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河北一邮政公司职工因对工作不满,持刀杀害 3 名同事致死,具体发生了什么?嫌疑人将承担怎样的责任? 第2页

     

user avatar   guang-guang-49-50 网友的相关建议: 
      
爱国,就要从身边做起,从手头的工作做起,付出真心,付出热情,努力把工作干得更出色。如果每个人都这样想,都这样做,伟大的中国梦,一定能早日实现。

人民日报:善待你所在的单位!离开单位,你什么也不是

死刑已经刑罚的极限,故意伤害致多人死亡,大约死刑。


user avatar   nnn-89-84 网友的相关建议: 
      

在邮政发生这种事不算奇怪,因为太容易把员工逼疯了,在邮政干五年以上的,个个都是强心脏。

微博看到受害人外甥的评论,说是杀人犯是投递员,想转岗当金融柜员一直被拒才杀人,这可能是直接原因,但我想绝不是唯一原因。

低效的发展模式、不够完善的内部管理等等等等,再加上一部分基层员工较低的文化素质(江湖气比较重,一根筋)多重矛盾的结合造成了这起事件。之前驻马店也发生了类似刑事案件,加上没在网上报出来的各地江湖传说,这种事不算少。

从描述看,凶手是支局的那种乡邮投递员吧,详细的我删了,懂的自然懂这是个什么岗位,简单来说,不容易,然鹅,邮政每每搞宣传的时候,又必拉出来他们进行宣传,投递员怎么劳怎么苦必须是重点噱头,宣传完了该怎么苦还是怎么苦,纯正工具人。

又看了一些新闻,原来其中被杀的一个是县邮政公司一把手,老爸曾经也是县邮政公司的一把手,是个二代,这也是个雷点,当矛盾产生时,这个身份无疑是怒火的助燃剂。

大家也没必要对这个领导过于仇视,邮政系统内的二代领导多如牛毛,这位二代这么大年纪了才是个县公司一把四级正,已经是"小巫"了。而且全国邮政的县公司一把基本都是这么干工作,说是个总经理,实际上没什么自由发挥的余地,很多事自己说了不算,市公司下了任务,完不成会扣奖金,对自己的职业前景也是很不好的,我相信但凡能有让员工过上好日子的方法,领导不会让员工承受这么多,谁不想要一个好口碑,手下员工人人骂就开心了吗,只可惜我们的业务和产品都太………

anyway,杀人还是不对的,三个人,死刑没跑了。


更新…又看了新消息,说被杀的三人全是女性,其中两个是亲姐妹关系,也就是老局长两个女儿都进了邮政吗?额………


user avatar   wei-bu-86 网友的相关建议: 
      

这么多人看,我有点慌


看到“邮政公司”我一个激灵。

大胆猜测被害的是上级,毕竟普通员工都会一起吐槽吧。

真的真的不想看到这样的事情发生!但有点想说一下我当时入职的邮政公司。(还好已经离职)

2020年7月入职,今年5月辞职,正式A类,非基层网点柜员,在办公室工作。对刚入职邮政的大学生来说,已经是很不错的了,这就是很多人口中的有关系或者走了狗屎运,但这样我也没忍住辞职了,整天很烦,更别说基层网点了。

辞职也辞的不痛快,要违约金8000元,我是人力资源管理专业的,上课不知做了多少案例,这个违约金一部分不合法,一部分培训费也需要扣掉已履行部分的。但邮政就是很牛逼,8000都要,不给钱就不给我档案,这样就没法自己交社保,也不给开离职证明,找了新工作也没法入职。

(也有手机通话录音)

后来问能不能开个收据,财务说可以(有录音),我才给了钱,但过了几天不给我还反问我。

一开始我拒绝支付所谓的“违约金”,跟公司协商,觉得邮政怎么也是个央企,不会不顾法律吧,然后这个事就拖到我找到了新工作(外省的新工作,劳动仲裁自己来不方便,也没钱请律师),我不舍得放弃,就给了钱。

然后邮政公司还是不乐意,说一开始跟我要钱我不给,我这是为了新工作没法了才给的,不是心甘情愿的。

气死我了气死我了。钱都给了还逼着我说这是心甘情愿,打心底愿意给的,怎么证明我是心甘情愿呢?就是让我写承诺书。

我平复一下心情。

因为我是外地大学生,还是在办公室,有一些“任务”比较少,即便这样也不想呆了,一月工资三千零八十,干好几个人的活。

网点的人真的更苦逼,我嫌工资低公司说可以把我调网点,我是坚决拒绝的。

我知道的“任务”有:存款,保险,明信片,邮票,报刊,书籍,月饼,米面油等,家电,啤酒……都要员工卖。当然本职工作也不能耽误……

不管是投递员还是柜员,都逃不过这些“任务”“计划”

之前还开过会培训,让我们碰见人就聊几句,问一下“潜在客户”微信里有没有钱……

一般完不成下的计划就会开调度会,还有几次没完成的网点要拍保证完成任务的视频发到公司群里,公司员工都能看到。

网点平常单休,无节假日,看运气了,看是不是正好节假日那天碰到单休那天,忙的时候不休,比如樱桃季,苹果季,可能一连两个月不休息。

早晚有晨夕会,下了班也不能走,要总结自己今天拉了多少存款,办了几张信用卡啥的,检讨为啥没完成计划。而且金融网点因为白天要办业务,经常晚上培训到很晚!

