你认为学历和能力哪个更重要? -第1页- 百科问答小站

jian-zai-wo-xin 网友的相关建议:

其实，学历是能力的一个证明，学历也只是能力的一个证明。

前半句是说，学历本身就代表着一种能力水平，——至少考试水平不错吧，还可能代表其他能力，譬如自律、勤奋、聪慧……

后半句是说，学历也只是能力一种证明而已，不能包打一切，是能力的一个证明，而这种证明还是过去式的。

即以往某些能力的一个证明。

这当然很重要。

因为我们都是经验主义嘛，喜欢看你过去来判断你的未来。

但是这也会有问题。

一则是学历所证明的能力未必是用人单位所需要的或所唯一需要的。

二则是学历所证明的能力毕竟是过去式的，不代表你现在还有这样的能力。

所以，从这个角度讲，能力更根本，也更重要。学历只是表面凭证。

可是，问题的关键是，你怎么有时间和机会向用人单位证明你的能力呢？

现在是，你如果没有一定的学历，连展示能力的机会都没有。

或者你只能在一个低水平的平台上展示你的能力。

因为大家都很忙，没有时间来慧眼识人。

这就像我的回答，没有知乎给流量，我回答得再好，也没人看。

所以我至今就七万粉。就是因为我缺个知乎大学的学历凭证啊。

明白了吗？

hei-men-shan 网友的相关建议:

你学历高，那么对你而言，学历就更重要。

你能力高，那么对你而言，能力就更重要。

因为在社会里打拼，要扬长避短。

你的长项就是你最重要的资源。

千万不要以自己的短处去与别人竞争，否则不仅事倍功半，甚至是自取败亡。

正如《孙子·谋攻篇》中说：知己知彼，百战不殆。

我们要了解自己的长处，知道对手的短处，然后制定相应的战略，去最大化发挥自己的长处来战胜对手。

zhang-san-43-53-47 网友的相关建议:

做教育行业时间长了，发现经常会有人问类似于“学历和能力哪个重要”“学历和工作经验哪个重要”这样的问题。

绝大多数时候，两者并不对立，而应该是都很重要。

平心而论，绝大多数人都没有能力强到可以让HR忽视学历的程度，也没有学历很高的人会一无是处（至少他学习能力很强，智商比较高）。

所以一直去纠结这样的问题是没有意义的，我们可以做的最好的选择就是学历和能力两手抓，两手都要硬。

学历不高，就去提升学历，能力不强，就通过学习和实践提升自身能力。

而且就当下现实情况而言，一个人如果学历很低，哪怕能力确实比较强，也还是比较难找到好工作。

君不见现在考公都是大专起步（部分城市甚至本科起步），以BAT为代表的互联网大厂，基本不见大专以下岗位吧？你说学历重要不？

古语有云：“千里马常有，而伯乐不常有。”放在今天，HR就是伯乐，如果你是一匹没有学历的千里马，你连展示的机会都没有，何谈你是千里马？

he-n-75 网友的相关建议:

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