能回答某一类的企业吗?呵呵。
这类企业个人不排斥,甚至喜欢:
1,员工工作投入时间增长,收入能够呈现一定的线性增长;每个人最大的资产就是时间,虽然人有贵贱快慢,但是单位时间必然有价;
2,能够提供股权激励;
3,第一条能长时间成立,说明产业在递进式发展,还有发展空间,同时企业有自己的几把核心刷子,以及适当的组织管理,有能力按照投入时间支付增量报酬;这是企业能力问题。
4,现代社会的基础是所有权以及随生的债权,股份制是社会文明史中的一大先进的发明,不使用最先进工具的企业,怎么可以代表先进生产力的发展要求、先进文化的前进方向、最广大员工的根本利益?这是企业能力的归属问题。
有上述两个基本框框,就能扛大旗,接大寨。