基本工资很低,普通员工一千两千的,有时候完不成“任务”,员工给网点拖后腿,还要员工自己掏腰包买保险,报刊啥的。

有个同事说她家里的钱没多少是存款,大部分都买了单位的保险,就是那种存进去几年不能取,如果提前取就会扣一部分钱的保险。(前一阵不是还有热搜,大妈去存款被忽悠买了保险吗?)

还有一次我觉得挺过分的,有个网点同事没完成分的“计划”,支局经理让她自己掏腰包买,她说没钱,支局经理跟她说:“你没有钱,我借给你钱,你买。”

(个人经历,不代表全国邮政)

但是!别太冲动动刀子。

公司有违法的地方可以申请劳动仲裁,用法律的武器维护自己的权益。

像我一样“得过且过”,不想麻烦的,干脆辞职走人,眼不见心不烦。

违法犯罪的事情不能做!员工别做,公司也别做!


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是A类工?B类工?劳务承揽?劳务派遣?劳务外包?委代办?还是非全日制?


user avatar   caijust 网友的相关建议: 
      

为人民服务是需要付出代价的…


user avatar   guanwangyishi 网友的相关建议: 
      

邮政管理非常有问题,高层压榨底层员工。我爸是乡镇邮递员全镇五六万人就两个邮递员,全年365天没有一天休息的,真的全年无休!!!送报纸,信件,快递,派任务卖化肥,茶叶,月饼,洗衣粉,农药,高层以高于市场价售价定价,卖不出去就自己买,快递每天来两班车早上10点,下午四点,必须当天送完!丢一个快递赔2000块,所有顾客投诉必须道歉,他要不是干了二十多年快退休了,真的干不下去了。

所以大家觉得邮政态度差,事实是他们工作量太大了,出现这种暴力事件肯定的。


user avatar   guo-xiao-jing-94-53 网友的相关建议: 
      

邮政,这回是不是怪不到资本家头上了


user avatar   yu-er-17-63-12 网友的相关建议: 
      

最近几年时而发生同事之间因为工作原因或其他原因导致的恶性刑事案件发生,比如上海刚刚发生在酒店的那场血案也是因为同事之间的工作纠纷引起。

那么在本案中,犯罪嫌疑人因为对工作有情绪,存在抵抗的心理,导致心态失衡,所以将仇恨和不满直接迁怒于同事,尤其是该邮局的总经理,不排除可能存在工作安排或任用待遇上出现了问题。

但是无论工作中出现任何纠纷任何不满,首先都应该通过协商解决,协商不成可以报警或者起诉通过公权力来解决或者选择辞职或通过向上级反应,完全没必要也没有理由剥夺他人生命。毕竟生命和健康是任何人唯一的,任何人非经法律不能剥夺。

在这个案件行为上,嫌疑人有可能触及两个罪(二选一),一个是故意伤害(致人死亡)一个是故意杀人,具体还是要看公安对案件的侦办过程中进行的证据和事实认定,才可以最终确定涉嫌罪名。

但从警方的简短的通告上,我个人感觉大概率应该是按照故意伤害立案,故意伤害致人死亡属于故意伤害的结果加重犯。另外嫌疑人作案后具有自首投案情节,那么对他而言也是一种未来在量刑上可能存在减轻或从轻的可能性。


user avatar   bu-ai-shang-ban-de-xiao-ming 网友的相关建议: 
      

喜欢烘焙,刚开始,偶尔做做蛋糕,面包。我的建议准备如下就好,其他东西可以根据喜好慢慢添制。

1、烤箱:容量不低于30L,功能上至少可以做到单独控制上下管温度

2、厨师机:喜欢烘焙,不建议购买面包机,想做懒人版简化版面包的可以考虑,直接买厨师机,用处多,可以揉面团,打发奶油,打发鸡蛋等等。

相对便宜些的厨师机千元以内可以满足基本家庭需求。当然预算够的话可以买性能更好的。家用的,几百元,几千元,上万元都有。

3、电动打蛋器:电机尽量皮实一些,太弱的机器使用多了电机会烧。不过要在分量和性能间做一个平衡,好的电机内部铜等金属材料用料足,但提起来的手感很重。

比如,我最后添制的,太沉了,手提打时间久了会酸,所以有时候偶尔还会用原来的小机器,那个轻巧。

后来的机器,动力不错,打发蛋白速度快,不过价格也贵,够买之前的三个了,算是各有利弊吧。

4、手动打蛋器

5、厨房秤

6、橡皮刮刀

7、打蛋盆两个:盆深一点更好用,打发不容易飞溅。

容量建议2~3L,一大一小最好,其中一个大一点的盆,建议容量不小于3L。这主要是在做全蛋打发时,体积会膨大的很大,如果6蛋的配方,2.5L满足不了要求,3L都会满满一盆。

材质建议不锈钢,虽然视频里经常看到玻璃容器,那是为了视觉效果,实际用的时候,玻璃容器还是很沉的,举起来远不如不锈钢容器轻松。

如果有个盖的就更好了,可以做为面包发酵容器来用。

8、擀面棍

9、毛刷:硅胶易清洗,棕毛感觉上更健康

10、隔热手套

11、6寸8寸活底蛋糕模各一

12、带盖吐司模一个




     

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