你有什么想给刚毕业的大学应届生的建议？ 第1页

1.一定要住在公司附近

别以为住所仅仅是住所，通勤时间直接关系到了你的学习时间。

别人每天通勤3个小时，你每天通勤10分钟。

接下来我要给你算一笔账：

现在你能知道，为什么其他人的成长速度是你遥不可及的了吗？

因为你们拥有的自由时间是不同的。

千万不要说你在通勤的时候能够学习。

这句话可以骗自己，但骗不了别人。

学习是深度思考，而不是一边摇摇晃晃的听着车到哪一站了，一边懒散的翻页。

如果你能在车上学习，还学的很好。那你在安静的室内，学习效率会提升50%都不止。

这个小小区别，值得我用5000字来阐述。

真的，真的太重要了。一定要住在公司附近。

公司附近通常都很贵，但职场前期重要的是钱吗？重要的明明是学习的时间和学习的劲头。

只要你保持回家学习专业知识的习惯，你的收入会在2-3你年就翻番的。（非一线城市除外）

住在公司附近还有一个好处，能够节省精力。

《精力管理》这本书就指出，我们每个人每天的精力总值是有限的。坐车、换乘、卡位，判断下车地点，这一系列的动作都是需要耗费精力的。尤其是你没有座位，站一路上下班。

从通勤耗费了精力，学习的精力就必然会减少。

一个小小的决定，就能够影响你的职业生涯和人生。

2.教你怎样正确的选工作

很多人选择工作，首先要看待遇。

国企给你开5000，另外一个小公司给你开8000.你选哪个？

选了8000？

大错特错。

因为国企更加稳定，体制更加成熟稳定。还有很多隐性福利。

小公司随时倒闭。

而中国的上市公司，都是从血路中搏杀出来的。每一家上市公司都是万中无一的概率。

选择一家大公司，就是节省了自己的生命成本。

小公司倒闭的概率太大了。当你被动离职之后，履历上面写着XXXX不知名公司，找下家都难。

国企不仅仅给你更稳定的动作，你还能学习到更加成熟的体制运作和思维逻辑。

国企很多人说是养爷爷的地方，我持反对意见。

国企的管理能力碾压私企不知道多少倍。

你要能学习几成功力，出来混也是有底气的啊。

年轻别看不起国企，觉得国企慢悠悠的一幅老态。

国企年轻时带球撞人比你猛100倍。

另外国企还有很多隐性的福利、比如奖金、行业地位履历等等。

我告诉你什么时候选择小公司，

等你成为行业内中层人士之后。

这时候你的履历上，最好写着曾经任职的1、2家大公司，并且做到了中层岗位。

这个时候的你才是值钱的，小公司想要聘请你，获得大公司的管理模式。

一定要摆清楚顺序，

是你首先成为了一个小人物，才能随意的挑选公司。不然你会浪费自己的职场前期优势。

再说下钱，

职场前3年的工资真的一点都不重要。

很多人入职只能拿3K，但几年之后就15K。

也有很多人入职拿6K，几年之后拿8K。（一线城市水平）

身处一个快速反应的时代，短跑越来越不重要。长跑的人才是最终的赢家。

3.教你脱离基层，快速升职

如何从基层变成小领导，变成中层？这一小段的距离，是职场生涯中最难的一段路。

很多人跨了一辈子，都跨不过去。因为他不懂。

想要升职，有2种方法：

1）发现公司漏洞和需要优化的地方

首先你要发现一个需要优化的地方。

随着你工作时间慢慢变长，你会发现很多需要优化的点。

你跟你同事吐槽的任何事情，都有可能成为你升职的契机。

之后主动要2个人搞定一个小环节。

你跟上司要人的时候，就是从基层挣脱到中层的开始。

如果你真要到了人，说明上司也意识到了这个环节的重要性。

当你很好的完成了这件事情，那么你就给他人留下了【善于发现问题，具有领导力】特质的基层员工。

那么你猜猜，之后升职的人会是谁呢？

2）善于抓住机会

天下所有的领导都遵循信任原则。

上司交给你的所有任务，都是信任考卷。

当你考好了这些信任考卷，上司会自动分配给你机会考卷。

当你考好了机会考卷，你会获得更多的机会考卷。

机会考卷做的多了，你就脱离了基层员工层面。

我知道你想听更惊天动地的秘籍。

但这个世界上没有那么多【秘籍】，你知道了之后立马变成人生赢家。

