顶尖律所在职前辈有哪些入职经验可以分享？ 第1页

谢 @敏大 @哈哈 @佯笑 邀。

题主的问题主要分为两部分，一是个人的经验，二是经验的总结。为了阅读体验，我调换顺序说说总结，再展开说。

1. 求职是个相互选择的过程，这个“选择”是个“匹配需求”的过程。
2. 求职就像谈恋爱结婚，聪明人知道要门当户对才能走得长远，但是最后的结果如何都看缘分。

匹配需求

和其他人不同，我一般建议首先是看看自己的需求。

• 如果你还在对上庭充满向往，那么魔圈所和红圈所可能不是你的首选，除非有针对性地选择Freshfields DR/ Herbert Smith DR/ Quinn Emanuel或者其他红圈所的仲裁/诉讼部门。
• 如果你对跨国并购中双方律师谈判的场景比较向往，那么招聘信息写明招收资本市场实习生/新人律师的律所也不适合你（举例）。如果明确想做知识产权业务，那么公司组可能也不适合你。
• 如果你只是想要先进入非诉，具体的业务领域想要尝试之后再确定，那么方达/君合等具有“律师池”制度的律所更适合你（金杜和中伦据我所知一般都是不同业务组直接招人，某些美国律所可能开放capital markets+M&A+其他事务，英国律所的training contract太特殊了，在此不赘述有兴趣的可以来找我私聊）。
• 甚至，如果你是想在欧美不同法域注册成为外国律师，那么就要经过咨询很多不同律所的insider，看看律所是否提供多年后出国读书的奖学金？（外所）是否提供明确的成为一年级律师（Associate）的路径（Track）?

建议从自己的需求出发，才能缩小自己的求职范围。当然，如果只是在找实习的阶段，我会建议不用限制，多多尝试。但是如果已经有过几段实习而目标是“入职”，上述的几个问题都要先咨询考虑。

其次，也是题主比较想知道的，就是用人单位律所的需求。 @Wric 最后提到的几点其实大家一定会很熟悉，因为一般就是招聘信息里的招聘要求。

1. 目标院校与成绩：

• 针对目标院校这种事，在target school的人并不代表就很安全，不在的人并不代表没有机会。如何进入目标院校与提高成绩大家都清楚就不赘述，无非就是高考/考研/出国留学。这对于律所而言，首先是筛选机制，其次是看重名校背景之下的“个人品质”和“校友资源”。
• 简单来说，非目标院校如何逆袭？只要你能穿透HR筛选机制的门槛（内部介绍/合伙人推荐等），并 能够证明你具有他们所看重的个人品质（踏实/细致/目标明确/思维敏捷/待人和善/时间和精力管理得当等），且 具备同样或更多的资源（父母/朋友/之前的工作经历等），一样具有进入顶尖律所的可能。

2. 英语水平：

• 大家在红圈所招聘中常见要求是“能将英语作为工作语言”。我认为其实这个要求水分很大，基本上题主提到的顶尖律所，除非是英美律所的香港办公室，否则我并不认为需要达到这个水平。他们需要的水平就是“让你回复外国客户邮件你能说清楚”以及“cue你上电话会你不要结巴”。
• 对于新人，他们想看到的是你具备基本的英文听说读写能力，而不是所谓“法律英文”水平。因此，证明这一点的方式有很多，曾经在国外法学院进行过长期交换并取得不错的成绩，标准化考试成绩（四六级/托福/雅思等），以英文为语言的模拟法庭成绩，律所笔试/面试成绩等等。
• 至于如何真正提高“法律英语”水平，即英文法律文书撰写水平（邮件，legal memo，SPA mark-up等等），口头表达能力，与外国客户/同行沟通的能力，甚至是争取外国客户的能力，每一点都能写个几千字论文。我自己也在摸索中，之后也可能会进行一些总结。

