把邮件当微信一样发,而是国内把微信当邮件一样发。

事实上微信正在被滥用。

微信是社交软件,它是我的私人生活工具,本就不该被工作入侵。

我用微信加的人叫“好友”,但是同事、领导、客户这些人,他们并不是我的好友,我既不想跟他们交朋友也不想对这些人开放我的私人生活,但是整个大环境就是默认工作可以肆无忌惮地入侵到我的私人领地。

发个朋友圈我还得顾及这帮孙子的感受,等分完组我什么分享的兴致也都没了。

大晚上躺在床上,上一秒用微信跟朋友聊得正开心,下一秒朋友对话框正下方就是同事发过来的工作信息,就问你扫兴不扫兴?大晚上你恶心谁呢?

有些国内的企业,还会要求员工把工作群置顶,潜台词就是工作高于你私人生活。我可去你妈的吧,您哪位啊?

以前微信是社交软件,一看到微信消息提醒,那叫一个充满期待。

后来微信成了办公软件,一看到微信消息提醒,那叫一个战战兢兢。

现在人都魔怔了,不看手机吧,怕耽误事;看手机吧,十几条未读信息能把人逼疯。

早晚有一天,老子指定不伺候了,有事发邮件,微信一概不回,找不着这个人了。别问,问就是不用微信。

谁他妈惯的你。


user avatar   qing-qing-72-14-3 网友的相关建议: 
      

因为邮件才符合办公需求,微信只是个私人聊天软件。

我在加拿大多年,不论是在学校和教授沟通还是在律所和客户沟通,都是使用邮件。

所有邮件默认两个工作日之内回复,邮件说不清楚的事打办公室电话联系。除非十万火急,不然一旦下班,放假,没有人会回复邮件,也不会接关于工作的电话,因为这些时间是私人时间,私人时间属于休息,运动,读书,陪伴家人和朋友,在私人时间打扰别人是需要道歉或者额外付费的,这是被整个国家和社会广泛默认的规则。

最近遇到几个国内的客户,我按要求添加了微信,开始了自己的噩梦之旅。

首先,在私人微信上,24小时倒着时差骚扰我,也不管上班下班的,只要两小时没回复,就开始信息轰炸。

其次,经常发一串60秒语音,耗费大量的时间还听不清。

最后,文件不能自动归档,七天就失效,聊天记录不能自动归档,手一抖可能就整个删除了。一旦涉及追责,就是巨坑。

我没有在国内工作过,不明白一个私人社交软件怎么会被广泛的使用来办公。愚蠢的设计无法迅速搜寻和归档工作文件,还被迫把办公和私人生活杂糅在一起的,微信办公相当于默认你24小时都在待命,能忍受这种工作方式的人,一定很尊重你的工作,但是总是缺席陪伴家人的时间,也忽视自己的健康。

强烈建议所有在国内工作,或者有华人客户的朋友们办理工作微信,将公务和私人进行分割。工作微信上明确办公时间区间,下班后关闭信息提醒。


user avatar   eric314 网友的相关建议: 
      

办公用邮件还是用即时通讯是一个问题,私人微信办公是另一个问题。

前一个问题是因为美国人开始用邮件办公的时候还没有即时通讯软件,属于历史惯性。现在美国大厂也是两者并用,平常用即时通讯更多,发邮件要么是因为对方级别比你高或者不熟,你不好意思直接发消息打扰对方,要么是一种宣战行为,群发邮件代表要开始撕逼了。

后一个问题是因为国内很多公司不想掏钱买企业级即时通讯服务,白嫖微信。


user avatar   aaronli-yu-er 网友的相关建议: 
      

打个比喻,用微信和下属沟通,有点像皇帝和奴才太监的关系,随叫随到、不分场合、立马回应;

用邮件沟通,是皇帝和大臣的关系,更正式、更有仪式感、且对上位者的限制更多。


真上过班的人,才会发现工作用邮件、比用微信幸福多了。

邮件办公最大的好处,是不会期待对方“秒回”,所以收件方有足够的时间去整理信息,有更多的弹性时间,即便周末收到也可以等到周一上班再回。


而且因为邮件“非即时性”的特点,发起邮件对话的一方(通常是老板、或者甲方)会对自己编写的信息更认真,会想清楚自己到底要布置什么任务才会发送,

不会像微信这种“即时性”软件一样,很多老板是突然兴起了,就给员工或者给工作群里丢一个信息,甚至连文字都没有就一段语音过来了,

逻辑也不通顺、信息也不明了,搞的接收方一头雾水的,有时候还要猜,

要是群里都不理还好,只要有一个卷的人兴致勃勃的回复,那大家都要跟着卷起来。


不知道有没有人体验过,一个大老板在群里转发一篇莫名其妙的文章后,一堆中层小领导排队写小作文感想的奇葩场景。

这就是“移动办公无处不在”给劳动者带来的困境。


所以,客观上邮件是不方便的,但就是这种不方便反而利于劳动者,

这是对劳动者私人空间的尊重,

是对上/下班界限的明晰。


user avatar   lei-ting-zi-chan 网友的相关建议: 
      

我觉得不是国内外的问题。

你可以在exchange上找到你们公司所有人的联系方式,但你总不能给他们一个一个加微信过去吧?

钉钉应该也可以但我们没用过,因为这玩意儿居然还能查考勤?hr自己就否了。


user avatar   qiu-ming-shan-fan-che-si-ji 网友的相关建议: 
      

重点在于分锅和沟通效率

  1. 分锅。邮件发出去,明码标价的发件时间在那摆着,不管是耽误了,还是对方或者谁回复晚了,都清晰在册,再厉害的甩锅人也甩不到自己头上——除非老板摆明了护犊子,那也可以准备摆烂等N+1了
  2. 快速同步。对方部门沟通不畅,做项目难道挨个找对接人和老板确认?烦不烦啊?一个邮件过去,回复ok,即开始执行。出问题了,那是你们内部沟通问题,自己部门内部没达成一致,回什么邮件?
  3. 震慑宵小。一但开始撕X,总不能拿着微信聊天记录作为证据吧——多Low啊,而且还显得小家子气。更别说微信那聊天记录,能不能找得到都是两码事呢。邮件就不一样了,就算对方删了,邮件服务器和已发送文件夹可不会说谎
  4. 一起背锅。当一个事出问题了,大家都没发现,如果是微信,那么项目负责人肯定首锅。有了邮件就不一样了。确认过没?确认过。大家都没发现是吧?都没发现。老板也没发现是吧?老板也没发现(老板哪有空挨个细看,但是肯定不会放台面上说)。那大家讨论讨论如何擦屁股吧。。。
  5. 没有语音。动不动就语音,特别是一发发个60秒的,高位截瘫还是半身不遂?不方便打字就等会打,和吃饭一样,差那几分钟也饿不死。
  6. 方便装死。微信唯一的优点,是目前还没加入“已读”,不然来个已读消息不回,简直是打工仔的噩梦。邮件非工作时间绝对不看,看了也不回,微信搞不好再给你来个电话。周末整乐呵呵开黑,突然一个电话进来,还得忍者火低声下气,烦不烦啊。。。

所以不管是从保护自己,还是提高效率,还是改善体验,都是邮件更舒服,何乐而不为?

又补了俩……

而且加了一堆微信发个朋友圈还得考虑再三,微信的联系人叫好友,社交区域叫朋友圈,就工作的这一票,有几个能称为“好友”的,大家心里也都有数……




                 

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