如何看待马云 4 月 14 日再谈 996 的长文，称其不是单调的加班，关键在于「热爱和奋斗」？ 第2页

其实，最可怕的不是善于扯淡满嘴谎言的资本家。

因为就算资本家再怎么煽风点火，996依然是违法的，只要全体劳动者一起抵制，实际上资本家也并没有什么太好的办法强迫你996。

最可怕的是，真的有打工的以为996是“高端的”、“高尚的”，他们通过996多挣一点钱，买一个奢侈品，就觉得自己比没有996的人高出一个层次，离资本家又近了一个段位，扭过脸来嘲笑别人，你买不起某某品牌是因为你懒！

没错，这种人并不少见，他们认为能买得起某个品牌就是自己上升了一个档次了，而996呢？只是累一点，因为996所以多赚了一点钱买得起某个品牌了，这样我就上升了一个层次，那996就是他们理解的这个层次必须的。没错，你没看错，就是这种荒谬的逻辑。而且他们真的觉得自己变得“很高端”了。

这才是人民日报里面说的自愿996的来源和根源。因为这些人的存在，所以不愿意996的人就处于很尴尬的地步，你不996，那请你离开，因为有人愿意996。这些人的存在，成为了资本家对付劳动者的筹码，而对于不愿996的劳动者，这些人的存在极大地增加了自己事业的不确定性，因为真的有这种人会顶掉你的工作，所以，到最后就是很多答主提到的，所有人都会“被自愿”去996，因为为了生存他们别无选择了。

而那些以为996让自己上了一个层次的人呢？睡了四五个小时，努力用纪梵希遮瑕遮住自己因为过度劳累迅速衰老的脸和倦容，感叹一下，你看，原来衰老可以用钱来弥补的，幸亏996我多赚了钱，才有机会遮住自己的衰老！

呵呵呵，你们董事长太太比你年龄大二十岁，可是看起来比你还熠熠生辉的哦。。。

相信我，最可怕的永远不是资本家和剥削者，而是工贼和叛徒。

马云先生，说句不好听，这话还轮不到你来说。

热不热爱，奋不奋斗，那是我们的事，不是你的事。

这里诡异的地方在于，本来做五休二是本分，996是铁人。而马云、强J们却妄图把855定义为耻辱的懒惰者，把996定义为懒人线。

这就是他么的变相涨价的惯用套路!

你即使十倍百倍地卖力标榜你乡村教师的身份，你依然是资本家，是剥削阶级。

无论你做的事，对社会主义发展有多大促进，你依然是资本家，是剥削阶级。

无论你方便了多少人的生活，你依然是资本家，是剥削阶级。

羊群中的个体，可以说"我要努力奋斗，好好吃草长身体"，这没有问题。

牧羊人摸着羊头，关切的说"你要努力奋斗，好好吃草长身体"，那就有很大的问题。

我们尊敬马云，是他因为对社会贡献大；

而我们尊敬铁人，却是因为他们收入高，给自己家庭贡献大。

世界上有很多事情值得尊敬，独独站出来呐喊"不给我拼命打工的人是懒虫"并不光彩。

这世上，不光给资本家打工是奋斗。

给孩子讲作业、参加家长会、陪孩子遛狗逛公园，陪老婆旅游、看望丈母娘、走访小舅子，帮父母洗脚、带父母体检、病床前尽孝，通通都是奋斗，都需要心血。

资本家妄图让我们浑身上下都只剩一个标签--出卖劳力的泥腿子。

只有我们自己知道，除了泥腿子，我们还是儿子、女儿、媳妇、女婿、父亲、妈妈、兄长、姐姐、弟弟、妹妹、爷爷、奶奶、姥姥、姥爷。

我们并不欠你马云什么，你马云也没资格对普罗大众指手画脚。

你已经拿到了你的几千亿，享受了你的名与利，你不是救世主，不是大善人。我们享受的便利是我们拿钱从你手上买的，是拿劳动换回来的。

记得湖畔大学吗？马云任校长，众多资本大佬出资，学园学生都是各路身价千万的至少中等以上的老板。学院号称“价值观共同体”。

这个是什么价值观呢？

果然，即便是马云和阿里，也摁不住互联网上的涛涛民意，终于发声了：《马云再谈996》。但是，这番言论一如既往的馊。

比如：

关于“996对不对”，法律自有规定摆在那里，这个问题并不是关键。

这个恰恰就是996成为焦点话题的关键。

法律规定了许多东西，但是也有许多东西无法规定，比如，当企业想用调岗等看似“合法”的手段逼员工辞职时，员工如何保护自己的权益，很难；比如，当企业设置了过重的任务和指标，逼得员工不得不996时，员工如何运用法律维护权益，很难；当你跑完仲裁跑法院，交了材料等开庭，运气好胜诉了，然后又找工作，结果下家一看，这厮打过维权官司啊，不能要——很难。

