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考上事业单位公示期被人恶意举报,单位不愿调查,希望我自己放弃,该如何维护自身权益? 第1页

  

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当这个问题出现在知乎热榜上时,某种程度上而言这个事情已经闹大了……


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切勿鱼死网破?

别把事闹大?

我看见你们这些坑人的话就气的不行

我也是真的服了你们这些回答

我年龄不大,而且我都没考编,我父母亲戚和朋友全都让我考,我拒绝了然后出国读书了,你可以说我狂,但是我今天就是敢给你们这些刚刚考上编制的知乎自以为很懂的理中客说点人生的经验

我家里三代几乎全是体制内的,周围亲戚也是几乎全在体制内,我父母的朋友几乎全是体制内,我从小在大院长大,我从小玩到大的发小们现在绝大多数也都又考进了体制内,从这些人吃的无数的亏、经历过的无数的烂事、听过的无数别人的烂事我总结的就是:

体制内最怕的就是一个“懦”字

首先那些家里面没有体制内的,整天听别人吹牛逼说能升上去的可以省省了,只要你没有贵人,你这一辈子也升不上去,升上去的概率和彩票一等奖差不多。

绝大多数体制内人的一生是:进去的时候雄心壮志,觉得自己能力牛逼,愿意当老实人啥活都干,关键的时候总是莫名其妙的人升上去了。中年有点认命又有点不甘,每次有升的机会总还是想试一试,所以还是当那个老实人,然后升上去的还是大家都心里早就知道的年轻人或者和你年龄差不多的人。老年的时候心里彻底破防了但是还嘴硬,在办公室里和同样窝囊的同事每天就如下几个话题来回说,每个人都是键政王:从年轻就怀才不遇、当年我是大学生你懂不懂那个年代大学生的含金量、制度腐败真正有能力的人升不上去、xx部门xx出轨啦、孩子初中二模全校第一(结果中考失误了交钱上了高中)、孩子高中二模580(然后高考考了个专升本咱也没敢问多少分)、xx部门老王家的孩子今年毕业考进体制来啦,在xx局和xxx的女儿在一个办公室

总结来说就是老实人在基层被所有人人欺负了一辈子,每天怕这怕那谁都不敢惹只敢偷偷的哔哔赖赖。“窝囊废”这三个字就是对他这一生的最好的总结。

小升根本不算升,你折腾自己了大半辈子比别人工资多了1000,落下一身病,值得吗?关键就是很多人不相信体制内是有天花板的,对一般人来说小升就是这一辈子的天花板了。

现在很多年轻人开窍了,我认为这是件很好的事

其次懦和隐忍是两码事

比如你已经明确要往上升了,不能和任何不干净的事情沾边,这段时间你吃吃亏、装装傻,这叫隐忍

你一身清白,别人都骑到你头上拉屎了,在体制内你还忍?

在体制内懦弱的人没有一个有好下场的,而且都是这一辈子都过的窝囊的不行。

这事就是高赞匿名说的那样,有小人想搞你,你们单位里面也有恶心人的货。

我的建议是这不但不是坏事,反而是你给他们一个下马威的好机会。对,没错,体制内下面的人也可以给上面的人下马威,新人可以给老人下马威,而且我建议真的都得这么做

录音笔,纽扣摄像机都搞上,自己使劲挖,然后直接举报就行,事闹越大越好。这段时间就表现得像个愣头青一样就行,但是记得说话言辞一定全是正能量,别被抓到把柄,要做个机智的愣头青。

等那些小人受不了了会来求你的。

再教你一招,进了单位之后可以装的有点神经病,下班偷偷跟踪当时搞你的人,明里暗里说是互相监督纪律。而且每次有提拔机会都直接去找领导要求提拔自己,一定要表现得像个神经病一样。当然他们怕了之后你可以恢复正常。

