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机械毕业3年,想跳槽去别的公司,招聘的老板说虽是机械但产品不一样,需要重头开始学,工资不会太高,迷茫? 第1页

  

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这就是我一直科普的行业内部壁垒问题, 堪称机械行业无解的终极之坑.

机械产品的分类不计其数,浩如烟海,而一个人的工作经验,都是被绑定在一类甚至一种产品上。二不同类型的产品的工作技能不尽相同,通用性极弱。

只要换个产品,多年的工作技能, 经验直接清零。

机械产品,又是一种研发阶段纠错力弱,做成产品之后容错率低,改错成本高,甚至无法修改的产品。

而且没有几年实质性的工作经验和一定程度是专业知识技能, 是根本没有机会体验到这个坑的。

能够体验到这个坑的人员, 都是已经工作了几年的, 鉴于较高的沉默成本, 和不占优势的年龄, 以及沉重的经济负担, 已经没有办法脱坑了。

很多机械人为了能够维持做同一类产品的工作,只能伴随着那个自己绑定的产品,跨省跳槽。

这就像《楚门的世界》,在你的人生将要定型的时候,你才知道周围是世界都是虚假的。




  

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