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职场上平时关系还挺好的朋友,在老板面前邀功(是我做的事情),之后我该怎么面对他? 第1页

  

user avatar   cui-ding-ding-29 网友的相关建议: 
      

抢功劳的本质跟抢钱是一个道理,如果有人抢你钱,你会怎么办?当然是报警啊,同样,被抢了功劳,当然是找领导申诉,把事情解释清楚,不要当包子。

对待这样的同事,也是得防着点,像对待强盗一样的防着,然后去寻找可以合作的同事交朋友,跟这种损人的同事不必交朋友,当个熟悉的陌生人就可以。


user avatar   yu-ben-guo-wang 网友的相关建议: 
      

要怎么办?

最好的办法是:一方面对他多加提防,另一方面和他像什么事都没发生一样,继续交往!

职场交往里切记2句话:

1.没有永远的朋友,没有永远的敌人,只有永远的利益!

2.“谈钱伤感情,谈感情伤钱!”


我看有朋友在回答里说:“直接找他去谈......

谈什么?谈他邀功?这是下下之策!

只要去谈了这事,“撕破脸”是必须的!即使脸没破,双方也就尴尬了........有什么好处?

俗话说:“多个朋友,多条路,多个冤家多堵墙!”既然对方明知那么做不对的情况下还是做了,那他就不会顾忌所谓的“朋友”........人家早就做好“最坏”的打算了!


所以,有时候“吃哑巴亏”不一定是坏事!


当这件事情没发生,双方都留有面子,关系还和以前一样,有些人“内心会有愧疚感”!在之后做事的时候可能就会注意点!

如果碰到那种“无赖”,双方没有撕破脸,可以让他以为你是个“实在人”,这个时候,他一定会露出很多“破绽”,找合适的机会可以“以彼之道还施彼身”!

这样才算是“进可攻,退可守!”


最后,职场里有的时候还需要学会“借刀杀人”!而能用这招的前提是——要么有稳定的“小团体”,要么有足够的“大人缘”!

就像题目中这种情况,当面跟这样的人继续交往,然后吧这事“无意”透露给“第三者”,比如,跟那个人有过节的人.........“第三者”再把这事透露给老板........


当然,这就是另外的玩法了........


以上是个人意见,仅供参考!




  

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