如果以上的事情你能做到,你大概能在体制内成大事,成不了大事你这一辈子也能过的很舒服。

更新一下哈,我并不是说大家进到体制内就得当难搞的小刺头,只是坏人太多了,要学会 有效 维护自己的利益。做好自己的本职工作,和体制内的好同志好好相处。

为什么体制内这么多恶心人的人?第一以前进入体制的流程不规范,硬塞进来了很多本来素质就不合格的人,你就别想着他们能有什么好心眼了。第二很多人一辈子不得志,心理扭曲,满满的负能量,这种人建议远离,因为和他们打交道对你没有任何好处。第三利益关系网太复杂,特别是进入体制相关的事情,利益关系面前一切正义都微不足道了。第四就是很多人经历了一辈子后冷漠麻木了,和第二点很像但是又不同,他们变成了中老年极端利己主义者,同时也扮演者窝囊废的角色,触及到他自认为自己应得的利益时会暴跳如雷,不择手段,但是对于公平、正义、集体的利益他们毫不关心,尽量把自己的义务全扔掉,说难听点就是同事猝死在旁边了,这种人也只会录像证明和自己无关然后默默走开,这种人往往会在关键时刻狠狠的坑你。

本来还想好好写写考体制被关系户顶走这个问题,但是今天太困了就随便在下面写一点。

进体制几乎就和努力和实力屁关系没有,运气都比实力重要。

如果你觉得是被关系户顶了那么不用怀疑99.999999%就是被关系户顶了,最难受的是目前这个是个比较无解的问题,进体制的笔试一般已经无法作弊了,但是面试永远是个坑。我就这么说吧,90%体制内招聘的名额一定是子弟先全进去,剩下的才会给非子弟,如果有人杠这句话我只能说你说的对。如果你去举报说有关系户相关部门会让你拿出证据,你根本就拿不出证据。就算启动了调查程序最后的结果也大概率是没查出来任何事。

我鄙视每一个考公辅导机构和那些以为自己上岸是真的自己实力强的人,知乎上尤其多,就是他们让无数的人浪费了大量的精力和时间,更关键的是他们这些错误的言论让一大群善良、努力、有信仰的人一次又一次被社会最阴暗的东西伤害,特别是他们还整天给你说什么什么面试的大忌,xx导致你面试被刷,其实只有没背景才是面试的大忌。那些公众号只关心骗你钱却丝毫不告诉你真实情况的行为是真的恶心,最恶心的就是没上岸就一口咬定是实力问题,跟你分析过来分析过去,比如面试哪一点可能让你失了分,比如那个人笔试虽然比你低了20分但是面试比你高了30分是因为那个人面试的某道问题答到了哪个特别好的点上所以分高,这种屁话他自己信吗?在关系户和子弟眼里这种行为真的就是滑稽的小丑一样,面试一看你是不是关系户,二看运气,说白了就是哪个候选人在智商情商都在线的前提下”感觉“比较合适就要哪个,这个“感觉”真的是运气,的确一些细节能让人“感觉”变好,但是和运气比起来微不足道。

还有很多人觉得是自己厉害上的岸,我只能说真的很羡慕你们,被父母保护的很好。我很多发小就是这种的,从小的各种东西都是他们父母在后面走动的,但是不告诉自己的孩子,说是孩子自己得来的,长大了进个体制也觉得是自己凭本事,咱也不知道是真的傻还是为了面子在那装傻,全科室都是浙大硕士、武大硕士啥的,就你一个专升本,心里没点逼数吗。

当然比较好的岗位就是牛逼的子弟竞争了,牛逼的子弟分两种,一是他爸妈很牛逼,那他无论如何都是牛逼的。二是父母虽然不是很牛逼但是孩子自己争气考的学校好情商也高。但是别多想非常现实,普通子弟就算是清华毕业但是正好同届有个父母牛逼的子弟专升本,那个最肥的岗位也是给专升本的留着的。实力强的子弟一般去那种得真的干活的岗位,因为体制内能干活的人太少了,而且大家真的需要能干活的人,但是这个普通子弟大概率也是到最后只是小升。父母牛逼的子弟一般都是那种很闲但是待遇很好的岗,而且一步一步待遇到该提的时候就提上去了。

