如何看待国家统计局最新数据显示：中国就业超额完成全年预期目标？ 第1页

我只知道，上海领取失业补助的前三季度人口数量相当于过去五年的总和。

虽然经济增速下滑了，但是我们的失业率变低了，你说神奇不神奇。

还真不奇怪，因为我们的多了两个亿的灵活就业人员：

除了灵活就业的，还有返乡创业的，自主创业，考研的、考公的，总之，没有失业的。

另外，现在我们的失业率统计，并不像一些回答说的，要主动登记才算。以前我们用的是登记失业率，但是现在用的是调查失业率。

不过二者有同一个前提，那就是有个前缀“城镇”，至于农村户口的，赶紧回老家种田去！

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阴阳怪气的话就不说了，

主要看统计标准，如果灵活就业也算就业的话，那这个统计结果是正常的。

隔壁朝鲜就业百分百，新冠零感染，我们还要继续努力，交出一张完美的答卷！

失业冷静期。

定义

失业冷静期，又称失业熟虑期，是指在失业自由原则下，劳动双方当事人申请自愿解除劳动关系，在失业登记机关收到该申请之日起一定期间内，任何一方都可撤回解除劳动关系申请、终结登记解除劳动关系程序的冷静思考期间。

XX规定

第XX条　【失业冷静期】自失业登记机关收到解除劳动关系申请之日起三十日内，任何一方不愿意解除劳动关系的，可以向失业登记机关撤回解除劳动关系登记申请。

前款规定期限届满后三十日内，双方应当亲自到失业登记机关申请发给失业证；未申请的，视为撤回解除劳动关系登记申请。

常见问题

对失业冷静期的理解

1、双方自愿解除劳动关系，到失业登记机关申请离婚，符合解除劳动关系条件的，暂时不发失业证，不马上解除劳动关系。

2、失业冷静期是30天，自失业登记机关收到解除劳动关系登记申请之日起30日内 ，任何一方不愿意解除劳动关系的，都可以向失业登记机关撤回解除劳动关系登记申请。

3、30天的冷静期限届满后，双方应当在30天内亲自到失业登记机关申请发给失业证，失业登记机关应当发给失业证，即解除劳动关系。

4、在后一个30天内，当事人未到失业登记机构申请失业证的，视为撤回解除劳动关系登记申请，不发生解除劳动关系的效果。

积极意义

实行失业冷静期的积极意义

（一）符合劳动制度的价值取向和基本原则，完善了我国的失业制度

保障失业自由、反对轻率失业是劳动法始终坚持的原则，也是我国劳动制度的重要特征。当代社会轻率离失业的现象愈加严重，成为社会共同面临的问题，规定失业冷静期能够完善失业制度，防止轻率失业，满足维护劳动双方关系稳定的需要。

（二）在登记失业中为失业登记机关适用失业冷静期提供法律依据

明确规定失业冷静期，将使全国的失业登记机关适用统一的失业冷静期，有法可依，标准统一，避免失业冷静期的内容和适用结果因地而异，从而保障立法和执法的统一性。

（三）能够保障劳动关系稳定，防止当事人冲动、草率失业

失业冷静期在一定程度上能够缓解双方当事人因冲动、赌气等原因产生的矛盾，避免劳动双方与社会大众因此受到伤害，通过劳动关系的稳定来维护社会关系的和谐。失业冷静期还有助于减少人们把失业当作逃避劳动双方矛盾的优选项现象，改善劳动双方对雇佣关系的不谨慎态度，激发对工作的责任心，使社会形成良好的劳动价值观，维护劳动秩序。

（四）协调劳动双方的利益，追求劳动关系上的实质正义

失业是解除劳动关系的法律行为，必然涉及双方在劳动存续期间的失业补偿和工作利益问题。失业冷静期的设置能够使双方当事人谨慎思考，合理安排失业补偿和工作利益问题，强化对弱势群体的保护，实现实质正义。

（五）实行失业冷静期不构成对失业自由的限制

失业自由是我国劳动法的基本原则，必须予以保障，失业自由的权利不受干涉、不受拘束、不受限制。不过，任何自由都不是绝对的，失业自由也不是绝对的自由。我国劳动法历来强调失业自由，反对草率失业，并将其作为一项政策的两端，必须兼顾而行。同时，失业冷静期针对的是冲动失业、草率失业，倡导考虑清楚之后再下决心失业。故规定登记失业冷静期并不是限制失业自由，而是保障失业自由的必要措施。

离婚冷静期_百度百科 (baidu.com)

虽然就业形势大好，但我们也不应固步自封。

看看隔壁朝鲜，就业百分百，新冠零感染，将制度优越性体现得淋漓尽致，值得我们深思和学习。