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如何看待公司强制性加班? 第1页

  

user avatar   leon-3-75 网友的相关建议: 
      

这种问题不同年龄段不同工龄的人给你的建议不一样。

刚毕业的人会告诉你,坚决抗争劳动仲裁大队,投诉劳动法起诉等等。

而我会告诉你,你要看看这份工作对你来说有多重要。或者说不做这份工作对你来说有多重要。如果不做这份工作对你来说无所谓,那你也无所谓,他爱绑架你,让他绑架他说你不考虑公司利益,那你就是不考虑公司利益,那又咋滴?所谓名和利你只能占一头,你总不能又不参加公司加班,还要交口称赞你吧。

但如果这份工作对于你来说很重要,你希望在这份工作当中获得成长不断前进提升到更高的位置,赚取更多的收入,把自己和自己在意人的生活照顾得更好,那你还有什么好说的?加去呗。

当然无论你在意或不在意,我都不建议去用什么劳动仲裁起诉这种方法,因为没什么意义。任何一个跟公司劳动仲裁和起诉的人最后都没能留在公司,所以你看到网上动用劳动法工具和公司斗争的人,通常都是在离开公司了以后,他反正也没什么损失。因为这种事情发起劳动仲裁以后,你再找别的工作的时候,背景调查一准会查出来,那你未来的雇主就会觉得你是一个很难搞的人,会影响你以后一系列的就业问题,这就是个很现实的问题,不用谈什么情怀什么,忍不忍的下一口气。

所以方法很简单,如果你不能失去这个工作,你就好好干,加班就加,如果你无所谓这份工作,那你换份工作不就行了吗?




  

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