这么多“很难”摆在面前，普通员工几乎无法抗拒强制996。

法律如果是万能药，陕西奔驰车主就不需要爬上车前盖。这时候，社会需要企业从内部规章和自律上保护员工的权益。但是很遗憾，马云一脚把这个诉求踢到了一边。

我们人生的意义和奋斗的方向在哪里，思考清楚了，就不会纠结，懊悔……找到喜欢的事，不存在996这个问题。

这句话本身来说，是没错的。

喜欢、热爱自己的时候，会主动加班，这个逻辑本身没错。但是套用到996中，就显得很荒谬了。

再喜欢的工作，如果每天12小时，每周72小时去做，多多少少都会感觉到厌倦，毕竟人不是机器，人要遵循生理规律。所以，大多数人会给自己寻找一个平衡，给自己一些喘气的时间——但是996的强制性把这种权利剥夺了。

其次，以马云的财富，他可能不会考虑到普通人生活中，情感和经济的边际成本有多高。

人是社会关系的总和，尤其是结了婚有孩子的人，他在家庭中的职责会越来越重要——不仅需要提供金钱支撑，还需要对爱人和孩子倾注感情。对于富豪来说，把孩子交给托儿机构，成本相比于他们的资产，可以忽略不计，但是普通人不行。普通人甚至可以为了一个月省1000块的房租，每天多坐两小时的地铁——这对马云来说，可能是极为愚蠢的行为。

再比如，长期的996对身体和精神的伤害很显然。马云精神疲惫了可以找调理师聊天，生病不舒服了可以调用最好的医疗资源，但是普通人不行。

在生活中，我们常听人说，太忙了，没时间谈恋爱结婚。那么，说这种话的人，是不是有许多正在996？刚刚发布的结婚率骤降、离婚率骤降的数据，是不是和996也有关系呢？

没有人喜欢在一个强制996的企业里工作，既不人道，也不健康，更难以持久……我想员工会自然选择离开那些毫无前途、希望，瞎折腾员工的996公司的，因为中国可以选择的企业有几千万家。

这段上听上去很通情达理。但是实际不是这样。

因为换工作有着巨大的成本。

这一点对年轻人的影响要稍微小一些，但是对中年人的打击是致命的。有个段子：

为什么可以往死里骂那些中年人，尤其是有车有房有娃的那些？
因为那些中年人穷，不敢辞职。
因为那些中年人有房贷车贷，有老婆孩子和父母要养。
因为那些中年人，没有实力找到更好的工作，没有更好的选择。
因为那些中年人，可以为了家人而容忍那些责骂。

听到裁员消息时都战战兢兢，竟然还主动辞职？

但是这世界确实有很多996，甚至007的人。不仅仅是企业家，大部分成功或有追求的艺术家、科学家、运动员、官员、政治家基本上都是996以上的。不是因为他们有超常的毅力，而是因为他们超爱自己选择的事业，他们为此付出超常的奋斗和努力，才获得了常人没有的“成功”。

马云举的例子或许是事实，但是很遗憾，不恰当。

逻辑谬误自不必指出——马云把运动员、科学家、艺术家、政治家的成功归因于996，然而，这不对。

另外，更重要的是，艺术家也好，科学家也好，他们辛苦工作，每天996或者007，他们能收获到的结果远远大于企业员工：艺术家可以艺术展上留下自己的作品，科学教可以在教科书上留下自己的名字，运动员可以在奥运台上留下自己的身影，等等。

但是对普通大多数普通员工来说，他们只是螺丝钉，替代性极强的螺丝钉，做得再好，也只是能让仪器运转更加顺滑的螺丝钉。他们的996，大部分的价值都被企业和老板榨取，帮助企业和老板实现他们的理想和人生意义。

这一点，大多数普通而平凡的人早就看明白了。

这样的人其实不少，也正因为有这样一群人的996，997，才让上世纪我们有了“两弹一星”，才让我们的国家在过去短短的四十年取得了举世瞩目的成就，才会有“神五”“神六”，才让我们对未来有了信心。