3. 通过司考/实习经历：

• 我之所以把司考放在第三点，是因为红圈所和魔术圈的特殊性。
• 据我了解，如果你能完美匹配律所的上述两点需求（top学校+好成绩+较高的英文听说读写能力），顶尖律所对于司考以及过往实习的要求会有所放宽。因为他们知道，你通过司考不过是时间问题，没有实习经历就从头教你，并不困难。但是当然，如果已经通过了司考，就意味着你入职以后不用给你放司考假；有过相关的实习经历意味着入职以后更好上手，对于律所而言都是加分项。那么在上述两点并不完美匹配的情况下，就需要用这点加加分了。
• 【但是】，大家都知道想要执业，司考（法考）是一定要过的。所以想要在红圈所工作，尽！早！过！因为就算你可以入职了之后再考，入职之后工作繁重，学习时间大大缩短，精力也会分散。不一定会导致通过机会降低，但是心理压力会比较大。
• 就算是在外所，大家如果体会过了就会知道，国外的Bar相比于法考可能简单，但是都需要你在该特定法域至少学习一年，这个时间成本绝对比中国司考要大。在外所工作几年后，你可能就会发现，自己的英文水平并不是比较优势（尤其在香港/纽约/伦敦），对于中国法律/中国文化/中国客户的了解才是你的比较优势。经过了几年的中国法律本科教育，没考下来怎么也说不过去吧emmmm

求职的心态

其实这点题主没问，但是我觉得可以简单说说。跟很多朋友交流下来，会发现求职的路上荆棘满地，会有很多难过的时候。比如我，可以说背景算是比较好的，但是也有最后关头被STB拒绝的经历，有在某个红圈所实习了三个月最后没有拿到return offer的经历，有心理压力大到崩溃的经历。但是这点就非常私人啦，压力大的时候找朋友说说，或者加入律盐跟同侪们吐槽吐槽，也是很不错的。如果有什么想吐槽的，想问的，都可以到我的微博告诉我啦~

我自己的经验

• 我自己其实在两家红圈所（主要从事并购/PE）和两家魔术圈（主要是港股上市和公司业务）都实习过，也参加过不少Vault10律所的笔试面试并收到过实习offer，最后多方考虑选择了某魔术圈律所。本科毕业后就到香港办公室工作。工作一年期间遇到了几位非常厉害的前辈和老板（比心），主要从事跨国并购与融资/知识产权/信息技术方面的业务，过得非常开心和充实。香港和伦敦的老板爸爸们因此也愿意资助我到伦敦注册成为英国律师，现在和牛津剑桥的学爸爸们抬头不见低头见，教室不见酒吧见。。。
• 所谓“如何入职”无非就是上述几点。我在目标院校范围内，成绩也不错，在墨尔本大学交换，标准化考试成绩高，参加过牛津的模拟法庭比赛，翻译了几个教授的专著，本科毕业论文是学校的优秀毕业论文。入职之前司考没考，但是实习经历比较丰富，就算是在境外的外国律所，老板仍然支持我考下中国司考，因此在职准备并请了一个月司考假通过了司考。
• 现在在伦敦进行最后几个月的培训，即将在伦敦总部工作，非常期待！哈哈哈哈哈其实熟悉我的人会知道我根本没有上面看起来那么严肃，我自己也还在摸索着前进，有任何问题欢迎到我的微博（渔歌为什么不好好读书）和我一起探讨嘻嘻嘻嘻

1.毕业于目标院校，五院四系（北京加外经贸，上海加复旦交大），硕士更佳

2.专业功底扎实，特别是民商法，通过司法考试更佳

3.英文优秀，托福雅思取得优异成绩更佳

4.性格稳重、踏实、谨慎、认真，不浮夸，能吃苦耐劳更佳

5.有一线律所（国内红圈所，英国魔圈所，美国前20）实习经验者更佳，当然这是个鸡生蛋蛋生鸡的问题，具备上述4点，相信找到第一份不错的实习难度不大，可在此基础上进一步升级打怪。