据传言,这些女的被开除以后,公司的效率反而提升了,这应该引起大多数企业的高度关注,即打女拳的团体,往往是拖后腿的团体,正事不干,脏事一堆,鄙视劳动,只谈享受
她们现在求仁得仁了,可以彻底的不用上班,不用工作,可以随便想去哪就去哪,这不就是她们求而不得的生活吗?我真不太懂她们有啥可生气的
建议所有公司企业,都内部清查一下,对打女拳的进行清退,任何新人入职,发现女拳直接开除,甚至可以在入职协议里写清,反社会群体不享受任何劳动法保护,以后打官司好打些
求仁得仁,她们追求的是不劳动的小资生活,不要挡了她们的路,也别XXXX到给她们的生活买单
徐波很显然不是什么好人。
但是郭楠想跟女拳对着干,真就TM得靠这种人。
你想有理有据有节,你能整的过臭流氓吗?开玩笑的。
如果一个人,在内心深处都没把自己当个人。你却把它当个人。那你不输,谁输?
8月6日,阿里女员工写小作文,控诉男上司QJ自己。
8月9日,陈露写小作文骂已分手半年的前男友霍尊是渣男。
8月16日,青岛某女子写小作文&发视频,控诉顺风车男司机当街追打自己。
8月20日,多益网络女员工写小作文,说一个部门的女性都被男老板炒了。
8月份才过了20天,一帮女在网上写的小作文就TMD上了四次热搜,平均五天一篇,每篇都不重样。
凡事皆可写小作文,写作文可以搞定一切。
中国的编剧们如果这些小作文作者1%的水平,国产电视剧就不会是现在这个拉胯样了。
小作文内容真实性不重要,但关键词一定要够劲爆,一定要把女性被迫害的情绪拉满。
现在各种歪曲事实的女性小作文满天飞,十句话里都不一定有一句真话,把女拳摆烂摆出了新的高度。
连中学生都知道,被上司强奸要打110,被顺风车司机追打要打110,被老板炒鱿鱼要找劳动部门。
可一帮网络女权就不,人家就是不找有关部门,偏要在网上写小作文,不知道的还以为是在准备期末语文考试呢。
所以在多益这件事上哪个男的还TMD跟风起哄,要么就是眼睛瞎,要么就是心眼瞎,要么就是屁股歪。
在事情没有明朗之前,我觉得还是要让子弹再飞一会。
我也不知道多益网络女员工要不要参加酒局,不过某女员工喝酒后,如果和男老板同居一室,告男老板个QJ&猥亵胜算还是很大的。
多益的老板真的要来一次男拳出击…………
我提醒下,顺女诬告男人可以,如果诬告跨性别被查出来,那就是反跨恐跨了
微博和知乎的热度对比,女拳对资本家的态度太好了吧,反男不反资果然名不虚传。
刚看了内部消息,一个部门半天裁完居然没崩,xswl,真是没冤枉她们。
顺便一提,别的公司肯定也开始跟进了,只不过人家不愿声张,小刀子细切,好日子还在后头哪。
现在的职场情况是:女员工可以随意在不提供任何证据的情况下以强奸为由要求炒掉男员工
这种情况下公司很为难,可能 有如下几个选项
1、等待水落石出再做处罚。
但是,现在这变成是不可行的。
如果女员工所述真实,男员工最后受到法律的惩罚,公司将会臭名昭著。
如果女员工所说不实,但是因为重量级媒体站队,然后相关单位只能基于重量级媒体的站队给案件定性,公司成为众矢之的。
2、满足女员工要求,立即开除男员工。
如果女员工所说属实,风平浪静。
女员工所述并非事实,公司被男员工反告,公司成为众矢之的。
现在的环境是,现状就是对女员工有利的隐私信息,大家有权知道;对女员工不利的隐私,大家不允许知道。
假如你负责一家公司,你敢把命运寄托在现在这种对单方面严重倾斜的不对称信息上吗?
为了防止1、2这两种风险,公司有3种预防措施。
1、不招男员工
2、不招女员工。
3、男女员工都不招
清醒的企业,会选择不招有权利随意要求炒掉其他员工的员工。
能把无产者和资本家逼到同一条战线上,女拳师团体也算是和侵华日军一个水平的物种了。
逻辑是这样的:拳师萌在二次元上放黑屁,吸引了一堆xn,会上豆瓣微博的臭脚xn,又多是些读过几天书有点文凭的小布尔乔亚,所以80%挣了几个钱,过的精致生活的xn们觉得自己能了,能把社会主流话语权拿到女性手里来了。
但是xn们毕竟吃过的米少,把二刺猿里的那波流量代入现实,觉得二刺猿蝈喃们网上唯唯诺诺,现实里肯定一个样,所以请部分企业中任职的xn把她们的拳师偶像和流量爱豆请来为本公司代言。
殊不知,商品化社会的今天,可替代的东西太多了,你英特尔请羊大仙做代言人,我去隔壁按摩店不行?我都不说羊大仙辱中国男性这事,她长得丑让我不想有她代言的英特尔产品买行不行?