看到这句话时，我感觉到了不寒而栗。马云把国家经济科技建设结果直接和996挂钩……直接把不996不加班的人打到了对立面，无法反驳，无力反抗。

……

再多的吐槽也没什么意思。

马云的微博认证是“乡村教师代言人”，他也多次在不同场合表达诸如后悔创办了阿里、最大的理想是做个老师、如果有机会重来一定要陪陪家人之类的话。我相信这可能是马云在经历商海浮沉之后的一番感慨，有一定真心的元素，体现出难得的“人性”。

但是屁股决定脑袋，在996的问题上，马云毫不犹豫的亮出了自己的獠牙，发表了悖逆人性的言论。

所以，马云有两个人格，一个是自己，一个是资本的化身。所谓996，只是代表了资本的化身而已，只是在怂恿广大普通人化身燃料，投身资本熔炉而已。

从赢在中国开始，马云逐步走上神坛，自称不怎么读书的马云慢慢地开始变成了金句制造者，真理创造者以及学生和创业者的人生导师，和他同一时期作为主要嘉宾的牛根生，因为退居二线以及三聚氰胺事件已经逐渐淡出人们的视野，当时的俞敏洪和柳传志也因为企业没有进一步大跨越发展，也逐渐失去了一些光环，只有马云还一直是那个受人敬仰的马云，处处都是人生导师。

这些年随着阿里巴巴市值不断壮大，马云的神话也在继续辉煌，自称不怎么读书的他早已经习惯了指点江山，评点人生，好为人师在他这里是不成立的，因为他走到哪里，哪里都会有许多人期待着马云能够给他们上一课，无论发生什么事件，也都有人想要听一下马云的看法。

十几年前虽然互联网已经比较普及了，虽然每个人都能很容易地上网了，但是当年的主流舆论还是被少数几个媒体控制的，即使当年有人对这些大佬的观点提出质疑，也只会沦为贴吧或论坛里一个很不起眼的零回复的帖子，根本引不起任何注意。

更关键的是，那个时期正处在我们加入WTO之后的经济飞速发展的时期，许多生意都是你只要去做了，都会拿到不菲的回报，跟着大佬混，大佬吃肉，你也能吃不少肉渣，肉渣吃饱了，连汤都看不上。

所以许多创业的人，跟着创业的老板一起干的人，都吃肉和肉渣吃饱了，他们回过头来一听这些人生导师的鸡汤，觉得正确无比，确实是这样的，只要努力，就定会有收获，今天很痛苦，明天也很痛苦，后天很美好，但很多人死在了明天的晚上，看不到后天的阳光，这些吃饱了的老板们觉得自己就是那个看到了后天早上阳光的人。

所以他们觉得这些鸡汤真美味，真的很有道理。

可是电梯理论告诉我们，你如果想要去到顶楼，最关键的是你要在电梯上，而不是在电梯上倒立，做俯卧撑或者是撞墙。

但是，那些坐着电梯的人生导师告诉你，要在电梯上撞墙，于是上了时代的电梯的人跟着撞墙，一会儿门开了，大家都上到了顶楼，出来后大家击掌相庆，说，这个撞墙理论可真是对啊！

我以前说过，这一批60后70后们的奋斗哲学已经失效了，现在已经没有那么多的电梯可以给新一代的年轻人去乘坐了，但是已经上了顶楼的人却还在贩卖电梯俯卧撑，撞墙，倒立理论。

现在的情况是，前面已经有了一批年轻人按照这些理论去实践了，发现不行，上不了顶楼，后面的年轻人眼睁睁看到了奋斗哲学的失效，这时候，你又加大剂量地提供改装版的老一套的电梯倒立，撞墙，俯卧撑鸡汤，年轻人当然不吃这一套了。

但是，已经习惯被称为大师，人生导师的人们却还没有反应过来，他们早已经习惯了自己说啥都是真理的氛围了，突然有一天发现，我擦，我怎么说了一段寓意深刻的话，大家都不买账了，怎么还反过来攻击我，一定是哪里出了问题。

