其实发问=提出问题是沟通的常识,没有任何“铁”规则!好师父和好领导会鼓励你多提问!问错了也没事!总比不发问优秀多了!
简单的原则:想提问时打好三个基础:
1. 背景信息足够吗?自觉够了即可;不够不问。
2. 自己的感受如何?没感受或不清不楚绝对不问。
3.问题的目的?没目的不问。