父母都说在单位有活抢着干，勤快点，领导看在眼里，就给你升职加薪。但为什么我努力工作，却变成了工具人? 第1页

这跟我以前写过一个开车加塞的问题极为类似！

如果把开车加塞上升成道德问题，那么对于这个问题的正确答案只有一个，那就是加塞不对，加塞会有安全隐患，还可能会引发打架。我记得之前有个重庆的男的暴打女司机就是加塞引起的路怒，最后导致暴力的发生。

如果不把开车加塞上升成道德问题，开车加塞就是个现实问题，我们解决现实问题主要是看有利没利。

如果开车加塞会给自己带来一百万的收益，我想不用我说，大家会恨不得天天加塞。如果开车加塞会导致自己损失一百万，那傻子才会加塞。

具体到开车环境中就是这么个操作。

假如开车环境对加塞各种严惩，比如交警三五成群天天站在十字路口抓加塞，抓住扣三分罚三百，或者十字路口各种拍摄抓拍机器密集排列，那还是老老实实的开车，当个模范的好司机。

没必要跟规则过不去，钱再多，驾照分再多也没必要送钱送分。

假如开车环境对加塞不管不顾，比如十字路口一架拍摄设备都没有，前面的多个车辆加塞起来肆无忌惮，个个还把加塞当练车技。加塞能省5分钟，不加塞得傻等5分钟，旁边没人管，那不加塞就是老实人，剩下的就是接盘。

同样，题主的公司环境中，如果抢活干能得到更多的机会和重用，那就干。

如果题主的公司环境中，抢活干只能被利用，事情越来越多，机会和重用和加薪都没有，那就没有必要。很不幸，题主遇到的情况是后者。

父母的办法是个好办法，在好的公司环境中尤其适用，不过题主的公司并不是好的公司环境不是？