诶,你看,英特尔还是觉得钱更香,立马对羊大仙做辞退处理……
这边转头小鹏不知道脑子哪根筋又抽了,觉得买得起车的女性占比大了?又去请羊大仙来做产品代言人……嗯,我寻思小鹏一个跟初期小米差不多的网络营销为主的车企,你如果现实里做大做强,拿羊大仙来哄一哄不参与网络男争女斗的普通人我觉得无所谓,可是宁是个网销占大头的车企啊…
请羊大仙这种在网络男性圈里臭名昭著的人来给宁一个男性为主力消费群体的产品代言,这不纯粹不见棺材不落泪?
转头就看到几个一看羊大仙代言小鹏过后就退车的评论,虽然我不清楚这里面有多少人,但是吧……嗯,我猜小鹏这个季度的财报虽然不至于血崩,起码我个人感觉不如上个季度是肯定的。
最近女性群体和网络公司以及男性普通社员的纠纷案子有点多,估计猪肘老师怕了这群拳师了,毕竟网游公司的消费主力还是男性居多……借坡下驴,清算一下公众关系部门的不确定因素挺好,大不了就是赔十几万,值!
这波啊,这波我叫现 世 报。
拳师们千万不要怂,直接冲了多益,实在不行,把大企业家董小姐请进场为女同胞们做主!
现在就是较量带资本家和带拳师们的拳头谁更硬了,不过就目前的情况来看,拳师们手的骨头应该是软的,把蝈喃们的闪避当成一种软弱了应该是……要不然不至于带资本家一出拳对线,立马骨头就碎了……至于拳师这边能不能反手上勾拳(安娜玩家震怒),得看她们有没有这个水平了。
所以说啊,网上打打拳就行了,实在不行,现实里找个软脚虾男朋友你天天怎么拿捏都可以,可千万别在自己上班的地方整幺蛾子,带资本家可不惯着你,只要你挡着他们恰烂钱,他们会毫不犹豫的根除你。
我知道他不是真的反女权
我也知道他不赞成男女平等
我还知道在他眼里男人也不过是工具人罢了
甚至我还知道这不是性别矛盾,只是阶级矛盾
so what
作为一个郭楠,哪怕我的资产超过了99.9%的人,哪怕我只是个打工人,我还经常感觉被女权恶心到的次数远远多于被资本家恶心到的次数
作为一个普通人,不管怎么努力都逃不过女权的,哪怕像我这样在普通人里算有钱,上中国最好的学校,工作就算在清华毕业生中比起来也算找的比较好的。女权已经无孔不入了,幻想什么团体的女的女权浓度会低?省省吧,国外会低一些,你去国外吧
既然躲不开,那肯定要反对啊
资本家只是要我出卖劳动力(和脑力),但女权可是要榨干我的每一分价值啊,两个团体都是我的敌人,这时候双方打起来了,我高兴都还来不及呢
如果我要支持一方的话,应该也是对我没那么坏的资本家吧
要我支持女权?哒咩
理中客要说要支持男女平等,要团结可团结的力量反对资产阶级(我倒觉得要团结可团结的力量反对女权),不好意思我没有那么宏大的世界观,我在世也不管他洪水滔天,只要不影响我的栖息之地,洪水滔天就滔天了吧
看了这么多,感觉许多人都没说到要点,下面我简单说几句。
一,开除女公关是有“正当”理由的。网上发的通报是徐波自己写的,但是在发之前他曾给公关部看过,问有没有问题,结果没人说有问题。然后他发到公司总群里问同样的问题,结果有不少人指出(或许)问题,所以徐波就把公关部女的都开了。当然,这是徐的说法。
个人看法是他单纯被唐忆鲁恶心到了,因此厌恶部分女性,顺便借此把公关开了。当然,或许唐和公关部的联系也较深,顺便斩草除根。
二,关于劳动仲裁的问题。多益是包吃的,如果你安然离职这些饭是不要钱的,但是如果你申请仲裁维权,可就会把这些饭钱一顿顿进行清算,貌似一顿是算40。(仅听闻,没有遇见过)
三,多益氛围。网上的相关规定基本都是真的,比如禁止员工间加微信,禁止以员工身份到网上发言。至于服从性测试现在好一些了,如果不是蓝卡(一般要在公司至少待一年)是不会进总群的,也没这么多破事。
四,多益员工。其实大部分员工是比较正常的,也有很nice的同事和上司。以前在多益的时候也会和舍友一起骂徐波,哈哈哈。校招来多益的大部分学历不高(二本挺多),当然也有211、985(工资开的高)的。所以在某种程度上多益也是给了他们一个机会。我个人还是对此有感恩之心的,是多益让我有机会进入游戏行业,不然当时可能就去干销售了。
五,跳槽情况。客观来说多益的研发实力还是有的,但碍于(主要是)管理的问题,很难把游戏正常上线,上线后也几乎没有宣传(现在看来宣传的钱都进自己人腰包了),加上奇葩的价值观,久而久之人就都走了。
