上海大学今年博士留校当讲师要求：两年内，1 项青年基金+ 2 项省部级项目+ 8 篇文章，这条件高吗？ 第1页

这已经不是一个初出茅庐的年轻人单枪匹马能做到的了。

你若上无无比器重你的导师或者导师不是大牛或者导师没有山头，这就是基本不可能完成的任务。有些事靠本事，有些事功夫在诗外。

为啥说基本？总有超越想象的牛人，什么话也别说死了。中国什么最多？人啊！再苛刻的条件也有人能做到。只是那个人是不是你不一定。

最后说一些我一直想说的事，可能引起不适。不适的话就当我见识短浅。

那我真说了。

很多优秀的年轻人择业时都有着惯性思维——要做就做最好。因为学业上一路顺风顺水从小到大都是头部学校的头部学生，所以择业的时候也是“我要去最好的城市最好的学校”。我不知道有多少人是真的就想科研，你的研究成果有多少真的有用，如果你确实是诺贝尔种子那么你的想法确实没错。

但是生活真的和读书是不一样的。

生活无非是在欲望和能力中平衡，找到最舒适的生活方式。我理解的包括比生存城市平均水平略高的收入，能够陪伴家人享受生活的充足时间和相对较高的社会地位。

这些东西，都不是一线名校能给你的。高校越来越卷，一线名校虽好但是你未必能留下，何况一线非名校也已经傲慢如斯。要明白即使留在一线，一线也不是你的，只有你的生活是你的。留不下，就什么都不是你的。只有能抓在自己手里的才是你的。

如果就想进高校可以考虑一下二线城市双非学校或者非东部城市学校。生存环境其实挺好的，科研压力小，待遇不差，本地社会地位高，消费比较低。当然它有自身的缺点，但是起码你能留下，而不是当几年廉价劳动力就被踢出局。

里子比面子重要。

看到这个我的内心波澜不惊，并不感到丝毫惊讶。但不惊讶并不代表这种要求就是合理的，只是说明这种操作不是什么开天劈地第一例，已经是很常态的操作了。

有的人说这么变态的规定说明博士就业市场已经明显的供过于求，这个不假，除了高校，目前能给出博士满意的待遇和工作条件的企业还很少，而高校的编制，是一个萝卜一个坑，进去一个少一个，就业渠道狭窄，招聘需求不多，求职方明显是更慌的。上海大学开出这样的条件，还是会有很多人过去竞争，211加上地处上海，多少博士梦寐以求的好单位了好不。

不过，我看到这样的消息，最大的感觉倒还不是博士就业市场的供过于求，当然这个是更现实的，非常明显的。而是，现在的大学，管理者，是不是已经不把科研当成一种创造性的工作来看待了。

做过科研的人其实都知道，搞科研其实是很难做精确的计划的，因为科研本身就不是一种按部就班的工作，而是灵感、创造力和逻辑推理、分析的结合，再进一步的通过实验对自己的想法进行验证。当然，科研会有一些阶段性的进展，所以会隔段时间对成果进行整理并发表文章。

但是，你如果说要在一年开始的时候就做好计划，今年要发几篇文章，这往往不现实，因为这根本不符合科研的规律和特点。就像你不能要求爱迪生计划好一年获得几个发明专利，袁隆平年底把几种杂交水稻培育出来，这样的规定，显得有点搞笑。

不过呢，规定就是这样规定了。这年头，梦想可以论斤卖，情怀可以当饭吃，科研呢，也可以做绩效。吐槽完也就那样了。