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如何看待员工长期加班后猝死,公司担责二成赔偿责任? 第1页

  

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上班有害身心健康,划水治愈心灵创伤。打破自杀式加班的方法有三个:第一个,加班猝死的,企业被罚,一年的利润全没了,支出大于收入,老板才会肉疼。第二个,大范围地自由职业出现,很多人不需要打工,加班就招不到人,迫使企业放弃加班。第三个,1886年经典重播。


首先排除第一个和第三个。第三个有恶意讨薪和善意欠薪的案例在。第一个,题目即是答案。大环境需要的是创造岗位的老板,而不是加个班就挂的打工人。老板提供了税收,打工人需要为大局而让步。


第二个,可行,但十分困难。城市化发展后,很多产业都会以集约化形式出现,大资本会打击小企业,形成垄断,个体户自保还行,但非常容易受到大资本的侵蚀而自身难保,美团的出现就可以让小店的线上业务成为被割韭菜的储钱罐,现实中房地产的战斗力可以提高店铺运营成本,传统实体行业的自由职业难以生存。最终能够撑下去的就是服务业或者借助平台的一些小个体户(比如微信朋友圈卖东西)。但是想扩大非常难。除非科技革命爆发,大部分工作变成外包,个人平台化。


这种日子也许50年后就可以来了,要不先熬个50年看看?




  

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