博士，专业对口，当下想做公务员，有何建议？ 第1页

谢邀。

无论你到那个地方做公务员，首先面临压力不是你，而是当地的组织部门。他们会有一个难题，像这样条件的干部，如果没有用好，他们是要承担责任的。特别是在各地争先引进人才的大背景下，能不能用好你，发挥你的作用，具有极大的示范效应。

你本带“主角光环”，如果能以“配角”，甚至“跑龙套”的身段做体制内的工作，你终将成为真正的主角。

在面对很多人说体制内怎么了的时候，你真的是一股清流。

你的条件是非常顶尖的

“一直有做公务员的想法”
“海外留学经历，国内顶尖高校博士”
“专业对口”
“家庭小康”

在组织部门的重视下，你会成为领导们，同事们关注的对象，你的路会非常的宽阔，而且远大。

真正能够快速成长的路径是：从省委办公厅，或者市委办综合口开始。因为在综合口，你可以看到了解到一个省或者市的许多情况，这是其他部门不能提供的机会；而且与领导接触多，领导更了解你的特点，且可以向领导学习。根据各地的引进人才计划，你一到某地，你的级别很快就可以解决，一般是副处。

在这个综合口工作一两年后，你需要争取到下派，去做副区长、副县长类的领导。

如果要真正的从政，一定要了解中国的国情。在那儿，你将看到许多丰富具体现实的中国现状。某种程度上，县区的现实，就是中国的现实：有高楼林立，也有鳏寡孤独；有车水马龙，也有舀水不上灶的（尽管有脱贫攻坚）。

经过这样的锻炼，组织部门会考虑你的下一步该怎么走？但是，你也得多汇报，多交流自己的想法。

一般情况下，你会有一名领导专门联系你的，你也要向这位领导多汇报工作。真正的人才，大家都会喜欢的，而且，一般来讲，领导们都喜欢推荐自己认识的干部，更何况你这种条件。

最怕说但是，还是要说。

你也面临着大难题

1、升迁的焦虑=实际提拔/自己的愿望。如果没有达到愿望，你是否能沉得住气。

2、能否切实放下身段，接地气，做非常具体的事情。既要思考“中国向何处去”“生命不可承受之轻”，也要看到“柴米油盐”“斗鸡走马”。

3、平衡家庭与工作。在外你可能是指挥千军万马，在家你是核心的1/3。

4、不管体制内体制外，都会有优缺点，处好人际关系，了解人情世故等，是检验你是否融入的关键。

5、少犯错，能从错误中学习；从他人的错误中学习；更为甚者，向历史的错误中学习。

6、性格磨砺。从政，很大程度上，与性格相关。需要不断的磨砺。

7、做好自我保护。

如果你到了某地后，可以在这个问题下留言，让我们都知道你去哪儿了？

以上。