背景:在北美读phd。
之前写文章的时候被老板嫌弃说写作有点烂,要求给她之前给组里面的美国人看看先。
然后美国同学帮忙顺过文章以后,我加了他们的名字后,被老板删掉。然后很严肃地给我说,互相修改论文不足以成为论文作者。作者是需要对文章的立意,想法,数据做出贡献的,也是需要对文章负责的。
另外,在我们组,如果只是帮忙做了测试,也是只能放acknowledge的...
中国人是很讲究投桃报李的,美国人相对更看重实际的贡献。
不属于自己的credit不要拿,属于自己的据理力争!
读研究生时,虽然没有被改或改过论文,但是,被师兄带教过,自己也带过师弟师妹!道理如出一辙。
还记得第一次做实验出了重大失误,导师先把带教师兄劈头盖脸骂了一顿,对我则是轻描淡写。觉得很对不起师兄,亲自手把手教做实验,后面还要替我背锅,去跟师兄道歉,师兄只给我做了个鬼脸,笑笑就过去了。
也是第一次带师弟,遇到一个耿直师弟,不听劝告违规使用实验室试剂,怼我怼的没商量。
这种情况,不是个例,但是,这并不影响实验室的发展和传承,也并未影响到任何一个研究生的毕业和未来发展,相反lab已毕业的几十个博士硕士,不管是在高校、科研单位从事科研工作的,还是自己创业做大老板的,还是转行去其他行业的,都相处的很好,经常回校看老师,没事聚聚,有事守望相助。
我想说,题主的这个问题,是个小事,因为不过是随手的事儿,加不加名,对第一作者和通讯作者都没啥影响;同时,又是个大事,因为小事上见人品,更能体现出你们课题组的氛围和环境。
如果贵导师是个见风使舵,看人下菜碟的人,就逮着你这种软柿子捏,总找你帮忙,干这干那,而且已严重到影响到你自己的课题和毕业,那必须采取方式来拒绝。
如果这是你们课题组整体运作的一种方式,而且长期且稳定,给师弟师妹改文章也是一种培养的方式和模式,那你为了一个末尾意义不大的署名,上蹿下跳,又是要作者,又是不乐意,就是自己的问题了。
个人认为,科研圈也是个互利共赢的模式,当学生时,小到去隔壁实验室借个试剂耗材,大到合作完成课题。当PI时,小到去给同仁的学生当个答辩评委,大到合作申请几千万的大课题。都需要与同仁合作,那你的导师、同学、师兄师姐、师弟师妹都是宝贵资源,同源同根,互相知根知底,合作起来更顺畅。
你为了并没有什么利益的事情,仅仅为了自己发泄情绪把这一干人都得罪了,留下一个不好的名声,相当于未来就把自己架在火上烤,对自己为了的发展有什么好处?
生而为人,可以活得恣意洒脱,但前提你是一个友好的个体,对自己友好,对别人友好,对环境友好。
三思而后行罢。
当然家里有矿,就为了混个毕业,以后不再涉足科研圈的除外。