职场没有那么多坏人,如果一个活儿能区分开是谁的,就不会安排人搭班去做了,安排新人老人一起搭班去做的活儿,大概率意思是新人干活,老人看着指导,新人要学会做成了,下次就单独做任务了。
人家工作那么多年的老同志,你一个新人来了说人家不爱干活,人家就不爱干活了?是人家领导多年的相处更懂,还是你一个新人刚到岗的感受更懂?
与其抱怨,不如快点掌握技能,早日独立。老人还嫌带新人累呢,又不多发工资,人家图啥?
我最终选择了进入保险行业,这里“职场新人”的职业启动往往从30岁才开始,对我来说,还是有机会的,而且这份工作自主性更强,可以让我下午3点半去接送孩子