刚入职场被人瞧不起?需要注意什么? 第1页
1
wu-jia-zheng-18 网友的相关建议:
谢邀！
看了这详细信息内容，上一手一交接就离？还真无奈？似乎是个杂工？咋叫项目负责人？都是一错再错！甭着急！看下去。
1.所有职场新人都会有这状况，早碰上算幸运，万一干了三到五年才发生，就更难了！
2. 表面上职场沟通的技巧很关键，其实心胸开阔的领导或老板太少见，新人接项目，还叫负责人？就是个坑。
3. 进坑了？没有不痛不痒的，回到原点，把就业的初心，人生目标和生涯规划比对一下。
4. 明确了自己的能力和以上目标规划，不必留恋任何带伤害的机会，尤其是一群老板所谓老鸟，在一边指指点点的压力锅里，真的能发展所长？
结论是常说新人不是你这人找工作，要依目标规划去配套，目前状态下，边打边退吧！看来这岗位都是过客？不如尽心尽力，创个奇迹再急流湧退！
1
相关话题
如何看待部分公司开始鼓励办公室恋情？重庆创业青年，是什么让你决定开始创业？你的创业方向是如何找到的？
上班族的你如何吃早饭？
公司不允许员工私下讨论工资，是否合法，有何利弊，为什么？
程序员的成长离不开哪些软技能？
2021 年你加过最晚的班是什么？
职场中，不要跟领导讲道理，因为领导永远是对的，你怎么看？
初入职场如何有效排解工作压力？
盒马员工用钉钉下载文件到个人手机被开除，从法律角度看这是否合理？员工使用公司信息的边界是什么？
40岁的男人，手持一张毫无存款的工资卡，如何面对上有老下有小的家人？
下一个讨论
优秀女性的情商，可以高到什么程度？
相关的话题
领导总是过分要求加班怎么办?国庆中秋双节后上班第一天，你的心情是怎样的？如何缓解焦虑？
数字经济时代，周报还是一个高效的管理制度吗，大家还在写周报吗？
过年被亲友问「今年有没有涨工资？」，你会怎么回答？
为什么加领导微信不通过？
如何看待蓝色光标员工在 3 月 15 日发文称遭强行辞退？
为什么中国互联网加班这么严重还是干不过美国？是程序员素质区别还是环境原因？
下属直呼其名怎么办？
哪些思维方式是你刻意训练过的？
如何看待太官僚主义的职场？
怎么应对职场骚扰？
职场工作群中，有事艾特同事真的是属于冒犯吗？
你见过什么样的通透的人？
哪一瞬间让你觉得「懒得理直气壮」是一种奇爽无比的体验？
当你在带的新人非常「学生气」时，你通常会采用哪些方式来引导 TA 改变？
职场中领导为什么总喜欢那些没有能力却很人情世故的人？
如何看待拼多多通报公司一员工向主管请假回家，次日中午在家中自杀离世？发生了什么？
如何看待厦门国际银行校招新员工不喝领导敬酒被打耳光？员工遇到这种情况该怎么办？
国企内职场失意，怎么办？
有完全遵守劳动法的公司吗？
职场中，有哪些常见问题，是跳槽永远无法解决的？
谁能解释一下到底什么叫“假努力”？
在职场中哪些时候会让你感到特别的无力？
住得近，就必须比同事早到公司吗？
有哪些神转折的情话段子？
有研究报告称每天坐 8 小时中风风险「高 7 倍」，医学角度分析为何风险增加这么多？你每天会坐多久？
为什么和领导关系再好，关键时刻也不会管你？
如何看待前浪和后浪的关系？
不是读书的料，高考后直接进入社会，可以吗？
部门人手不够的时候离职，是不负责任吗？