而且关系户这事比大家想的复杂的多,我就挑几个最简单的但是你应该想不到的说一说。

比如电业局子弟去能源,电厂子弟去电业局甚至铁路、交通,能源子弟去电厂,反正就是互相去,这种关系户你根本查不出来。你可能会说这不是胡扯吗?这几个单位利益关系不一致而且性质差远了,有国企,有“局”。但是其实这就是正在发生的事情,为什么?因为以前电厂和电业局是不分家的,后来才分开的,所以电厂的老职工和电业局有着一些联系,然后初期电厂还掌握着非常多与生产相关的权力,比如有自己的运煤火车。然后随着社会发展权力逐渐被细分,比如电厂的运煤火车归铁路管了(这也是为了节省成本),电厂的家属院电力供应划给了电业局等等等等。然后再发展发展现在一些电力公司又和能源集团合并了,合并了之后上升坑位发生了巨大变化,一些领导突然就升不上去了,急得团团转。反正就是说在满满的历史长河中,这些单位的权力和利益不断地被划分和重新组合,你永远想不到哪两个现在在不同单位看着屁关系没有的科室里的人-其实年轻的时候是同一届进体制的在一个办公室工作的好哥们,他们最开始的科室可能都已经在90年代被撤销了,但是那里有他们的青春,他们在那时也像各位一样懵懂的进入体制内,和办公室里的同届年轻人交流玩耍,他们互相见证了对方的结婚生子升不上去和体制内的各种烂事,到了现在他们还是好哥们,周五去吃饭烧烤,车的电瓶没电了一个电话他也会立刻开车来救援,然后去单位门口吃点烤冷面,然后聊聊体制内的破事,为孩子安排进体制的事情发愁。

例子二

A市x局老王孩子小王快毕业了,按照规定小王在5年内不能到老王所在的A市x局工作,但是老王的好的人脉和资源在A市怎么办?

老王先自己调到B市,然后小王毕业进A市x局,然后老王再调回来。

我自己是真的受不了这些,所以我出国读书了

睡了睡了


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以我多年的体制内工作经验告诉你,用人单位所谓被举报绝对是假的,目的是骗你自己放弃,好让别人顶替,因为省属事业单位招录是由省级组织人事部门组织,有问题也应该由组织人事部门通知你,如果考录过程中涉及到受贿问题,则属于重大事件,纪委部门必然介入,不可能由用人单位调查,而且没有证据的非实名举报是没有效用的,也就是说不可能影响你的录用结果,下一步你可以再到用人单位心平气和地沟通一次,目的是录音掌握证据,然后迅速到组织人事部门说明情况,要求上岗,既便没录到音也要去,因为可能组织人事部门早就通知你,是用人单位在两边骗,到一定时间你不到岗,就对上汇报你是自动放弃,如能上岗又掌握证据,迅速向省纪委举报,不要到用人单位纪检组,至于事后穿小鞋的问题,基本不用考虑,一来铁饭碗自己不作真不是领导能拿掉的,二来只要立案这些领导基本也当到头了,三来他们已经把你当傻子了,你不维权他们会继续当你傻,苦活累活等着你,提拔重用你靠边,体制内可不是一味委曲求全就可以的。

补充一句,用人单位所谓的调查,居然你这个当事人事先不知道,不需要你配合,这个调查也太假了吧?


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以我多年的体制内工作经验告诉你,用人单位所谓被举报绝对是假的,目的是骗你自己放弃,好让别人顶替,因为省属事业单位招录是由省级组织人事部门组织,有问题也应该由组织人事部门通知你,如果考录过程中涉及到受贿问题,则属于重大事件,纪委部门必然介入,不可能由用人单位调查,而且没有证据的非实名举报是没有效用的,也就是说不可能影响你的录用结果,下一步你可以再到用人单位心平气和地沟通一次,目的是录音掌握证据,然后迅速到组织人事部门说明情况,要求上岗,既便没录到音也要去,因为可能组织人事部门早就通知你,是用人单位在两边骗,到一定时间你不到岗,就对上汇报你是自动放弃,如能上岗又掌握证据,迅速向省纪委举报,不要到用人单位纪检组,至于事后穿小鞋的问题,基本不用考虑,一来铁饭碗自己不作真不是领导能拿掉的,二来只要立案这些领导基本也当到头了,三来他们已经把你当傻子了,你不维权他们会继续当你傻,苦活累活等着你,提拔重用你靠边,体制内可不是一味委曲求全就可以的。

补充一句,用人单位所谓的调查,居然你这个当事人事先不知道,不需要你配合,这个调查也太假了吧?


user avatar   han-gong-zi-86 网友的相关建议: 
      

聪明人靠统计数字和洞察来得出结论。

平庸的人仅依靠统计数字来获取信息。

笨蛋成天看个案小作文来悲鸣或自嗨。


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大成拳的阴招儿挺多的,封眼、插眼、戳喉、踩脚摁倒打百汇、上星、哑门、濂泉、人迎……

我该怎么证明自己是正当防卫呢?




  

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