于是赶紧再把自己的这段寓意深刻的话打上几个补丁，放出来，发现依然我擦。

于是，最后人生导师们得出了一个结论，那就是：这届年轻人是真不行！垮掉的一代。

这话本身没有错。

企业不该依赖996来获利，企业主不应该把自己的价值取向强加在员工身上，强推996给钱再多员工也会跑光。

错的是说话的人。毫无疑问他说的话越对，就是在越用力地扇自己的脸。

但是你要说他为996辩护洗白，那我觉得也挺断章取义的。

这显然是为他自己洗白，做切割，或者干脆说是在铁拳面前认怂但是又非想要说点什么。

至于这问题提的，这些回答答的。

都是啥玩意儿。

你就说996吧。

8小时工作制是1817年由欧文提出的。

为此，

工人们奔走了一百年

呼吁了一百年

抗议了一百年

怒骂了一百年。

然后终于在1917年，整整一百年后。

或者说，十月革命后第四天。

苏联颁布了人类历史上第一个8小时工作的法令。

然后我才明白

他们不过就是在资本家的办公室门口

跪了整整一百年。

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自从马老板4月11号散播“福报”以来，这已经是第2次回应了，然而，不出所料，又是一碗鸡汤，而且又馊了。

马老板错在哪了呢？

马老板第一句“啰嗦”就是：

关于“996对不对”，法律自有规定摆在那里，这个问题并不是关键。

真的是滑天下之大稽！

法律问题不是关键，什么问题是关键呢？如果996不违法，那么一切争论都不会产生了。马老板为何就无法坦坦荡荡的说一句“我承认996违法”？

把法律问题抛在一边，马老板就立即开始熟练地熬鸡汤了。

先是说没有人喜欢在强制996的企业里工作，让你觉得他似乎有点人情，可是这人情刚刚持续一个自然段，就话锋一转，开始谈996、007的好处了。

什么艺术家、科学家、运动员，什么两弹一星、神五神六、国家民族事业，超乎金钱，一堆让人看了以后恨不得立马烧了自己拿去炼钢的话。

然而，马老板列举的这些人和普通员工有关吗？

艺术家、科学家、运动员的奋斗，是为了自己的理想事业，他们的事业成功则可以收获巨大的利益或者垂名青史，他们的奋斗是实实在在的为了自己的利益、名声或是理想奋斗。

然而在企业打工的普通员工呢？股权是老板的、成名是老板的、建设的结果也是老板的，老板在为自己的理想奋斗，他们的理想凭什么要和老板一样？

他们的理想可能是在城市里有一个舒适的家，下班回家之后休息娱乐与家人共享天伦，让孩子平安幸福的长大；他们的理想可能是赚钱去世界各处走走看看，让自己不局限在三点一线的生活；他们的理想也可能就是下班后可以打开steam、王者荣耀或者B站。

马老板说，干部员工没有理想、不努力，问题出在了自己的身上，然而马老板根本就忘了，绝大多数员工的理想就是他嘴中的“没理想”、“不努力”啊！

马老板为什么会意识不到这一点呢？

因为马老板已经脱离了群众、脱离了普通员工、脱离了无产阶级许多年了。马老板每天的理想都是星辰大海，改变世界，张口闭口便是“让世界没有难做的生意”这样的宏图伟愿，并且也认为人人都该有这样的理想抱负。即使尽马老板最大的想象力，哪怕是想到了绿化西北的荒漠，拯救非洲的贫民，都不会想到普通人的理想根本没有那么大。

于是，马老板为我们送上了一碗又一碗，莫要说吃下，便是闻也闻不下去的馊鸡汤。

然而，我们还是要感谢感谢马老板，当然不是感谢他带给我们的福报。是马老板用切身言行告诉我了我们，他所在的阶级和绝大多数普通人不是同一个阶级，他所代表的利益和绝大多数的普通人不是同一份利益，他让我们清醒了过来——必须与资产阶级划清界限，斗争到底！

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这是一篇新的文章，为大家解释了996为何是非制度性的，以及如何产生的：

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如果是热爱本职工作，且家里没什么后顾之忧，经常996，那也是个人的选择，我们无权说什么。

可是，我依然强烈的反对996，因为如果今天不反对，那么明天996就是各行各业的职业形态；今天你说我不喜欢996，你还可以选择到一个没有996的工作，如果不反对996，明天你走到哪里都是996了，当你到三四十岁有家庭需要顾忌的时候你想换份955的时候，已经全社会996了，你再也没有选择，即使你是个人才，你不愿意996，老板也不会在乎：“你走吧，你走到哪里都是996，还不如好好给我呆在这儿！”

当996成为每家企业的常态时，相信我，前面还会有8-12-7在等着你，人性经不起考验，谨记一句话：得寸进尺。当再有什么裁员的时候，8-12-7就会成为标杆。最终的你们退无可退。所以在萌芽状态的996时绝不能退缩！

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