多益的离职率是很高的,特别是中坚的骨干技术人员基本上都走的差不多了。至于新人,大多是在锻炼了自己能力以后就找下家了。留下来的要么是能力有限,要么就是手上有不错的项目,或者遇到了不错组长的。
但公司也有部分真心认同徐波部分思想的老员工。这些人能力也没多大问题,单纯价值观有问题,和他们相处的时候自然就要多注意言辞了。
六,待遇情况。非行政是995,中午晚上各一个半小时休息时间。周六则是看项目组,一般要求在公司待六小时。部分项目组周五会安排周六干活,但如果提前干完就可以划水。部分项目组周六不要求上班,当然比较少。多益是有奋斗值一说的,简单说就是一年要在995外无偿加班N个小时。至于具体时间没人知道,大概是300小时左右。所以周六一般要求去待六小时,如果不达标就很有可能被优化了。
薪资的话是工资加奖金,奖金占大头,五险一金按工资来交,所以一年省不少钱。年终奖有但很低,一个月正常吧,也有可能没有。项目奖金则是基本没有,所以枪火项目组人都走的差不多了。结合上班强度来看性价比极低。
先写这么多吧,后续有机会再补充。
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看到问题上热门了,且该问题还在被引上平权问题,我觉得是有些偏题的。同时现在个人也已经离开多益挺久了,就取匿了。
徐波和绝大部分老板不同的是,他是多益的绝对控制人(控股99.5%),所以公司是他绝对的一言堂。换句话说,即使是唐这种一起陪他创立事业的高管收益也是完全和他比不了的。
就我呆在公司的那段期间他是几乎完全不管公司的,反正我是没见过他人。在他的“罪己诏”中他就说道:“为自己的懒惰和愚蠢道歉。”可见他对公司具体事物是缺少过问的。
综合以上两点也能明白为什么唐会有机会培植党羽,并且贪腐大量经费了。
一自然是自己和徐波收益完全没得比,心里不平衡;
二是徐波几乎不过问公司具体事物,也好骗。
而这些公关部的女生大概就是唐掌权期间,逐渐安插进公司内部的一些“自己人”。当然,他们女拳不女拳我是不知道的,但结合多益近年频繁请流量明星代言来看是有这个可能的。
至于徐波,他压根不是啥南拳,只是单纯的大男子主义罢了。开除女生或许只是单纯的觉得女性坏事罢了,毕竟他物化女性也不是一天两天了。而且公司反正就他说的算,开除也就开除了。
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点赞过一千了,划水写一些个人对于所谓平权问题的一些看法。
不容置疑,国内网络上的平权,尤其是女拳活动已经在往越来越极端的方向发展了。郭嘉知不知道呢?个人认为一定是有所提防的。至于想不想管呢?我认为有两种可能。
一是暂时不想管,因为不管什么社会都会存在其问题,而比较明显的问题往往能掩盖更多不明显但却更尖锐的问题。比如贫富…女拳活动是暴露了网络上存在的割裂,但是女拳群体终究是少数且现实中缺乏影响力的人,实际影响有限(最多恶心人),所以暂时先放放。
二可以参考娱乐圈(juan),先放任其野蛮生长,培养大众对其的不满。最后再顺(裹)从(携)民意一举整顿,从长远角度来说这是效果较好的那种。或许郭嘉也是在等女拳出格的那天,等他们把无论男女都得罪的差不多的那天。
但是无论是暂时不想管,还是在等待机会,我们还是不能忽视女拳思想对社会部分女性的毒害。
这种名为平权,实为特权的思想是极具煽动性的,特别是对于某些生活不如意,或者遭遇过某些创伤的女性来说,很容易就接受这种特权思想。
以往我们普遍认为打拳的集中在社会底层女性群体中,但最近这两年我发现部分学历较高的女性也有受到这种影响。比如之前看到的一则征婚信息,年龄30,爱好追星,无车无房无存款,相貌一般的985硕士居然要求男方在深圳有车有房,还对身高相貌爱好做出了各种要求,我想这就是普信女吧。
可见即使是所谓的高材生,也会在女拳信息的轰炸以及部分精chong上脑的男性的恭维中迷失自己。
对于现状,我的个人看法是多观察,不参与不讨论也不站队。我总结了一下,经常性的看这种内容,除了浪费时间外对于提升自己毫无帮助。同时因为这类内容具有争议性,很容易引动个人情感,让人继续搜集类似信息。我想这也是内容平台最近开始不断给我推荐这类问题的原因。
这个回答两千多字,如果你能看到这里,我相信你是有一定分辨能力和信息接受能力的,也希望我的回答对你能有所帮助。
也欢迎你的关注。