为什么兴义民族师范学院招聘“语言学博士”的招聘营销效果和招聘结果会那么好？ 第1页
1
li-lei-up 网友的相关建议:
“说人话”是一种难得的品质，所以“佛系招聘”火了。
毕竟现在很多招聘写的官方说辞，实在是让人恼火了，而这则佛系招聘就像黑暗中的萤火虫，那么鲜明。
不过，“说人话”有的时候不受欢迎，所以“雷院长”着了。
学校已经开始调查这个院长了，纪委也出动了。
教师工作处的老师说，考虑到雷院长的好意，可能“不会处罚”……
原以为是奖励，最多是不会奖励，可是在他们眼中，这种行为的着眼点却是“是否要处罚”……
这简直是啼笑皆非，一个人努力的做事情，然后换来的却是这样的对待，难怪敢说话的人越来越少，社会也越来越平庸。
因为，他们在扼杀一切可能存在的创新，扼杀一切不符合规矩的行为。
1
相关话题
《国家人权行动计划》要求用人单位在招聘中「不得限定男性或男性优先」，此规定对消除就业性别歧视有何意义？如何看待求职者忘记检查邮箱错过入职时间？
现在国企想得到提拔关系还是第一吗？
要成就一番事业，在有能力的前提下到底是应该要正直还是应该厚黑？
为什么现在的一些年轻人都不乐意讨好领导了？
B 站为员工猝死一事发长文致歉，称将扩招审核人员 1000 人降低工作压力，审核岗工作强度有多大？
你听过基层员工最无耻的话，有什么感想？
上海、吉林等地明确疫情防控期间工资的计算方式，隔离期按正常劳动算、治疗期按病假算，这将产生哪些影响？
如何看待九部委印发「招聘不得询问女性婚育情况」？
面试谈工资的时候，对方问你的期望薪资，如果反问对方「根据自己的能力能给多少」，合适吗？
前一个讨论
你曾经都被哪些黑科技「电」到？
下一个讨论
有哪些精心设计且又不落俗套的情侣戒指？
相关的话题
作业帮广东分校员工试用期遭无故裁员，负责人称「你告就是了」，这合法吗？这种情况该如何处理？媒体称快手裁员范围覆盖电商、商业化、国际化、游戏四大事业部，个别团队裁员 30%，员工能获得什么补偿？
如何看待网传华为 12 年老员工郑会兰与华为的劳动合同纠纷？
如何看待「在岗时间不足 8 小时被辞退」当事人晒判决书，腾讯败诉？从法律角度如何解读？
如何评价《离开华为三年，我才真正认同狼性文化》？
如何看待上汽大众五月份工资改革，员工只有可怜的 1.1-1.2 系数，而领导层却有最高 1.8 系数？
面试的时候面试官问如何看待加班，该怎么回答？
如何在职场里变得会聊天？
拼多多回应解约发帖员工，称「员工网上发布极端言论 ，违反员工手册」，公司是否有权利因网络言论开除员工？
如何引导程序员新人按正确的流程开发?
如何判断一个人真有钱还是装的?
在公开场合被女上司掌掴两次，怎么办？
国企 入职一年 什么活都给让我整 忙的跟孙子似得结果其他人闲的天天玩手机 请问我可以揍领导一顿吗？
如何看待任正非宣称「我们的岗位没有年龄限制，职员类岗位不涉及末位淘汰」，能成为行业的现实吗？
疫情期间，公司要求必须返岗，如果乘车受感染或回单位受感染，怎么办？
很多职场规划都是给年轻人的，想找 35+ 的，搜索出来的是中年职场危机如何应对？这个年龄段就放弃了么？
一言不合就裸辞，现在的年轻人就那么随性吗？
什么能力很重要，但大多数人却没有？
在职场中，有什么好物可以让自己紧张忙碌的生活放松下来？
为什么公司宁可高薪招一个新员工，也不愿意给老员工涨一点工资？
优秀简历要遵循哪些规则？
为什么领导给正式工派的活儿比临时工多？
如何看待半佛仙人的招聘需求？
如何看待杭州女程序员发文称遭裁员后被「栽赃」工作失职，公司提起仲裁要求赔偿百万元？
为什么很多领导都喜欢奴才而不是人才？
媒体评「邮政拒绝残疾应届生入职」称，公平不应在最后一公里缺席，「就业歧视」可以消除吗？
阿里的「大厂光环」是否助长了公司内部一些潜规则？大厂员工该如何应对这些骚操作？
怎样拒绝同事要求自己帮忙？
辩论在生活中是否通常无效？
假如你是领导，所有同事有事周六不能回来加班，如何做？