山东威胁上访者女官员上门道歉，上访者回应「她站着不说话，毫无诚意」，还有哪些信息值得关注？ 第1页

这种事，能引导成道歉层面的事，有一手！

举报人举报被抓捕！

举报人被威胁！

这才是事情的重点！

什么时候能好好约束地方政府指挥公安机关的行为？一些没有民权意识，为了自我利益的领导，随意动用国家暴力机关，对正常行使监督权利的公民随意抓捕。这才是最可怕的！！！

我们是来保饭碗的，我们有一百种方式道歉，希望你可以接受

这上门道歉，明显不是出于自觉自愿，而是在强大的舆论压力下做出的迫不得已的一种姿态

可以说，她的道歉毫无诚意，哦不，她根本就没有道歉，就漏了个脸，那就更谈不上认真反省后的自我检讨

作为地方领导，竟然能说出如此违背原则的话，让人不寒而栗，本应该予以严惩，但从他们的表现看来，她好像并没有多大错，俨然一副司空见惯的样子

从网传当事人拍摄的道歉视频来看，她从始至终好像都没有说话，表现出一副极不情愿的委屈样子，明显暴露了她的抗拒情绪

事情起因是因为原来平度有一家注册资本30亿的公司，搞了一个特色小镇，当中存在偷税漏税，遭谢某夫妇举报了
并且举报并非空穴来风，谢某妻子在该公司工作三年，被“法人”虚开发票担心日后受牵连，因此举报
这么看来这或许是镇里的重点项目，而当事人谢某夫妇不肯松手，他就想办法让他松。然后，就有了举世皆惊威胁语录：“举平度市之力”、“研究刑事其儿子”、“小心你两个孙子，还有一个肚子里的孩子”

这么说的话貌似税务方面就得给说法了，亦或者说这个小镇真有能量“摆平”了某一方面

这就得上面出人来调查，给出一个公平的处理结果了

在这件事的背后，本质上反映了获取权力后的傲慢

他们没有正确权力观，自认为天高皇帝远，自己最大，平日里用权任性骄横、不可一世，自然说话也是信口雌黄，大胆无畏，一副我的地盘我做主的“土皇帝”做派

希望还有下文吧

谢先生从2019年开始，被行政拘留了四次。

这件事的官方通报是：云山镇党委书记王丽在做群众工作时，方法简单、言语失当、作风粗暴，造成不良影响。对王丽作出停职调查处理，责令其向当事人赔礼道歉。

言语失当是道德问题，恐吓他人是刑事犯罪，况且还说到了人家肚子里的孩子，希望不要避重就轻。毕竟说别人是草包都要跨省抓捕。

《中华人民共和国刑法》第二百九十三条【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：[2]

(一)随意殴打他人，情节恶劣的；

(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；

这件事情已经不是道德层面的事情了，道歉已经解决不了问题了。

从党纪国法的角度看，职务上滥用公共权力。从法律监督看，这是恐吓。

道歉没那么重要了，先撤职后拘留。如果恐吓造成严重后果，按照刑法处理，该怎么判怎么判。

令人匪夷所思的是，这段被曝光的录音，是在几个月前！

更令人瞠目结舌的是，王丽在8月23日扬言“我有一百种方法去刑事他儿子”后，二个月后，10月25日，这对举报的夫妇真的被拘留了。王丽真的做到了。

妻子因为怀孕在身，才没执行。不过，王丽对怀在肚子里宝宝也发出“威胁”！

“我有一百种方法去刑事他儿子”，可是，王丽选择的是第101种。

如果登门道歉能解决？那还要法律干什么？

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公众号：煮酒杂谈

都在怼基层干部作风粗暴，其实说反了，恰恰是这个女干部没有基层工作经验。。。。。。

看她简历，一直在团委工作，由县团委书记直接空降乡镇一把手。没事的时候当个太平官熬熬资历倒也没什么，遇到事就明显看出不行了。团委好混啊，又是个女干部，嘴甜点叔叔大爷的叫着怎么都行，基层的事都关乎老百姓切身利益，光说好听的没用。这还来了恐吓了，真不知道今夕何夕？

也没什么好洗的，洗无可洗。再加上据说真的把人刑拘了，那性质可就变了，后果很可能会出乎意料的严重，等等调查组的结论，拭目以待吧。

前几年从事商业地产和工业园投资工作，经常到各地看项目，这个期间接触到各个层级的官员，他们都是精英阶层的代表，无论说话还是办事都是润物细无声的那种润滑，既有大局观又有实务技术把控。

站在招商引资的角度，他们做的非常出色，拿着土地去找资本和技术，本地又无法培育起来市场，可以说是白手起家，政府人员要说服企业去艰苦奋斗自力更生陪伴地方成长，这显然与市场经济发展规律不符。但是为了财政和税收及政绩需要不懈努力，除了经济发展硬指标外，还有民生和公共服务考核。

民生无小事，经济不发达的地方，民众最重要的资产是房产和土地，政府要整合土地从一级市场进入二级开发，这个过程中民众对于自己资产增值需求和政府满足企业控制成本承诺形成对立矛盾，苦百姓还是委屈企业呢？

这是一个无解的问题，许多这样触及到民众根本利益问题需要政府协调解决，一是谈商业利益，二是聊地区发展公益，事情千头万绪，政府工作人员需要付出巨大精力和心力，顾不了家被老婆埋怨，顾不了百姓被法律问责，顾不了企业就无法进步。

那么是不是说政府公务员需要以此为由而选择粗暴解决问题方式方法呢？

西方社会里国家工作人员有政务官和事务官组成，政务官是民众投票机制选举出来组建政府管理法律授权内公共事务统筹，而事务官是技术性工种受雇政府按合同做事。政务官不懂做事但要精于协调各方利益保持权力与责任平衡，事务官在政务官设定工作目标和流程中专业人做专业事，两者不可以交流。

我国国家工作人员是领导岗位和非领导岗位组成，领导岗位按照法律规定是选举产生，非领导岗位是公务员考试选拔产生，不过两者可以互相交流，非领导岗位公务员按照《公务员法》三年一次考评达到良以上升一级一步步走上领导岗位。

山东平度乡镇负责人对上访户进行粗暴人身威胁，这位镇书记属于民选领导干部是领导，她本身就是要对选举她的镇人大负责的，对于自己选民进行威胁显然是忘了根本。带着她去道歉的分管区书记看到镜头后扭头离开，这也是害怕舆论监督表现。

虽然基层干部有很多不容易，但是群众更不容易，掌权者在古代是父母官而如今是人民公仆，民众选举出来为民做事，权力法定来源是人民。群众承受市场经济诸多考验掙生活过日子纳税，官员们可以那一份不错工资加各种补贴及社会地位，按照等价原则自然要为民效犬马之劳。

站着不说话的王丽书记，不敢看镜头的区委书记，群众怎么会满意这么敷衍的道歉呢？山东电视问政机制已经搞了很多年了，这种将权力置于公众监督下机制起到法治宣传和提高政府工作效率机制达到一定效果，不过官本位在经济欠发达地区还是根深蒂固，这个现实中存在矛盾需要政府和民众及舆论三位一体进行探讨解决。

总而言之，发展是解决一切矛盾可持续动力，地方发展起来就可以提高对人才吸引力引进更多高素质有能力公务人员来萎靡人民服务，人才汇聚在良性竞争机制下精益求精。