这个世界更多的是默默的努力，当你把信任考卷做出花来，机会考卷自然就来了。

即便是你碰到糟糕的上司，也不要懊恼。

上司越是糟糕，身为下部的你的优秀就越能被衬托出来，你就越有可能被更高层的人青睐。

在这一点的最后，老徐推荐一本书给你《“升职超人”教你旋风成长法则》这本书中写了更多的升职秘籍哦~

4.教你牢记人生价值论

假设你是一个赌徒，你输光了自己的房子和积蓄。你的赌瘾还是处于巅峰。会发生什么？

众叛亲离。

假设你是一个老板，座驾是一辆奔驰S系列。拥有一家千万市值的公司。又会发生什么？

众星捧月。

那如果这个赌徒和这个老板是同一个人呢？

这件事情就魔幻了哈哈。

为什么都是一个人，人们的态度转变这么大？

原因是：人类是自私的，每个人都是趋利避害的。

赌徒和商人始终都是一个人，拥有同样的外表、同样的四肢、同样的身体重量。

但因为自身价值的不同，造成了人们的态度剧烈转变。

这个故事告诉我们，我们要提高自身价值。当你的价值足够多的时候。

人际关系、职场互动这些附加效果很自然就来了。

但现实生活中，大部分是怎么做的呢？

没日没夜的扯关系、搞情意。这不就是想办法提高附加效果，却忽视了自身的价值吗？

职场前期，要积累的一定是基础能力和自身价值。

千万不要把精力浪费在社交和应酬上，这会耽误你的。

5.信任考卷的另一种形式

每次做任何工作，多跟上级进行沟通。

不然你很容易做出没用的东西。

职场中的沟通能力，非常重要。及时沟通及时沟通及时沟通！

6.与其跟领导谈涨薪，不如谈权限

在中国，牢记权限与收入成正比。

当你觉得自己需要涨工资了，你可以找上司谈话。不要谈钱，谈权限。

谈你想为公司做的更多，你想要获得更多的权限。

领导1觉得你心态非常好，2觉得你是个可造之材，3觉得你想要为公司做更多的态度非常主动。

你的印象在上司那里会非常好。

但如果你直接找上司，说你要涨薪。

在上司和老板的眼里，你变成了一个贪婪的人。（他真的是这么认为的）印象会变差，影响要今后的工作。

如果你要权限成功了，上司给你了。

过一段时间，薪资自然会跟上。

不给你跟上的上司你也不用跟了，换个公司或者上司吧。

都是涨薪，换个说法。老板的感受会完全不同。

7.学就学最好的

职场前期，学习最重要。

那么学什么，跟谁学是不是同样重要呢？

牢记头部原则，学头部的知识，跟着头部的老师学。

我见过太多人跟着乱七八糟的人学习了。

比如有的人拍抖音没赚钱。教别人拍抖音赚钱了。

自己理财没赚钱，教别人理财赚钱了。

很多人都在浑水摸鱼，你需要挑选自己的学习样本和老师。

必须是行业内顶尖的，非顶尖不学。

就这一条，就能保证你走不歪。

8.别忘了培养软实力

专业度很重要，这是硬件实力。

但情商、沟通、思维，这些是软实力。有时软实力甚至比硬实力还要重要。

想要提高，最好的办法就是看书。

看书看什么？我已经为你整理好了书单：

超级无敌强的成长书单

9.看清行业的暗面

老徐自己血的例子告诉你，不要想当然的认为一份职业适合你。

当你认为一份职业非常美好的时候，你只看到了职业的亮面。

一个只有亮面的事物是不存在的，它肯定有暗面。

你必须要搞清楚，你能不能承受暗面，之后再决定要不要进入行业和职业。

举个例子，明星亮面是有钱、好看、有名气。暗面是没有隐私、24小时被偷拍、有人想要潜规则你、你会承受巨额流量攻击。

每个职业都要承担他应该承担的东西，没有一个职业是只有美好的。

老徐希望你能认清这一点。

10.不在任何场合说任何人的坏话

附和的嗯，都不要说。

你要相信职场顺风耳理论。你说的针对于任何人的评价。

最终都会传到那个人的耳朵里。只不过有时效。

有可能1天、1个月、1年，时间不同而已。

有的人当面跟你吐槽上司，你符合的说了个嗯。

他就能把吐槽的内容描述成你吐槽的。我经历过，你就不要经历了。

这篇回答写了10个小时，写的少，速度不是很快。希望你能给我点个赞哈哈。
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