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如何正确看待因屡遭不公平待遇而迅速崛起的思潮? 第1页

  

user avatar   chang-shou-92 网友的相关建议: 
      

真的存在“迅速崛起越来越无法遏制的汉民族主义思潮”吗?

有打着“汉民族主义”旗帜上街的吗?

不说上街,“汉民族主义”大规模线下室内集会有几次?

”汉民族主义”有存在稳定资金来源稳定领导机构的组织吗?

”汉民族主义"出版了几本引起关注的理论著作?

有自己的媒体吗?

除了“汉服”社团在大学里有学生团体吗?

汉服团体敢宣扬“汉民族主义”吗?

街头搞随机调查有几个路人觉得有“越来越无法遏制的汉民族主义思潮”?


user avatar   luo-xuan-zhen-li 网友的相关建议: 
      

不能提阶级、不能提阶级压迫,就只好以民族和民族主义来转移矛盾,正是“用一个错误、一个极端来反对另一个错误、另一个极端”而已。破解一个极端民族主义的方法是超民族的,而不是另一个极端民族主义的,正所谓社会存在决定社会意识,如果想要建设一个基于平等的社会,却用极端主义的社会意识来推动,最后不过是缘木求鱼罢了。


user avatar   ren-yi-8 网友的相关建议: 
      

分清楚责任

一件事情如果做错了,会找到责任人,责任人很重要,不要帮人背锅。当然,也不要随便推锅。如果有人推锅给你,一定要怼回去,用邮件怼。


做好自己的事情

如果自己负责的事情做砸了,不要慌,也不要推锅。要分析一下root cause,找个solution出来,即使这个solution你自己搞不定,这个步骤也要做。尽量从工作流程中找到问题的根源 :)


不要放下自己的工作帮别人

除非老大正式的让你去协助别人(邮件为证),否则不要帮别人完成工作。很多时候,帮别人做不该做的事情,就是背锅的开始。


一切以邮件为准,不要口头协议

如果是口头确定过的东西,写个邮件发出来,抄收给所有相关的人,特别是相关的老大。并且,找他们要comments。这是以后避免背锅的最重要步骤。



这些不仅仅针对印度同事,而是针对所有同事。




  

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